八十七章 骄傲员工
“告诉，经解，咱宾馆吃饭数富商，头脸社位，宾馆服务很正规、很周，按应该什矛盾。”
“咋回？”
“深入分析，顾客平压力，喝点酒找方倾诉甚至泄，员工懂理解安慰，至争执。其实客并恶。”
“哦，理。”
“二别顾客认花点钱，像爷使唤丫头耍耍威风、刷刷存感，员工觉尊受伤害。”
“孩，读几书，点头脑。”
“三呢，重，别老员工愿受新丫头指挥，故放矛盾，给制造马威。”
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“啊。”
“分析透原因，提改革措施。”
“呵呵，搞很正规。”
“，每周午集体培讲励志故，教育树立理，旦远理，被眼困难吓倒。传授安慰顾客方法技巧，提高应矛盾力。”
“志气”
“二，刚才，叫做积极理暗示，别，嘿，真管，员工精神貌。”
“哪套？”
“商贸职业技术院读书叫顾春雨老师讲。”
“哦？书真白读。”
“三，经常表扬表员工，建议给奖金，果断扣除两故挑唆闹员工奖金。叫胡萝卜加棒。”
“恩威并。”
“并支持建议，月组业绩蒸蒸，其领班争习，。”何方扭头，另组员工正楼西头相互鼓劲。
“谢谢鼓励帮助。”
“恰恰相反，鼓励。”
“哦？”
“曾经问：刚始受气候，何听，哥哥，处罚俩员工问题。”
“呵呵，怎？”
“告诉，辍打工支持哥哥，遭受比十几倍苦难，明白理：失败者眼泪廉价，功者果实价！”
“太，园园呀，委屈。”何方内感慨。
“番话，听受鼓舞话，员工感骄傲！”