六十章 白岚
，浪花朵朵微博热度减，反呈升趋势，直接霸榜热搜三。
毕竟随批试装放，已经将近周间，越越皮肤使况，试者允许况布网。
越越试者，亲社交媒体，布使浪花朵朵试品皮肤局部变化。
例外全部，全部明显变化，甚至例敏象，及皮肤异常伤害况。
，浪花朵朵试装爽肤水，近乎引全民讨论。
倒确站抹黑浪花朵朵，秉承使乱花朵朵试装，皮肤敏甚至医院类。
等刘浪边进公关呢，热网友查IP址，根本海市，甚至查IP址，位另外化品牌公司。
结果导致化品牌公司股价跌，公关赶紧辟谣，绝官方。
件儿，热搜，微博热搜10名，4关浪花朵朵品牌。
让刘浪识公司必须公关部门，公司形象需维护，互联网代，已经很少再隐私，让造谣传谣变本底，风头正盛公司死流言蜚语什稀奇。
刘浪带苏娜，郭万达，三终才市场收获简历，选定35名工经验老员工。
35名老员工分别组建浪花朵朵品牌部门。
部，市场调查部，采购部，产部，公关部，部，勤部，及重售服务部仓管部。
35名老员工几乎部门管理或者负责，刘浪终筛选，专门找谈话，并给权力，其包括参加社招，选定部门员工。
至部，刘浪设定负责吴，吴部分间镜泊湖边研究，太平洋厦边部办公室研究边接。
社招进很顺利，虽赶应届校园照片，往届候很找仪工。
再加浪花朵朵品牌爆，招聘消息网刚刚放，收获量简历，刘浪，筛选几认合适管理员。
各部门负责，及管理共努力，社招进将近周间，期间浪花朵朵队伍功扩充百。
刘浪给待遇十分优秀，管三七二十先按照市场价翻倍再，制定规则十分完善奖励制度。
周间，刘浪基本忙浪花朵朵社招及内部管理。
次管理，听取郭万达及苏娜见，郭万达毕竟白云江酒店堂经理，墙角挖太明显。
刘浪次表示，果愿话，浪花朵朵永远管理位置留给，并且单部门管，部门管理。
某程度讲，浪花朵朵公司像五星级酒店，郭万达酒店经理公司管，其挥力。
况且段间，刘浪，郭万达方确实力。
爱才，强难，接郭万达向。
段间相处，让刘浪觉郭万达肯给效力，老东边待薄，直接辞职。
刘浪强迫郭万达，果黄黄，强难，二夺，白氏集团与它交恶，它绝做挖墙脚。
由各部门已经组建完毕，经几磨合，很快已经投入工，由浪花朵朵投入产销售阶段，部门工该很轻松。
部门，比市场调研部，尤其款产品市初，市场调研部担重。
吴边，随仪器落，始紧张研工。
浪花原液1.0版本正式投入研，由刘浪求很简单，需公害便，周间，研究边给简易版本浪花原液1.0。
芦荟提取皮肤效滋润，再加调剂，虽效果跟直接涂芦荟膏什区别，达刘浪求。
毕竟浪花朵朵借助聚宝盆再水，才效分，初期。
吴边浪花原液随投入产，刘浪带产部员工找位镜泊湖远处代工厂。
巧，代工厂刚刚因效益濒临破产，被刘浪，直接提全资收购求。
代工厂老板答应，资金已经完全被套牢，候接盘，再。
刘浪已远低市场价，1200万价格收购代工厂，并改名浪花朵朵直销工厂。
与此，刘浪几十名员工，全工厂工，接代工厂件，刘浪给翻倍工资，让刘浪员工呼声很高。
【话，目朗读听书app，野果阅读， 安装新版。】
由工厂原先效益，机器基本投入使，刘浪接候，机器几乎全新，省再维护遍。
此，距离刘浪晴酒吧失利晚，已经半月。
半月，重仅仅刘浪，浪花朵朵完全投入产。
刘浪给代工厂提求，便产原料必须签字方投入使。
表更严谨，其实刘浪做幌，目产浪花朵朵爽肤水，使水源聚宝盆再水。
掩耳目，刘浪专门买台工业超滤反渗透净水器，聚宝盆直接复制1吨再水，经由超滤反渗透净水器滤，并兑9吨纯净水进，让它效果打折扣。
求代工厂严格控制每项原材料使，给净水器锁，保险让再水秘密。
足足浪费刘浪周间，制定工厂内部程序，确保万失，菜令，浪花朵朵爽肤水正式投入产。
与此，刘浪太平洋厦办公室召集全部员工，讨论浪花朵朵市期及命名。
决定将乱花朵朵爽肤水改名浪花朵朵精华露，始联系线渠。
线倒什问题，浪花朵朵热搜爆，已经很线平台找浪花朵朵，表示合向。
刘浪投入各繁杂签字程，周间基本处全各飞状态，终敲定线全平台销售。
线配合各型百货员店进销售，准备各百货商场设立营店，阶段做。
刘浪很清楚，路步步走，步跨，容易扯破蛋。
其实款新产品，刘浪走路线已经很极端，切建立七八百名领取试装试者，给100%评基础。
随试档案解禁，各媒体纷纷争相报，相信，款产品够短短周两周间内改变使者肤质。
媒体评论，浪花朵朵精华露市，果效果真试档案解禁神奇，浪花朵朵将掀场神奇化革命。
此，距离浪花朵朵市销售两间。
距离刘浪晴酒吧失利晚，已经月，月，刘浪异紧张刺激，整瘦圈，更精神。
月间，刘浪长，新商业帝，正处崛夕。
10月末，刘浪海市机场飞机，苏娜紧紧跟身。
月，苏娜跟刘浪见证奇迹，，短短月间内，研产再销售竟完缝契合。
接机本应该郑光，竟郭万达，刘浪很外，月间郭万达帮很忙。
“老郭，怎间接？”
车，刘浪笑问
正车郭万达，嘿嘿笑两声，：“截胡。”
“截胡？”
“白请吃顿饭，像知月帮做，找，让接。”
郭万达倒隐瞒，直截。
“白？”刘浪愣，问：“白岚？”
“嗯。”