三百九十八章 合格老
“……老贾，让什！”
听完贾凡讲述，汤科长顿气打处：“惹麻烦容易给擦屁股，刚消停给找？老贾啊老贾，老，论岁数喊声老哥，瞧瞧做破……。”
“老汤，知，知，怪呀，片……。”贾凡愁脸叹气，蒙头抽烟。
宋援朝解，目光朝汤科长望，汤科长气呼呼副似伪，贾凡让很气。
“，分厂厂长给厂添少麻烦？果分厂边搞算，问题分厂效益越越差，每厂分厂贴少钱进？贴钱，经常幺蛾，，刚才楼碰工，问办公室，知怎回？”
贾凡抬头向汤科长带询问。
汤科长力拍茶几愤怒：“伙领导哪怎知，问长脚找？，骂句狗挡！老贾啊！厂分厂交给负责，负责？职工给惯，全厂干部像领导？怎？委屈？被骂活该！完全找！”
贾凡脑袋耷拉，吧嗒吧嗒抽烟，憋半：“厂长，难处袖旁观吧？领导群众，呀……。”
“！套，话少遍？”汤科长反问：“分厂厂长，职工长！厂长厂负责，放位置做正，工做，厂给搞，才本职工。两干什破？厂管，折腾鸡毛蒜皮，处卖，怎？觉很呀？什全往身揽，肚吃少饭理明白？厂名义？应该厂长，应该街革委主任……！革委，叫街办主任。”
汤科长今火气特别，直宋援朝印象汤科长副八玲珑，火。
间，宋援朝觉汤科长贾凡，毕竟刚才贾凡件，贾凡其实并做错什，汤科长听火。
“老汤，抽支烟，消消火。”宋援朝递支烟给汤科长。
汤科长接烟点，火气稍，再眼闷声响贾凡，汤科长忍住皱眉头。
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“等再算账，今宣布宋副厂长分管分厂，，马亲通知全厂职工，做准备，食堂。”汤科长此，贾凡连忙身，句通知话快步离办公室。
等贾凡离办公室，关门，汤科长长叹声摇摇头。
“宋厂，住，刚才实憋住……。”
“，脾气，脾气叫？”宋援朝微笑句，接试探询问：“，刚才什火？老贾究竟怎？”
“哎，言难尽呀。”汤科长奈摇头，既贾凡已经，汤科长顾虑实话实。
其实话汤科长原本，今已经碰，且贾凡火憋住，宋援朝身边，果给宋援朝解释很合适，汤科长仔细。
贾凡老，品差，偏偏领导尤其。
正汤科长刚才骂，贾凡担任分厂厂长并精力放何经营，反每折腾鸡毛蒜皮。
且贾凡臭毛病，做惯，论力识帮助别，果普通罢，分厂厂长啊，由分厂普通车间性质，相比车间分厂相独立性，贾凡权利。
，贾凡两给职工包括职工亲属办少，初，范围内，贾凡越越分，甚至工厂职权给办，却根本考虑做果。
老话，升米恩斗米仇，世界办坏况少，何况贾凡办候根本脑，凭冲或者怜悯方计果爽快答应，办何？
临工问题，分厂职职工包括贾凡内共131，居私招23临工。
临工比例整厂占很块，知连厂进临工限制，2200厂进5临工进厂，其3安排食堂，2仓库班，至再厂安排。
贾凡干，私招收临工数几乎厂五倍，况且分厂效益本，头产饱，很间已经处半停产状态，连正式工间，更临工。
且问题，果临工何茂勇两儿话马马虎虎，问题许临工根本本厂职工弟，其职工拐弯抹角亲戚朋友什，凡求贾凡边，几句话，哭两嗓，再流几滴猫尿，贾凡软，软考虑果给弄进。
贾凡做仅仅谓，汤科长眼等“滥”，仅违背企业规定，属私擅，损害分厂全体职工利益。
由临工数太，分厂效益，使厂每月往分厂边贴钱，再加分厂什活，每班基本，正式工临工拿工资差，反造正式工极度满，导致吃锅饭混。
此外，临工良莠齐，几伙仅本游闲混，脚干净。厂管理松散歪脑筋，初占点便宜，直接干偷盗东西勾。
候半夜联防队附近抓几蹬三轮鬼鬼祟祟伙，三轮装全分厂产品汽水，足足几百瓶。
带回审才知伙分厂临工，趁半夜厂门爷，几伙翻墙进东西给弄打算送郊区卖换钱，运气刚十分钟给巡逻联防队给逮住。
二早通报南厂边，知消息南厂派保卫科科长劳资科处理，等分厂才搞清楚龙脉，回汇报给江海顾平，二气轻，直接宣布分厂擅招临工因符合规定全部走，闹受牵连临工闹，劳资科三两头派处理，弄汤科长焦头烂额。
“光，老贾做分少，知究竟怎，明明耐特别喜欢往身揽，厂包括内知给擦少次屁股。”
狠狠抽口烟，快抽完烟屁股烟缸力掐灭，汤科长奈：“其实句话应该，厂早琢磨让老贾让位，次打病退报告，估计老贾明白再熬住。”
“回书记厂让您负责分厂，宋厂，您责任重呀，千万千万别老贾，分厂再……。”
明白，全明白。
宋援朝彻底清楚，分厂主问题仅管理问题，更问题厂长贾凡身。
汤科长今话算肺腑言，江海腹，原本应该宋援朝交代清楚，却五十给明白。虽晚，比宋援朝正式接才慢慢解强，此宋援朝很感激汤科长。
贾凡，宋援朝知什。论其贾凡何评论，包括谓“”感官，宋援朝眼贾凡领导尤其分厂根本合格。
假打分，100分话贾凡连30分恐怕打。
经营力问题，商更问题。既力商，企业怎搞？分厂两效益比差，厂风气烂根，责任完全贾凡身。