千百四十四章 服气
王亮讲非常详细，注力吸引，因方提问题部分常常遇问题，且提问题提解决方案，很方案听，很新奇。
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教案刘琅亲书写，每条斗针问题，针性非常强，适合线操工，王亮刚刚入职接受方专业培训，理论早驾轻熟。
理论理论，实践掌握技巧，放很断裂轴承丝锥，王亮始件件清理。
理论，照书本念嘛，实际操，考验名操工真本领。
正谓伸知，坐工至少十工经验，正，果放评书，入高业，喽啰，应该算名气四五流武者，付五六喽啰，至刘琅位“武圣”，够千军万马相抗衡。
既四五流武者，眼光比普通高很，王亮“”门。
哪童？分明位拥数十功力高，即便达流水平，“江湖”排号高，场，二十二三岁孩老师绰绰余呀！
工被镇住，原本点藐视荡存，北方直爽汉，方本鄙视，方本钦佩，王亮本比强老老实实听课。
接两间王亮将门问教给，问题随随提，王亮立刻做解答，工被识折服。
“王老师，刘公司少向您才？？”
工问。
工称呼比少岁轻老师习惯，干脆老师加字，结果称呼反拉进双方距离，王亮两帮龄感，帮别外表“傻憨粗”，热肠，平打饭抢帮忙，搞思。
王亮听方问题撇撇嘴。
“水平差远，毕竟刚公司，徒已，差远，差远！”
王亮笑笑回答。
“差远？王老师，您，听听别华夏高材，怎？”
方感思议。
“实践真知，校死东西，工厂才课堂，断通实践才获先进知识，客观规律。”
方听服气。
“实践很，水平怎？”
王亮听笑。
“周哥，谁老师，公司刘坐镇，全制造企业，知识犹座宝库取尽竭，水平公司稀松平常，比厉害，至………嘿嘿，恕直言，需东西太！”
王亮客气，直接告诉方差远。
王亮话，
工听气，感叹“命运济”，摊刘琅腿。
“王老师，您每月工资少？”
北方工业集团员工工资很奇，其实很奇，虽外界传很神，北方工业集团工每每月工资几千，信，今碰正询问。
代工资问题像十敏感，凑谈论问题，般工资差。
“工资高，月六百块钱吧，毕竟公司间短，底绩效考核，份收入高，分两千块钱吧！”
王亮表“奈”，似乎做够。
“月六百，底两千绩效，万元户吗？？”
沈城工平均工资三百点，八级弓工高月够超四百块吧，全部，什绩效绩效，顶节候厂米白鸡蛋，四千点，
比气死呀！
王亮虽副奈，却充满豪，工资水平北方工业集团确高，连平均水平，毕竟入职间太短，职称什评定，信九二让收入达每月七百块钱，再加底绩效工资，万元户，候远南方父母接阜城定居，结婚，永分离。
王亮优秀华夏毕业，其更此，北方工业集团拥强烈归属感，仅仅工资高，让断进步。
刘琅员工提供提升机，明始，北方工业集团将启海外习项目，候机外先进企业交流习，项目目培养高素质工程师。
北方工业集团员工每报名，工很吃亏，毕竟理论，算跟刘琅习几，基础太差，决定限太高，工间很短，扎实理论基础，再加实践力断提高，未注定超工。
刘琅工提高机，北方工业集团全十几高等院校合，因材施教传授基础薄弱工理论知识，每次四月，基本期工夫，项目已经始，十几位工被送金陵工程习，，项目方习，另外方则休息放松，节假处游玩。
王亮争取机，亲身感受达工业水平，担忧，因旦离法跟刘琅习新知识，真件挠头，比两刘琅正传授数控机床使，数控机床呀！公司未王牌产品，别刘孜孜倦习，却跑边教帮“”，太吃亏………！
王亮觉很吃亏，其实确此，因两繁忙刘琅终找机传授新知识。