千百二十二章 新轮改革始
华夏工业科技数控机床研制进，带头陈伟，带帮北方工业集团“实习”间，刘琅传授很知识，陈伟领导团队已经研制拥定主产权代数控机床，，指核技术设计方，实制造，内够制造北方工业集团。
刘琅次华夏工业科技限公司方商谈数控机床问题。
果北方工业集团研制数控机床，刘琅预计需两间才突破核技术，再花间量产，话至少三间，原刘琅安排，提，白任点将，虽刘琅表示，需尽量完。
既华夏工业科技限公司关键技术已经取突破，正拿。
白，双方签署协议，产按照比例分配利润，台机床北方工业集团零配件全部制造，其工厂加入进，件刘琅已经江波涛讨论，刘琅见很明确，定趁次机内部门企业实真正义改革，怎改革？很简单，品类繁杂企业进重组，依照芯科技限公司模式。
几支持芯科技限公司展全数十半导体企业进改组，让原制造半导体配件转变芯科技提供单配件厂，模式“风田”模式，结果芯科技展迅速，模式并其业进，原因很简单，半导体企业相很少，全二百，重工业制造企业很，全范围内足两千，且半导体企业员规模，企业千，四五十，员规模受改革影响。
改革嘛，必待遇变化，员少影响。
制造厂，全范围内两千，其百企业型企业甚至超型企业。
比辽北省机械厂拥五千名员工，金陵机床厂四千名员工，首制造厂四千名员工，果进改革，影响，方直非常稳重，敢轻易“”。
几北方工业集团阜城“玩”风水，依附北方工业集团六企业，职工数，三四十左右，加北方工业集团共四百。
四百组联合体持内十五类刀具三市场八机床轴承零部件两市场，全产值达亿民币，北方工业集团员工底次性绩效奖平均达三千元，高奖金四千五百元，平均收入万四千块钱。
六附属企业员工工资达七千块钱，选超阜城城镇平均工资水平，六企业股东更超万元。
群众报刊登文章，标题“北方工业集团创造三百十二名万元户”。
北方工业集团经历告诉，做企业谁，谁科技高。
，刘琅眼北方工业集团差远，很产品推，公司严重缺乏附属企业。
缺招聘进，再招聘员工院校招收，因今公司已经三企业，公司穷二白，员工水平限制，制造工，即使才招收二百。
三全“高”，水平内顶尖，候再像三招收工显合算，难让刘琅再花三重新培训吗？
招收专院校，刘琅侧重点其实阜城矿业院，华夏招收十几名，打北方工业集团气势已，今招收六十名，明招收超百。
才刘琅愁，附属企业麻烦，阜城本很企业始向北方工业集团靠拢，希望北方工业集团合，，算合，因
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水平太低，工刘琅其培训，设备呢？难让刘琅钱购买吗？
且阶段北方工业集团产业链已经初步形，单此规模，六企业够，除非进步增加产品。
扩产必，刘琅打算每扩点增加两相应企业，逐渐形真正集团公司，速度加快。
何提高？敢敢决。
刘琅首待几，高层扩议几召，部级领导全部参加，军方等部门，高领导亲主持议。
议足足间，晚六点钟江波涛才打电话给刘琅，简单告知。
次议规格非常高，部门主官全部参加，甚至久未露几位老露，做重指示。
其实几位老急，特别海湾战争报更强烈危机感，少打交，几位方交，虽军队很强，毕竟理解范畴内，武器，空军强罢，通军志抗衡。
代战争形式完全变，传统形式军队根本法交战，数百公外阵导弹指挥系统消灭，仗怎打？
帮老支持，再加认识身足，议讨论内容致认。