千四百九十二章 办法
“方，其实工听话问题，止克莱斯勒，福特、通等车企，非常突问题。”
麦克尼森偷偷观察方平，方平什悦象，更指责等甩锅。松口气，继续：“克莱斯勒例，公司群工，已经单纯称工，群爷。”
“，爷！”
“爷身堆毛病，常常认识身错误。稍让满方，工，按照制定求工，导致产汽车，，毛病。集体罢工游。”
“且罢工两，短则三五，长则两三月，甚至半。”
“长间罢工，整企业产线全部停，任何收益，该付方，继续付。”
“长此往，克莱斯勒怎盈利？”
“啊，帮爷…”
其听，感身受，纷纷七嘴八舌朝工爷炮，泄身怨气。
老实，管理克莱斯勒程，真饱受公工爷折磨。
每次针克莱斯勒做规定，制度等等，符合工爷，工爷闹。
且通各各方式闹，表达满。
果罢，偏偏工爷闹，两闹，言合群体性质闹。
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每次遇闹法，头疼已。
重点，重点身克莱斯勒管理层，站资本方，资本利益，工利益，付。
导致制定管理措施，管怎做，附工爷思。
导致工爷闹几率增。
方平纵知克莱斯勒等车企衰败原因，公，工很关系，听麦克尼森等管理层抱怨似炮，公、工问题，比象严重。
更坚定法余，间点评麦克尼森等管理层反映况，任由抱怨，泄。
，众管理层方平话，担等抱怨，惹怒方平，几乎约收敛抱怨语气，音量，内容等等。
整议室呈片寂静画。
方平众，干咳：“既知帮工爷问题，办法解决吗？”
“克莱斯勒股东，任由帮工爷胡非？”
“方，，甚至克莱斯勒股东，办法解决，拿帮工爷办法！”
麦克尼森苦笑连连：“凡办法解决，克莱斯勒至走今步！”
“怎办法呢？谁敢闹除谁呗！”方平经试探。
麦克尼森扯扯嘴角，轻松，员工除除吗？
除员工需付本代价，工爷闹，向公带领，共进退。
牵扯万，甚至十万工爷。
怎除？
难全部？
往克莱斯勒资本爷，典型资本思维，利益比命重。谁舍花费代价，除帮工爷？
更何况除，米方允许除工爷。
麦克尼森归，却敢直接口，委婉：“除帮工爷，除。”
“什除？”方平反问。
管理层插话：“帮工爷习惯抱团，公撑腰，除，惹堆。敢除。”
“错，米方允许工爷失业，进入社！”其管理层附。
方平感觉火候差，引诱：“觉应该怎做才解决帮工爷问题？”
刚刚声附管理层，沉默。
麦克尼森众，暗骂厚，光让口余，，干咳：“暂什太办法！”
“毕竟除帮工爷，临巨额赔偿，临公方找麻烦，…”
“难任由帮工爷继续胡非？”方平经皱皱眉。