二百九十五章 与耐克公司赌方案

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华夏工业科技此,今十几名刚毕业进入华夏工业科技工百块钱工资,研究百五十块钱,做法非议,认企哪工资?刘琅,华夏给,掏钱给,反正高工资将给牢牢抓住,,华夏工业科技奖罚制度,给千元奖金,,奖金

华夏工业科技特例,让别企业做,性,认识,更企业

,刘琅份提议给鲁明志,希望份提议交给相关负责

“关才培养建议………?”

鲁明志老花镜戴仔细

份提议字数几千字,明明白白,参与技术攻关工厂派参与,工厂才方弊端,论据非常清晰明,甚至培养问题提升改革真正高度,真篇针砭文章。

“刘琅,?”

鲁明志微微皱眉头问

错,!”

刘琅点头

鲁明志倒相信方,刘琅身稀奇,更篇文章文章写点“狠”,措辞很很“刺眼”。

鲁明志清楚工厂具体相信刘琅

“刘琅,文章写词语吧?”

鲁明志缓缓

领导重视,言微,恐怕领导重视,,华夏工业科技非常重视培养,够做华夏工业科技程度经验,推广。”

刘琅

“做华夏工业科技?”

鲁明志听差点笑,华夏工业科技名,引进电炉刚毕业高薪实合规矩,刚刚毕业凭什七级工工资?刚刚毕业研究工资比部级干部高,刘琅,早吐沫给淹死

“刘琅,份调查报告呢,转交给领导,至办?准备,恐怕容易,,让参与进!”

“鲁爷爷,篇文章提交!”

刘琅拍胸脯

“呵呵,刘琅价值,已经远超!”

鲁明志哈哈

份调查报告写,鲁明志才方转交呢!找骂呢吗?

刘琅岛经济特企改革,再引进AOD电炉,例外政府高层讨论,匪夷由邓老拍板全部功,高层隐隐规定,凡刘琅提高层,让老眼界此待遇民间独此份。

且鲁明志,刘琅见即使被领导接受谓,文章言辞太激烈,许抨击今企业迹象,拿刘琅何?警告处分?哪

话,,别敢做敢做,任何处罚,刘琅“异类”。

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,刘琅恐”,靠耿耿,点谁

检查团离,奈特另外名耐克公司合伙鲍尔曼刘琅设计几份设计图,鲍尔曼刘琅入股耐克公司,刘琅提百分比例,认,刘琅谈判全部交给林则泉,按照谈,百分

结果,林则泉刘琅。

“刘琅,百分入股比例已经选择,方初步够达百分十,百分七,选择附加条件,决定!”

“什高百分十?答应,答应!”

刘琅听惊,提百分条件随口,毕竟比例实点高,连相信答应,林则泉竟份本林则泉才。

“刘琅先别太高兴,等决定!”

林则泉拿几页纸,方案。

赌方案?”

错,赌方案,方案内耐克公司利润增长七倍,果实百分股份,方案二内耐克公司运利润增长十二倍,旦实百分股份。”

方回答

方案?”

刘琅问

错,五倍十倍增加量,结果方加码,变十倍十五倍,方谈许久,终定七倍十二倍,旦接受条件,功,咱百分股份,,刘琅接受百分底线,稳妥方式!”

方回答。

“哦!底线百分六?比底线高百分!”

“呵呵,论谈判,本领呀!”

林则泉

“利润增长十二倍,利润千万金,亿两千万………问题,按照方案实!”

刘琅思考拍板决定。

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