千百四十二章 产业链初步形
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北方工业集团产业链已经逐渐型，层刘琅北方工业集团，负责制造、达计划等，机械工程建设集团等干企业，负责北方工业集团提供品材料，设阜城改制企业，企提供初半品零部件。
产业链够完全整合，产品被完整制造，其关键刘琅北方工业集团，企业决定条产业链，决定数十企业，甚至数目增加，风田公司，数百企业依附身旁，荣俱荣损俱损。
刘琅压力吗？假，信，且已经计划。
首先北方工业集团制造批类机械零部件，刀具、轴承、轮轴及机床主零部件，零部件全部进口产品，内法主产，北方工业集团制造基本内实垄断，毕竟本巨优势。
产品让其企业存，带逐渐展，进断提升力。
紧接北方工业集团向数控机床挑战，短间内攻克难关，机床给造，果北方工业集团研，至少两三间，华夏工业科技限公司几始终研制相关技术，很技术已经解决，核技术完全解决，刘琅带华夏工业科技限公司半内搞定。
其实关键控制系统，需工程芯片支持，刘琅已经认命林海工程芯片研部负责，俩芯科技合研制工程芯片。
林海岛半导体应，工程芯片很深造诣，间长，难度应该太，几芯科技连电脑芯片制造，工程芯片简单，相信两间够解决问题。
刘琅设定间三，九五，北方工业集团掌握主研数控机床，，谓数控机床达世界流水平，二流水平问题，水平应该达八十代初期先进制造水平，西方达制造水平十五六差距。
十五六差距，知，七，刘琅华夏熊教授等专认西方达五十差距，五十差距缩十五六，且七间，巨提升。
，差距缩严格北方工业集团果，平均实力很远，市场经济规矩，少数企业必掌握顶尖技术，即使此，北方工业集团带其企共提高，整制造力提升。
且仅北方工业集团，刘琅相信很本领走，建立其工业企业，比鲁冠军万合集团，制造万向节已经，占南方拖拉机市场万向节需求三市场。
南省徐功拖拉机制造厂，拖拉机买东南亚，企业未世界几名工程车辆制造企业，即便世刘琅“妖孽”存，依旧掩盖住企业光芒，且刘琅企业关系很，产品具互补性，刘琅帮忙，企业比世，助力，刘琅信更足。
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刘琅九五实目标，关键问题北方工业集团，辽北机械工程建设集团企业否够跟北方工业集团步伐，技术刘琅给，员工水平凭空。
辽北机械工程建设集团员工千，算六企业优秀员工，知六企业加员工数量超四千，“精挑细选”留千，其工被分流其企业。
辽北机械工程建设集团虽企，经改革具某私企特性，比员工实实基本工资加职称工资加绩效考核收入制度，基本工资数目很少，每月百五十块钱，沈城类企业基本工资超二百五十块钱，显辽北机械工程建设集团员工方吃亏。
职称工资按照规定，跟其类企业，分别，关键绩效工资，取决企业利润，利润高，绩效工资高。
且每绩效工资百分三将基数放入基本工资，笔钱工退休退休金放，毕竟退休金主构基本工资，与实金制度很像。
由此见辽北机械工程建设集团工工资主取决绩效工资，绩效工资高，收入高，退休金水涨船高，绩效工资少什少。
味风险，北方工业集团阜城挑选工，工临选择，纪工冒险，留三四十岁青壮工，魄力间，数职称，更关键刘琅将顶头司。
北方工业集团实力曾领教，每次全技赛，北方工业集团员工参加，其排，帮技术简直匪夷思，其企业厉害差老远，技术工高八级工，帮水平早超八级水平，十级止。
次员工选择留比例比较，六千留千超少预料。
，千点工“走门”，虽，至少几十，背景，比某副厂长，某位主管科长儿等等，知，辽北机械工程建设集团定功，失败，员工福利待遇早晚超其企业员工，间问题，且间厂。