百七十八章 信任

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吴婉清听应昊笑。

呢,应昊钱弄公司,吴婉清惊讶。愿帮应昊,应昊,加找工

干,帮应昊。

经历,让吴婉清知,应昊估计烦死。

基本公司架构,应昊间才

东西管理,光

校拉解决创业公司初期员工问题,系列应昊操太处理掉

次回收购申华

收购公司,

收购,才复杂

邓紫已经将收购期工老板或者荣耀高层

直关注吴婉清,应昊根本点。

荣耀资格处理跟应昊。

部门经理,根本适合,哪怕精英,身份够

码跟申华管理层沟通,应昊或者

,按邓紫,应昊根本

管怎提醒应昊。

电话沟通沟通

吴婉清应昊见吴婉清苦笑,窘迫:“让邓紫安排。”

邓紫公司经理,秘书,,让邓紫拍板再正常

吴婉清点点头,朝应昊:“另外,关公司展,聊聊。”

应昊严肃向吴婉清,等吴婉清话。

吴婉清卖关,直接:“咱公司展,按照正常眼光专业士眼,咱公司展其实很差。”

“怎?”应昊饶兴趣

应昊,吴婉清东西。

吴婉清顿:“正常公司,公司赚钱。赚钱公司,赚钱差公司。”

,专业话,仅仅公司赚钱,公司。瑕掩瑜思,咱公司管理太混乱。”

“公司架构搭建,搭建责任。公司项目,慢慢搭建。”

公司内部管理松散。责任,位……”

吴婉清话,应昊连忙打断吴婉清:“停,停,停。直接公司管理很差,责任。”

应昊真怕吴婉清接句引咎辞职,才打断吴婉清话。

让吴婉清,应昊:“知问题改点问题问题。刚毕业,够理解。职业经理点错误犯。找职业经理,便信任职业经理钱。底线底线边拿钱,边骂傻逼。”

吴婉清问题应昊真吗?

,应昊其实很清楚弱项

,做产品经理绝牛逼管理者,

毕竟重哪怕市公司区域,公司管理。

码,部分管。团队业绩做,至东西,部挂钩,根本

应昊,让公司赚钱

应昊话让吴婉清经理,目纯,根本吴婉清够让完全信任。

话,应昊气粗,直接花钱砸职业经理,哪需复杂。

,目公司管理混乱,问题。等公司架构完整,相岗位职员,很解决。毕竟,部门干部门管理,容易。”

吴婉清点点头:“,咱尽快办公址选让申华员工将各部门具体职划分,各司其职,管理方效率。咱公司间短,按照规模,已经算型公司,各必须明确规章制度。”

应昊拒绝吴婉清建议:“传达吧,压力。次失败,咱二次三次。”

应昊,荣耀产内部根本谓。直接将公司名几块直接卖掉,满盆衣钵。

已经两块跟黄永,公司内部影响

,应昊肯定放弃荣耀,荣耀给吴婉清太压力,才

,二二,掺杂永远,二永远二。

仁,

,申华高管,聊聊?”吴婉清再纠结问题,朝应昊问

应昊笑笑:“吧,身份足够。”

见申华管理层,应昊兴趣。

毕竟荣耀产收购申华产,申华新老板。新老板,老板哪

吴婉清既应昊阻止吴婉清。

。”吴婉清直接结束谈话,身往外

吴婉清应昊刚刚安慰随便乱搞。

应昊刚刚信任,让吴婉清帮助应昊公司管理全部管理位,让公司正常运营遭影响。

应昊见吴婉清直接往外走,挽留。

间,吴婉清很,再加刚刚聊东西,经理,吴婉清必须详细方案

办公室门关,应昊老板椅始思考展路线。

止,进展应昊外,基本

荣耀问题,基本正轨。

,其该提

应昊真管理公司吗?并应昊浪费精力

公司展方向按照规划走,吴婉清照问题问题。

荣耀产应昊创立庞商业帝速度达

业直接投资

精力够够,应昊,肯定问题

,应昊将脑海概念直接搬,真正场做,并

应昊底该插候,机响

机屏幕电显示,应昊按接听键:“段哥。”

哪儿呢?”应昊机扬声器,传段煌声音。

“公司。”

“忙吗?趟,,介绍给认识。”

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。”

沟通很简洁,段煌听应昊直接电话挂应昊机屏幕显示条新信息。

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