三百零七章 规矩
香江盛华公司初建入职老，张明宋援朝位幕老板早耳闻，直未机见已。
张明很清楚，虽秦正盛华名义董长经理，实际盛华股东却位气度凡轻，宋援朝，张明表职业经理良素质，礼貌失热，举止很位。
“伙错。”宋援朝微微点头，虽知张明，次见，张明举止应，宋援朝觉秦正方套。
“坐吧。”握握，宋援朝指沙微笑。
重新坐，宋援朝秦正并肩坐，张明坐左边，摆副聆听姿态。
“鹏城久？鹏城活习惯？住哪？活方安排怎？”坐，宋援朝先询问张明鹏城安置，体老板属关怀。
张明露感激，宋援朝询问答。
宋援朝点点头，转向秦正：“张副住工厂楼宿舍？安排便利？”
“，工厂楼宿舍装修错，住管理级别宿舍，单单间，设施宾馆标房太区别，住讲究，再工，住什方太求。”等秦正回答，张明急忙接话。
张明番话让秦正很满，毕竟跟带，宋援朝掉链，更乱话，更难。
“呵呵，住，怕住宿舍委屈。”宋援朝笑，接转向秦正：“觉管理员普通职工住宿分，尤其像张副公司高管。虽常群众打片，候适普职工保持距离更适合管理需求。且平等话嘴，实际却根本做。”
“企业企，集体企业，港资，外企！方定规矩，其条什岗位什级别才享受什待遇，才分阶层待遇，让其差别，仅够福利吸引才，促使进职工进步，呢？”
宋援朝番话让秦正愣，连张明愣住，宋援朝居话。
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张明香江罢，香江资本主义社，原本明显阶层区别，尤其社更此。宋援朝香江呀，土土长内，且受教育提倡工分贵贱，平等类，偏偏宋援朝番话却引深思。
秦正点点头：“倒，放吧，原本等酒店业给公司高管设立长包房打算，目住宿舍暂，安排。”
“，既考虑问题。”宋援朝笑：“除外其待遇考虑，盛华公司鹏城企业刚刚始步，正制定规则机，规矩方圆，企业走长远，未雨绸缪必须，规则其。”
，宋援朝目光投向张明：“张副，建议尽快制定公司各项制度，包括公司管理产再常考核制度。盛华公司香江贸易性质公司，贸易公司管理相轻松，公司内部氛围产企业极，点希望明白。”
“产企业管理细节需管理采购、管理产、管理勤、管理质量、管理仓储、管理运输、管理销售等等各环境，本质做管理真正核管！切管理制度体，做怎管理，其管理问题迎刃解。”
“企业核什？企业文化什？企业制度怎确定，具体工怎推？企业结构、岗位职确定等等，必须考虑问题。制度制定执程，制度否合理？执力否位？考核标准监督什方？重。”
“此外，各级职位晋升、奖惩，岗位间调章循，东西全部考虑进，做正式完善条例，再形企业册放给职工。老板、副，各级层干部，普通职工，必须细读记牢，严格遵守，严格执！”
，宋援朝表严肃：“件，关乎企业未，方西方东瀛边已经走头，希望尽快习企业管理模式，台规则并落实。”
秦正张张嘴似乎什，宋援朝比严肃表什，虽宋援朝根本听懂，却觉宋援朝很厉害很理，或许明觉厉吧。
再加宋援朝信任宋援朝京师身份，识觉宋援朝既，定错。
张明却，张明读，具高等历才。
虽见宋援朝觉宋援朝气度凡，万万宋援朝番话。话许方很理，且相互吻合，至虽，听，结合话，恍悟张明由宋援朝比佩服。
“明，宋老板话听明白吧？尽快落实，亲主抓，果需香江边配合话直接联系徐，让徐尽快找专业士协助。”让秦正干纯粹难，老板解决办法，让张明负责，让香江边配合，话问题。
“两位老板请放，件尽快办，争取几先初稿给两位老板目。”张明口答应。
宋援朝微笑给鼓励目光，接秦正：“正，觉长期酒店包房长久计，园区附近再弄块，方政府申请建点住宅区什，仅给职工使，适售给需，话更合适。”
“搞房产？”秦正微微愣，：“鹏城稀罕，问问再给答复。”
“问问再，，问候记告诉方，果房建给几套房，支援方分房福利。虽港资企业，港资企业鹏城企业，鹏城既特区，特区嘛特特办，变通更做件。”
宋援朝笑呵呵，件宋援朝担做，因记忆鹏城房产初做，且其实鹏城已经谈妥，老板投资竹园宾馆香江妙丽集体老板老刘。
老刘创鹏城商品房先驱者，香江老刘除搞百货业外搞房产业亨，眼光独，谁注鹏城候鹏城吃螃蟹，并获巨功。
鹏城搞房产，内房产商品房先例，聪明老刘采取方政府合方式，由方政府拨交由老刘，修建房拿部分直接归方政府福利分房，剩余部分老刘商品房进销售。
模式很解决目鹏城特区方政府资金足，各机关单位住房紧缺需求。
通双方合，政府部门花分钱房，改善各机关单位住房问题。老刘边仅仅付建造费部分土让费外获商品房销售许建商品房。
点，简直双赢结果。
件宋援朝听，似乎老刘已经始方政府合，既老刘做什做？宋援朝虽世房产业炒房段痛恶欲绝，房产业比较良性，何况目，房产操模式却，解决公司需求鹏城状办法。
宋援朝佩服老刘，果几老刘香江已经决策失误导致破产，终灰冷退商界远走海外彻底退休话，老刘此卓越眼光魄力，十几恐怕提香江亨印象再老李，老刘名字。