八百二十四章 变强华夏工业科技
“杜哥、王哥、郝哥、陈姐姐、钱哥………呀！”
刘琅群招，老儿刘琅认识，每名字叫。
“刘，刘……！”
老儿刘琅非常激，纷纷围拢握。
场让新适应，才嘛？激？
法体华夏工业科技限公司初创艰辛奋进，老儿，刘琅领袖，带领实梦价值领袖。
王振东幕非常感慨，觉刘琅真太厉害，刘琅感完全内，任何掺假因素，果刘琅长政，或许伟领袖物吧………。
“各位围，围让刘给讲两句话！”
陈伟旁声喊。
“，刘回，让讲两句话！”
其再次热烈鼓掌。
刘琅向招招。
“离咱华夏工业科技限公司已经两，两热，真让很感激呀！谢谢！”
刘琅很激，走茶凉，念。
“很老朋友，战斗场，咱华夏工业科技限公司穷二白，连正经实验室，设备加值几百万，草台班，毕竟咱太穷，钱钱技术技术，设备更。
华夏八三，转眼间五，华夏工业立四间，四再，已经翻覆变化，老百姓收入比四翻几倍，益强，工业科技更变化巨，厂房办公楼，实验室新设备，光设备价值几千万。
更重，工业科技限公司掌握技术，辛勤工汗水取，双创造。
技术，企业，进力源断创新，做工业打基础。
强标志什？靠服务业吗？，靠强工业力，习两间，给深印象强工业力，靠，工厂每制造近万辆汽车，制造飞向月球飞船，制造数万吨级巨轮飞速度达几倍音速飞机，靠才世界老，才打谁打谁底气。
做，且做此，工业怀颗富强奋进，高攀技术实，五，五十，，工业将努力实振兴。
候，崛将，，将见证代。
，崛奠基者；，将被载入工业展史册，供顶礼膜拜，让整豪！”
刘琅话具强烈煽性，光老儿激万分，新觉热血沸腾，由主鼓掌叫。
刘琅表知什，老儿，初刘琅亲拍板选进，每热血青，怎乎工资待遇，做点。
新，先力，刘琅重份工态度，脸，刘琅振奋精神。
刘琅很害怕件，怕工业科技限公司员工群思进取处“混”。
刘琅杞忧，很企业点点走向衰败，尤其华夏工业科技限公司工资待遇非常，让权势。
华夏工业科技限公司原则招收本科，条件全绝仅，原则，特例，果达专组考核求，被招聘进。
进入工业科技限公司，低工资六百五十四块钱，全城镇职工平均工资两倍，低工资已。
获研究历工资每月增加百五十元，获博士历再增加三百二十元。
除历外，获级职称，每月增加百六十元，获副高级职称，再增加二百二十元，获高级职称，外增加三百十元，获特高级职称，教授级工程师级别，再给五百元。
给员工进力，职称评定制度刚刚实两间，项制度始很严格，考试范围评定标准由校教授各业老专制定，官员参与。
各级职称评选很正规，完全公正公，真正水平被埋。
华夏工业科技限公司工，获级职称非常容易，毕竟接触先进技术，老儿全级职称，部分副高级职称，新工半申请级职称，百分九十次通，工程师。
算，华夏工业科技限公司工，底本科，两内获月八百十元工资，像陈伟，博士位，副高级工程师，职称历叠加已经达千八百块钱，再加工龄间，每月收入几乎两千块钱。
除正常涨薪渠外，格外渠，比明新制造工艺，且公司认，按照提升效率评价，“巨额”报酬，低获五千元报酬，高设限。
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另外很方获相应奖励，明新设备，甚至获该设备专利，像“格空调厂”陈春，每靠压缩机专利收入超百万。
措施让员工充满“斗志”，刻向更高历职称奋斗，怎才改进给工艺技术，果制造台新型设备，恐怕步登。