四百七十六章 落定

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笑眯眯点头,古常军扭头:“海书记,您?”

古常军几分理,安排合适

眼,问古常军:“老古呀,供销科调谁推荐?”

“呵呵,话您问管供销怎供销科况?让老付老刘商量吧,什合适管供销清楚,您呢?”

海彻底放古常军,随问顾平法,古常军建议顾平点头表示赞,毕竟解决问题办法,管调谁,至少海原本准备给否,至究竟博弈吧,哪怕初定强。

终达,接付庆红老刘沟通递交选给江海拍板。

海宣布议结束,众陆续身,议室。

,供销科内部选讨论终结果,由付庆红老刘各相让,凡双方提表示反奈选择位供销科志,位老供销科资格很老,,既付庆红嫡系,老刘供销科独往员。

位老关系错,付庆红老刘交往双方相互针眼,选给方,与其此倒位老更合适。

反正位老,再干几临退休,度,等付庆红充足理由选调销售公司,让老填补其间空白。

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名单交,江海私付庆红碰头,很快批准。

,供销科分厂,副科长许伟分厂担任副厂长兼管销售公司,位老志鲁宝刚担任销售公司副经理,协助宋援朝许伟销售公司经理孙耀良负责销售公司常工

结果欢喜,顾平,鲁宝刚实际古常军古常军马鲁宝刚推荐给宋援朝,实质鲁宝刚已经宋援朝

古常军声色顾平矛盾让鲁宝刚替代原本销售公司担任副经理,让宋援朝暗暗佩服。

似乎很简单,难度非常,其更重内部错综复杂关系解。

果宋援朝定基础或许步,却很难做古常军此轻描澹写却置身外。计划,再加宋援朝配合,才巧妙达

,许伟虽副厂长兼管销售公司,问题销售公司正副经理全宋援朝,哪怕许伟再销售公司影响讲,江海精算计等汤,改变。

更两

断变化离明间呢,候南改变。

件奇怪劳资科老汤却表任何见,让宋援朝纳闷。

按理汤科长劳资科科长员工,尤其各科室员工解很深,虽古常军显山露水,彻底瞒汤科长很难。

拿鲁宝刚吧,谁走汤科长见汤科长提醒江海,鲁宝刚选很快被江海批准原因。

旦汤科长句,,仅仅鲁宝刚平古常军私话,敏感警惕绝

,汤科长算宋援朝让宋援朝若思,再联汤科长认识,汤科长态度直很配合,程度汤科长少帮助

汤科长改换门庭法?或者背景?宋援朝否认法,话汤科长应该更

原因,联法,宋援朝觉汤科长路,因旦江海调走,铁杆,汤科长未,毕竟劳资科长职位非常重,除厂级领导外,全厂管,任命方汤科长极重话语权

海万真走续接顾平。等顾平台,首先劳资科,汤科长危机感正常

,给宋援朝卖留条路,聪明

让宋援朝东西,拉拢汤科长思,汤科长绝问题,做玲珑,宋援朝

九月底。

许伟分厂造影响,销售公司边宋援朝早交代许伟,尊重必须尊重实际让许伟,丢给繁琐,难解决问题牵扯精力,销售公司常工依旧由孙耀良全权负责,至让鲁宝刚协助。

段江玩,宋援朝主管分厂厂副厂长完全比江海玩更转,答应让许伟副厂长。

此外,既已经副厂长销售公司,除产外呢。

勤、比财务、比劳资、比保卫科、比仓库、实验室等等,乱七八糟宋援朝直接全丢给许伟,光明信任实际具体宋援朝安排具体负责,步牵扯许伟精力罢停,每汇报工少,直接让许伟轻易陷入缠身

招外,宋援朝利诱。

给予许伟必尊重,宋援朝私分厂奖金制度给少实惠,再加孙耀良很,私许伟沟通错,随推移许伟孙耀良感官非常错,平吃吃喝喝再加礼物,月许伟孙耀良”。

,宋援朝接古常军电话,古常军

古常军今菜,准备宋援朝宋援朝进门,古常军句话:“宋,调令今正式。”

快?”宋援朝外。

算快庆节嘛,庆节。”古常军笑呵呵,抬酒瓶酒盅倒满,招呼宋援朝坐。

“今顿酒算,真正喝酒方便,更合适,唯独例外。杯。”

酒盅,宋援朝古常军碰尽,放宋援朝:“您,应该设宴给您践,怎让您……。”

“呵呵,,反正麻烦,?”古常军笑摆摆,伸快颗花米丢嘴,嚼问:“销售公司吧?许伟分厂带什麻烦吧?”

宋援朝笑笑,许伟安排,尤其孙耀良许伟称兄弟关系,古常军仔细听,听完声笑

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