3368章 重拟计划书
反正二皮脸将老首长送走，遇赵师长重病。
闹妖娥，其实安伟数很。真直接探望赵师长，让点回旋余。
，安伟接做法，让赵师长知什叫真正狠。
份报告送本部，鉴赵师长目身体状态适合再主持繁重师部改革，建议调换师部班员。
英雄连旗，紧跟换师首长。接，军本部政委算，稳。
“回。再任由安伟弄，乱！”军本部政委非常严肃跟高层汇报。
高层笑笑：“急，让安伟弄吧。既本部已经做决定支持安伟改革，先点风吹草惊慌失措。清楚再。许演变方向柳暗花明定呢？”
“首长，相信安伟搞场军改。。”军本部政委火急火急。
“知。正因，才沉住气。”高层：“场关系否长治久安！局，局啊！”
军本部政委听明白高层话思，见高层立即回法，强将焦躁压。
份打本部报告，因本部首长，马批。
赵师长医院听安伟，立即病全，且带背冷汗回师部。
赵师长吃准真批报告。
证明力胜任师长职，实际表明。
刀架脖，赵师长干。
，份军改计划很快赵师长主笔形，按照份计划书，安伟求提升百分六十战斗力目标，勉强够达。
理论，需切客观条件极其完况才实施。
比拉练奔袭，雨等等利军恶劣气；比陆航编队飞极端气等等。
通常计划书将因素考虑进。
百分六十战斗力提升，将利因素考虑进实。赵师长份计划书，则将百分六十战斗力提升顶格任务实。
像CPU，通常达少功效，至少保留百分比数值，CPU才跳线升级，因CPU预留定空间，跳线升级则将预留空间功挖掘。
“合格！”安伟份计划书，冷脸。
赵师长苦脸：“间太紧，目计划。师部群策群力，休眠四十八搞。安首长，高抬贵吧。”
“抬贵，敌低枪口！份计划书推倒重！”
赵师长恨啊。
份计划书果达安伟求，接搞计划书真格。
真格师裁撤部门。黑谁？
“！别！”安伟点点赵师长肩。
咬咬牙，赵师长狠狠点头：“。！”
接，赵师长狠，做份更加完整计划书，简化整队伍统率层级，减少命令直接向线转达间环节，切计划向真正打仗方向转。
份计划书，耗二十四，比份计划书耗费间少半。
“。细节方虽待改进，方向已经。”安伟拿计划书。
“按照计划书执？”
“！办吧。”
“果部队见怎办？”
“往儿指。”安伟笑笑。
赵师长安伟句话。黑，黑锅背。
安伟知赵师长肯定替背黑锅。与其让赵师长私跟别三四，安伟先力承担。
“！”赵师长。
拿计划书，赵师长走安伟办公室。立即将师各连干部拉。
次刀，赵师长请安伟务必场。
赵师长拟计划书，整英雄师裁撤部门几。部门牵扯很非战斗员。
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非战斗员精简分流问题，赵师长底，希望安伟给及给整英雄师明确交待。
午召，安伟准场。
整场气氛非常压抑，因知接进议内容什。
先已经消息，已经准备场闹闹。
非战斗员，纪偏居。军队长历史，做贡献。提改革，因纪偏脚踢。
寒战士！
“吧。”安伟习惯性拍拍话筒。
“今主旨，相信很已经知。重复遍，裁增效，改革方向。代战争，很候打已经海战术，高精尖！，部门必须被裁掉，利部队战斗，挥强战斗力！”
“安首长，思，将被裁掉，部队累赘？”站。
扩议，换儿毕竟军议，谁敢放肆。
且件牵扯员比较，安伟做法犯众怒。（未完待续）