四百四十七章 抢别饭碗
相比领导，更信任刘琅，因刘琅本身代表普通老百姓，，才普通拥，庭普普通通工庭，父母老实巴交工，身份普通更引共鸣。
“芯科技放沪市，因沪市电产业具独厚条件，未打造全新城区，五，沪市高科技，候，座功臣，享受胜利果实！”
刘琅话，芯科技非常重视，选拔才给予很优厚待遇，涨两级工资其点，另外给每位沪工员户口，，户口问题老百姓并算什待遇，二十，沪市户口值钱，城市进入沪市本身赚。
“告诉，加入芯科技员工仅仅涨两级工资，每两月周探亲假，企业报销回车费！”
刘琅宣布条福利。
条福利刘琅跟提议加入，很觉妥，做贡献怎讲条件呢？刘琅条加入芯科技管理规定，工普通，或许贡献怀，更工赚钱，让老婆孩活，往返车票几钱，二三十块钱吧，钱位普通工已经少，公司钱报销让少负担，另外给足够尊重。
果，听刘琅话少露惊喜，刘琅话确比领导“听”！
“调转工件很难受，因味离工岗位，离身边老友，觉跟领导件非常难。
已经替打算，决定芯科技工，部门直接，已经方主管部门打招呼，直接替调转档案，让避免必尴尬。
，主管部门厂长谈话，挖墙角，定解释………未电产业形势，原分散，各战经营方式已经适合改革放展，它将企业联合，形完整“链条”，今几内，“散兵游勇”式企业将被淘汰，芯科技将未电企业领军者，希望做打算，白白错机！”
刘琅讲话完全站员工身角度，告诉选择芯科技选择条更路，谈奉献，谈利益，才让做决定关键。
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“刘琅伙，实话，效果比！”
坐主席台几位领导承认刘琅话效果比强。
“，其实今找目，虽芯科技企业，并强令，选择权各位，未企业员工才关键，至领导企业员工谋福利，新型企业模式，芯科技实模式，希望加入芯科技，组庭！”
“新型企业模式、组庭？”
听企业，听确非常诱。
“，应该听明白，各各业力展，煤炭、钢铁产量逐攀升，机床厂每全力产，咱电产业落，且咱基础比，更做绩，各产业先锋模范，信？”
杜宏达喊。
“信！”
回答。
“，信，回商量，半月内做决定，向部门汇报，部门直接档案芯科技，芯科技员工，交给重担必须完！”
讲完正，电部组织百号首游，坐客车游览安门、故宫博物馆、领袖纪念堂、八达岭长城等几著名景点，部分首，更景点，每处留影纪念，张照片五块钱高价顾。
，各回，芯科技给半月间，半月内部门提调转工求，部门立刻将档案封存邮寄沪市部门，拥沪市户口。
，刘琅提才管理方建议，比芯科技员工果够做贡献，或者达副高级职称将直系亲属户口调入沪市，并且给分配福利房。
虽建议，被全部采纳，毕竟八十代根本算，二十沪市难度跟移民差。
究竟少愿加入芯科技确定，刘琅觉七八十错，算勉强够，才问题难度很，各部门阻挠，黄坤组织抽调设备，件难度：工厂设备拿，抢饭碗吗？
才跟方企业甚至方政府商量，电部办公厅按照周明谢喜德提供设备名单联合文，通政命令强制求让某企业马将某套设备缴，逾期执者将追究企业方政府主官责任。
抢饭碗，咋？