028章 实施
空气很燥热，车间却静悄悄。
诸工相觑，才反应经理刚才“奖惩制度”，并非“奖励制度”，原留啊，才间明白，陆海资本，哪给奖励应惩罚？
三十岁长相颇高痕迹蹙蹙眉，预感丝妙。
几老油条点沉，甚至怀疑厂次管理改革，冲？，随即论老甄、陆晓庆其老油条，暗暗安慰，认陆海敢拿怎，估计走形式，让收敛。
站点累王强蹲，眼睛，次，既答应陆老板培训管理，肯定拿绩，否则七百块报酬收烫。
廖文烽直挂脸笑容已经见，取代严肃，语气变非常严厉，“关惩罚制度，并工厂占便宜，督促必须达并保持应工水准，惩毖，保障工厂员工共利益长远利益。”
老甄咯噔声，傻，句话便听，厂确实认真付帮老油条。
，喜欢偷奸耍滑识。
“廖，挺觉，必弄什惩罚制度吧？”老甄点慌，虽陆海放眼，果真鱼死网破，离工厂，万已，希望走步。
先龅牙妇口，刚“”字，便被廖文烽肃穆话打断，“思奖励制度必存？”
老甄噎，知该什，敢必存，工厂拿死工资，容易盼点收入，若被搅黄，恐怕愤怒工友撕碎片。
王强见廖文烽拿经理气势，露满目光，才经理该强势，虽话教廖，换软弱领导，恐怕真法执。
始，知工厂每齐，愿干活少，工厂风气被撮带坏，才导致今况。
混，钱。
尽尽力，钱。
什比别付？干活，平衡，懈怠。
改变况，需猛药。
奖惩制度药引，方激励老实员工，另方震慑奸猾辈。
果奖惩制度交代，工肯老老实实工，王强乐此停，谁赚钱容易，铤走险，，杀鸡儆猴，希望走法挽回局。
廖文烽目光群扫眼，厉声：“果谁觉奖励制度需存，站！”
工沉默。
傻，枪打头鸟理懂。
见吭声，廖文烽才板脸弹弹纸张，“继续惩罚制度，待让文案边给每复印份，包括奖励制度，请牢牢记住，谁犯厂规，，别向求。”
杜主任捧哏：“，，该做负责，廖，您宣布吧。”
廖文烽拿官腔嗯声，继续：“惩戒方式经济处罚政处罚两，经济处罚罚款，政处罚分警告、记、记、辞退除，刚才两处罚分别施，合并施，，业编制，厂真除，依旧退回镇，让镇长书记考虑再分配哪，点明，绝再金工机械厂！”
老甄点凉，已经确定，厂确实真格。
陆晓庆其沉脸，默默听。
廖文烽始宣布处罚条例：
“，迟、早退半内者，罚款2元。”
“二，班间串岗聊者，罚款3元。”
“三，参员迟者，罚款1元。”
“四，私带客工场者，罚款5元。”
“五，乱扔杂物，破坏环境卫者，罚款1元……”
段念完，吵。
“公平！”
“算什？”
“乱扔杂物罚款？”
“简直点理喻！”
众义愤填膺愤愤平廖文烽理论。
见骚，王强已经站身，若廖文烽服众，坏，虽很，条例必须让工接受，工办法展。
幸，廖文烽真本，即便复述王强话，话话外透露股让法反驳力量，“请问，果乱扔杂物，需力收拾？工力换工资，难派收拾杂物力需工厂付工资？工厂什替遵章守纪付额外资金？”
连三质问。
众哑口言。
几关键点，王强早廖文烽交代，并应办法，推广新制度，首先让服气，管硬，软，目达。
“见吧？”廖文烽冷脸，见蠢蠢欲，点名：“陆晓庆，见吗？”
众目光刷，汇聚陆晓庆脸。
老油条带期盼神色，甚至向陆晓庆递眼色，思快据理力争。
让失望，陆晓庆讪讪笑：“领导，什见？”才被枪使，纪轻，代表脑秀逗。
王强见老油条代表陆晓庆怂，知今惩罚制度推广基本问题。
果，接廖文烽念每条处罚条例候，即便满，敢怒敢言，暂忍耐。
今工厂打措及，倒反抗，间办法。
惩罚制度宣布。
七条。
二十条。
三十四条。
“……度内累计记三次者，直接辞退。”廖文烽完，将纸张合，郑重：“本奖惩制度，即始实，望工，拿奖金，少被处罚，至安全条例5s，稍打印，随奖惩制度放，老板娘午场指导工，，散。”
完，转身带王强走。
等经理背影见，群工才爆阵埋怨声。
矮胖声嚷嚷：“厂凭什做？”
“，凭什？”老甄应。
龅牙妇质问陆晓庆，“陆，刚才什站反驳？”
陆晓庆脸奇怪表向，反问：“什站？”随，几老油条色善，赶紧解释句，“倒反驳，问题，规章制度根本任何漏洞，什理由反驳。”
老甄郁闷：“刚边听边分析遍，规章制度简直绝，几乎每方涉及，半点漏洞，底谁缺眼？”
啊。
谁？
众内疑惑，几乎堵死每偷懒环节，甚至内吐槽，何止缺眼，简直缺八辈血德，分明恶啊。
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规章制度厂已经宣布执，捏鼻认。
部分，抱丝侥幸，认厂走形式，执。
果王强知法，定笑声，执？正愁树立榜反角色，若谁敢明知故犯，势必遭雷霆般打击。
信，走瞧。