391章 坑啊！
程惠民初担，怕未执业引争议，老太太胆做，顶住压力，更主……
周医技术，足够令信服。
技术王，术案例，典型扶持；再者言，周医实习已，与唐局并什利益关联，借题挥找题目，顶指责院按制度办，规范准则，带教帮扶提允许实习参与术。
规则灰色带，非错全因异。
更何况，拿则录像，改革展提供新思路，并非立即推。
讨论嘛，完全集思广益。
老太太句话，议室内先阵鸦雀声，紧随其便七嘴八舌讨论声，嗡嗡嗡吵杂像晨间早市，与非。
“，实习赋远高龄，给予新思路，新血液培养，责任承担范围内，加力度。”
议早已尾声。
规制化宣布散，等老太太门，便算结束。
午间，食堂餐，实习术话题，继续，见各相……培养才需间，果按照唐局给案例，众县医院眼，很难像院实习投入精力。
或许，什培养方案。
饭。
唐局离。
各医院代表准备回归单位。
“唐局建议实施啊，院单位，敢承担风险，咱敢，且县区医职业素质明显偏低，实习很难改变既思维。”，每医‘实习狗’待遇，进带教方式改变，很难实。
理懂，纷纷车，数态度，观望已。
毕竟思维散，唐局即便拿相关功案例，敢刀阔斧干，或立什试验型项目推进。
别，几分私。
周县民院院长与骨科主任车，者便忍住：“唐局推新立异法很激进，未尝尝试啊。”
骨科主任四十岁，海型，偏偏将几根杂毛捋顺，‘资深医’，仅技术硬，钻研领导思：“思，咱试试？”
“咱院骨科实力强，果真试，信做吗？”
许久，敢给准确答复，迂回：“信肯定足，像您与唐局，路走，院，咱，此，咱先习友方单位先进办法？”
“哎，主！”院长点点头，“联系，步伐太，效，再汇报唐局，听指示。”
此遭形，难听点儿叫舔；换角度，未尝领。
尝试做，步伐太，做错，毕竟根据精神办，果做，笔业绩。
院长往更高层次走，骨科主任未尝院领导打算，拍即合，儿定。
医院业单位与友方单位联系甚密，方需业技术交流，方经常参，即便直线联络朋友，朋友朋友帮忙找需求联络。
院长回打电话。
几番波折，找程惠民号码。
程院处习阶段，全各跑，习早已熟急诊运营方式。
晚八点半，饭局结束回酒店。
机响，智机提示秦省区号码，便接通
“。”
“哎呀，您您，程院吧？周县医院老姚啊，咱几月见啊？电话问张主任。”
程惠民脑，电话处张主任始思维散，结合间线很快确定某次议景，归拢线索，终较少见姚姓筛选概身影轮廓……
，真熟！
周县医院跟市民院属系统，技术扶持，院身区属医院，双方即便经常见怎搭噶，连电话留，方张主任找程惠民号码。
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电话联络，基本登三宝殿况。
程惠民笑答应，副很熟很熟亚，“姚院啊，怎给打电话？难老张请吃饭？哎呀，真巧，外呢。”
“嗨，知外。”老姚早将况打听清楚，“及祝贺呢，急诊挂牌，咱秦区独份呢。”
絮絮叨叨，两东拉西扯许久，追忆往昔，结，两竟几十次赴京习议见，初隔壁房间住，几西北医块吃饭，候联络方式匮乏联系。
，话术，，话题回急诊挂牌儿，戳唐局长点：“老程啊，其实，唐局今咱县区，实习培训。”
“您知啊，唐局拿术录像，正副高主任笔。”
“谁知，答案揭晓，竟底实习。”
“实习培养，您真套啊……”
听，程惠民明悟，方打电话，拿捏准确。
周番夸赞吧？
耽搁，通电话聊四十分钟，腻歪很。
“老姚啊，什直吧。”
老姚终再兜圈：“，请您位弟县医院宣传经验，希望身启，您吗？”
叫周宣传经验？
老程皱眉，太愿。
底名声太听啊，周未执业呢。
，立即给予答复，：“儿啊？简单啊！先让急诊副主任跟周聊聊，答应，肯定让，候再给回电话。”
挂断。
程惠民哭笑，通电话少追给唐老太太。
电话接通，程惠民奈：“唐主任，坑啊！”