154章 员工素质
罗凡傻，怎，旅游居。
打群架？初？
罗凡，打群架儿，初应该。
，初懂东西，理够健全，高打群架基本属脑问题。
员工，名校毕业，打群架，罗凡真怀疑。
“赢潜龙，跟贾婷声，快速度带，该赔钱赔钱，该歉歉，让闹。”罗凡强压内怒火。
“知，老板放，尽快处理。”
“嗯，记住管谁占理先让件赶紧，投诉，簿公堂，明白吗？”
“明白。”
“办吧！”完罗凡挂断电话。
“老板旅游团？”高萌问。
罗凡点点头，电话赢潜龙跟重复遍。
高萌听完，脸语。
“老板，儿打算怎处理？”曹帅问。
“参与打架扣三月绩效儆效尤。”
“扣钱感觉让满。”
“怎办？”罗凡问。
“建议搞提高员工素质德水平茶话。
外公司经常茶话名义处理各员工间矛盾，或者员工领导满茶话。
咱效彷，，比较轻松氛围谈件，既让觉太难堪，让认识错误。
咱顺势给员工灌输处世方法类。”
“，反。”曹帅话音刚落高萌口反驳。
“高助理具体反什？”曹帅问。
“茶话，反引导员工。”
“什？”
“跟罗比绝数员工龄，话引反感。”
“跟罗话？”
“，既公司集体活，罗口。”
“怎办？”曹帅问。
“建议请专业老师，名校请方教授，话比权威，让觉反感。”
“倒方法，老板呢？”曹帅转头朝罗凡问。
“按高办吧！”
“抽空趟沪高校请德高望重教授。”
罗凡点点头什。
确定接怎做，罗凡让曹帅车，返回公司。
约5，晚7点，刚准备班罗凡接贾婷电话。
“老板解决。”贾婷门见山。
“怎解决？”罗凡问。
“老板，商户宰跟顾客冲突边其实已经非常常见，隔三差五遇。
民警周少处理十几二十次，咱次闹比较，非，打群架社影响太。
民警调解，双方愿解，方进赔偿，商户边求赔礼歉，且儿进追责。
监控商户先，拒绝歉请求，求方歉。
跟方律师因点分歧进很长间讨论，终歉，续再进追究。”
“嗯！知，干错，贾婷跟其声，该怎玩怎玩，担件，等旅游回，再处理。”
“老板。”
“嗯，祝玩。”完罗凡挂断电话。
与此，贾婷边放电话，星远员工围。
“贾姐，老板怎？”台陈俊苗问。
“老板该吃吃，该喝喝，该玩玩，考虑件，剩等回再。”
众闻言松口气，老板气。
几半员工继续玩，曹帅则已经提联系两名教授，约十月旬公司宣讲。
罗凡罢件暂放脑，近几破站边处理，比儿，打群架真算什。
破站始独播《海贼王》，《火影忍者》，《名侦探柯南》三部长篇画连载，破站气蹭蹭往走。
高萌续降低答题门槛，百度注册员应该难。
本高萌持续降低难度，罗凡却太轻易账号很珍惜，挺。
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高萌觉，继续降低门槛。
随越越户涌入，破站官方经营二次元周边商店订单。
破站商品主打正版，像办直接岛拿货。
户付定金破站定货，货内提醒户结清尾款，户结清余款货。
按模式，破站半，做将近三万单岛边办，其制周边卖少，共交易数量六万笔，纯利润450万。
450万销售额算，给破站员工工资，给体量视频创者放视频激励基本实给足。
两突消息打破周边店运营。
岛边供货商，突拒绝给破站供货。
部分供货商概占据供货商30%，30%户已经付定金办回。
果规模退定金破站声誉打击。
破站步先跌跤太抽象，绝让，罗凡知况，间联系岛边。