225章：良性竞争
鲁海峰怎知法，早已经策。
“知关什，随咱企业断扩，需更才填补各工岗位！”
“其更需许高层职位需承担，正批高层选，毕竟谁升职加薪，走巅峰嘛？”
“哈哈……”
场高层听鲁海峰话笑，却隐隐期待。
正鲁海峰，集团空缺许高层位置，果外话，主管身产。
间议室空气似乎擦股形火花。
除几部门经理外，其主管准备段间表，争取让老努力。
鲁海峰底擦火花，笑忘敲打：“企业部门间相互良性竞争件，促进企业展！”
“本更喜欢进野，因才带领企业走更高位置！”
“像，力位，力让位！”
虽残酷，却够激斗志。
企业定位，鲁海峰早明确告诉，证明力，公司肯定给施展力机。
什力却占据公司高位，请位置让给力。
竞争环境鲁海峰根据参考习企业制定，比花采内部相互竞争晋升模式。
正，企业获展，除需许专业才外，需更力高层领导。
给每高层灌输思，座位置，并代表位置稳固，混吃等死早点歇吧！
鲁海峰议已经差，陈长春：“奥迪汽车组建集团续文件，陈经理交给！”
专业交给专业做，重组升级件很麻烦，需获许续审批，陈长春处理鲁海峰绝放。
“鲁放吧！尽快它办！”
“件交给很放，法务部够，直接招聘管！”
接鲁海峰宣布公司升级次变。
鲁海峰升级奥迪集团董长，独立力公司由原销售部经理孔胜任CEO。
力公司空缺各部门主管，则由原公司员挑选，汇份名单给鲁海峰签字。
做够让孔胜尽挥力，挑选，再加奥迪力影响力。
候干点绩，鲁海峰考虑CEO给撤掉。
奥迪汽车制造由赵建华担任CEO，并兼任集团副董，并且职部门经理主管，全部转入奥迪汽车制造担任相关职位。
至其空职位，则主管提拔，级级补缺。
并且鲁海峰专门立汽车实验室，由许志林担任负责。
实验室除研技术外，重集团培养才。
毕竟集团企业，重永远才储备。
宣布完调，鲁海峰宣布散，全回工岗位，留集团高层相互喜。
今风光属孔胜，鲁海峰走孔胜直接被其给围住。
思，今晚庆功宴，必须孔胜给灌倒！
另边，回办公室鲁海峰比较愁啊！虽边公司升级，钱，皮。
鲁海峰却临问题，公司缺，且次缺非常。
“真头疼啊！”
“专业性才，短间内招啊！”
找许志林王，哪介绍点熟，其让部头疼吧！
……
晚庆功宴员工餐厅内举，因许员工需夜班，产线停。
再奥迪汽车员工餐厅水平，绝点比外酒店差，算酒店麻烦安排。
次员工餐厅内举，鲁海峰早交待餐厅负责，让今特采购高端食材，什龙虾鲍鱼。
鲁海峰话，吃怕花钱，给狠狠造。
场庆功宴算劲造，花少钱，鲁海峰员工点气。
“今咱奥迪汽车庆功宴，庆祝咱奥迪汽车沃德十佳机评选获名三名奖项！”
“今晚夜班员，全给敞喝，且明始基本工资全部调20%！”
庆功宴需鲁海峰董长言候，短短几句话让员工爆棚。
“鲁牛逼！”
“喜欢鲁爆脾气，涨工资涨工资！”
“敬鲁杯！”
“，敬鲁杯！”
……
夜鲁海峰者拒，谁敬酒照单全收，果被灌醉。
，今许喝醉。
许志林喝醉，王喝醉，孔胜更，刚被给干倒。
迷迷糊糊，鲁海峰知怎回，二醒候，点头晕。
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今鲁海峰公司，休息午许志林找许志林。