六十三章 竞争机制
两百销售员招齐，林诚照例聚集，正式表明身份，并众宣布：“销售科员基本配齐，给待遇试期七百块基本工资，完销售任务销售员将获低基本工资提奖金，试期三月，三月完销售任务将被除厂，即使全部完销售任务，将实末位淘汰法，销售绩排十名将被除厂！”
“另外，进销售工，公司将进期三星期培训，培训，将根据培训绩决定座次，排名靠销售员将拥优先选择销售区域权利。”
“，共两百，机械厂产批型农扶拖拉机将计划粤东省、桂西省、黔州省、赣江省、闽东省五市场投放，两百销售员将分五支销售队伍分别往五省进销售。”
“郑重宣布：五支销售队伍带队，将五区销售经理，目粤东省销售经理将由销售科科长毛利担任；赣江省销售经理由新提拔销售科副科长张清芳担任，桂西省、黔州省、闽东省三区销售经理空缺，三星期，三区经理将培训绩三名提拔升任。”
“三月，表合格销售员将转正式工合，基本工资千二百元步，奖金提低基本工资，且每月销售绩排十名销售员将五百元金奖励，连续两月排名十销售员将千元金奖励，此类推，连续排名十每增加月次五百块钱金奖励，高累计叠加六月。”
“至销售经理功转正，基本工资两千五步，带领区销售员完集体销售任务，将低基本工资奖金提，另外，三星期区经理销售员沮丧，因机械厂产品目标向全，即使五省份区经理，未全二十省份区经理向招呢，因销售科批元老，向保证，未二十区销售经理将表色销售员选拔。”
“咝！”
林诚话刚讲完，几乎倒吸口冷气，林诚话信息量太太，让脑袋全处机。
全相觑，互相方，目光已经由善、谐变毫掩饰恶、提防。
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场二十岁轻，城府世故，根本懂掩饰绪。刚刚应聘功机械厂员，除兴奋外，忙结交脉，纷纷抱团交友，笑，团气。
林诚正式销售员及区经理工资待遇完全宣布，彼此间温刹间消失影踪，虽销售员转正式工，千二基本工资，奖金提貌似千二左右，区经理两千五基本工资及低数目奖金提比较，整整相差倍余啊！
目区经理已经两方主，首先毛利林腹将，担任粤东区销售经理什，其次张清芳虽流辈，毕竟，且貌，注定池物，担任赣江省区经理什话。
剩桂西、黔州、闽东三省区经理全场近两百位销售员产，且林未二十省区区经理将由批诞。
争夺区经理职位，或拿更提奖金，座死活竞争关系，果林诚间竞争将由比武决定话，估计连狗脑给打，谐气氛，刻，复返。
林诚场弥漫紧张凝滞气氛，偷乐，销售员本门竞争性非常工，职场竞争，步领先步步领先法，更高职位，更奖金，林诚相信论接培训习，销售工，拼命努力。
林诚话撕破间虚伪温，将赤裸裸竞争机制引间，远超普通职工倍工资奖金，冷酷丝温淘汰制度，将深深刺激，逼迫将体内潜力全部压榨。收获候，林诚相信，批真正牛逼职场精英将脱颖，将林诚今驰骋商场左膀右臂，随征战四方。
，具体培训工林诚尿性参与，随型农扶拖拉机量产，林诚计划电视广告轰炸将提程。
林诚打算亲担任电视广告导演，林诚闲慌，未进军影视业，将担任影视导演积累经验。
林诚世重归，除追求财富位外，求名，毕竟世活太挫，次电视报纸，即使校黑板报，世林诚名，且名！
名容易途径什呢？毫疑问，进入影视圈，圈虽点乱，圈内，几乎每每刻记者、粉丝追逐，林诚名话，进军影视圈疑选择。
更何况，林诚贵圈潜规则非常兴趣，尤其即将爆红四旦双冰，陪林诚走整段青春岁月，果某特殊关系话，林诚光激马呢。