411.几问题？（1/3，求订阅！）
见张烨紧张，陈晋安慰：“老，方案其实已经研究月，且报京公司批复，许功许失败。候晋升通打，堆区经理位置空缺呢。”
“怕怕方案容易执呐。”张烨叹。
陈晋明白，高层领导方案研究研究，讨论讨论，担。
毕竟体系目形势，依具备竞争力，且公司直盈利，完全改革必。
且贸改革，定经历阵痛。
陈晋确实认真研究方案，被其才法野震撼轻。
切，具体推策略方遒领导艺术……
路边摊排队少，方强排半才买堆煎饼果回，群站东江剧院台阶啃，迎冬季寒风，凄凉。
身边其，哪，众瞬间平衡许。
啃完煎饼果，离召间剩半，直紧锁门打，众按照早系统座位安排进始找位置。
场早已经被布置，挂“万策公司2011度员工”巨横幅，座椅换鲜红色罩，满满欢庆气氛。
陈晋找位置坐，直膈应。
因红色座椅罩，金色丝线绣万策公司名称缩写……
“WC”！
令陈晋十分怀疑远京老板“WC”两字母什误？
否认，千号集场，场直循坏播放几首“鸡汤类”歌曲，比《路直》，《改变》《步步高》……
头涌，加音乐气氛烘托，极其简单激员工份职业豪感公司归属感。
尤其绝数员工80末90初纪，太轻，更容易热血沸腾！
什万策公司每季度定举办次全公司员工重原因。
间渐渐挪向午1点，场部分找位置坐，剩几企划部工员走。
1点刚，场灯光瞬间熄灭，音乐随停……
仅仅几秒钟，更加节奏鲜明舞曲响，追光灯分别打向舞台左右两边，先场主持公司领导，群穿很清凉姑娘！
尽管勤财务孩客串，尽管排练舞蹈跟广播体操什差别，音乐配合灯光，依短间内点燃场气氛！
“真尼玛玩！”陈晋周围群兴奋劲，笑：“离老远清，穿清凉，变代尤物！”
支舞曲，由企划监鲍诚培训部监陈素莲客串主持才登台跟打招呼。
陈晋置身局外视角仔细观察议流程方式，，万策公司企业文化方宣传做极，连员工显专业士帮忙精设计，气氛直很热烈。
颁20104季度及全累计各奖项，陈晋办法再局外，因台领奖。
甚至因底两月业绩实太彪悍，LED屏幕专门准备形象照片各业绩数据，引场惊呼连连。
今，万策公司知陈晋名字已经存，除本区域外，见实，很奇。
别莫荣耀，陈晋却苦恼。
其实并算太喜欢被物园猴围观感觉……
偏偏拿奖项，奈默默煎熬。
陈晋觉算带客户整房，比舞台站半轻松许。
终，各乱七八糟奖项颁完，方遒拿话筒台，始今压轴戏……
“宣布今公司项全新计划，问几问题！”方遒笑：“谁知万策公司，共少门店呢？”
方遒场白显犯傻，107门店数据贴每门店，彰显公司实力广告呢。
台千号虽解，齐声回答。
答案，方遒问：“谁知，咱公司共少业务主任呢？”
数字清楚，仍少关注晋升渠齐声应：“157！”
“少区域经理？”再问。
却部分难住！
确实，平常关注业务主任级别。区域经理？怕太。
方遒见台少声音，笑：“万策公司共28区域经理。”
紧接：“接话，希望场每位万策公司员工听清楚，因将跟身利益息息相关！”
句话，加问几问题做铺垫，立刻胃口吊！
千号场，顿鸦雀声，剩方遒舞台慢慢走清脆脚步。
方遒满点点头，终口：“今始，将推次改革。”
“经历次改革，内，门店数量，超150，员工数量超2000。业务主任数，超300，区域经理数，超60，连监级别，达16！”
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“，其员呢？”
方遒千号，笑眯眯问，台早已经山呼海啸！