百五十三章 商业模式
刘浪拿沈万杰真办法,给安保部门主管位置。
传听点,沈少公浪集团怎担任主管经理位置,保安传真丢。
刘浪乎,沈毕竟名门户,互联网雄踞席。
虽违初两清水吧约定,话回,随刘浪沈万杰兄弟谊慢慢变化,初约定随口罢。
沈万杰找佩服哥,刘浪,更觉沈万杰诸纨绔弟,新兴异类,讨厌沈万杰,反倒喜欢。
打比方,像骑车别汽车倒车镜给撞掉,车主,附近,骑车走,反倒留张纸条,让车主找商量赔偿宜。
结果被传网,广网友纷纷留言,啊,啊代良,啊吾辈楷模。
很忘记点,杀偿命欠债钱经义,损坏东西,赔。
见,摄像头,跑掉知,数选择扭头走。
社染缸,混杂环境,做件本应该做,似乎显非常难贵。
沈万杰,富三代,像沈果传给沈万三,沈辛辛苦苦互联网领域拓展名头,毁旦。
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沈万杰则,追求,却特立独,帮纨绔飙车党玩块,刘浪聊聊场梗,甚至纸谈兵般。
让进入浪集团,刘浪挺放。
让刘浪感外,本伙三打鱼两晒网,随便集团逛逛,带几巡逻几圈。
二,沈万杰穿领制服,摇摆班,甚至带几弟。
浪集团允许底各部门主管,越部招收员工,几被沈万杰安排进安保部门。
各部门工员实见像沈万杰班,闲,瞎逛,挑消防毛病。
消防儿,尤其像太平洋厦筒楼,即使刘浪办公室反映况,刘浪沈万杰主,让整改整改。
,午班呢,沈万杰带份资料刘浪办公室。
“啥玩儿?”
刘浪正梳理李氏集团产业规划,活原本应该苏娜干,跟怄气呢,尽尽职经理,助理活肯再干。
凡需签字,让助理刘浪办公室。
刘浪跟助理,拿份工资两助理,合适吧?让经理趟。
结果助理跟刘浪,苏经理已经给涨工资,活由干。
,很,刘浪觉搬石头砸脚典型,初薪酬分配候,给每部门配丰厚奖金额度,部门主管权利员工,安排更奖金或者加工资,越财务程序。
沈万杰话,刘浪回忆拉。
“万字谏言书。”
“什书?”
“万字谏言书,今33层32层巡逻遍,觉部门格局问题,咱应该再扩点,顺便……”
沈万杰滔滔绝讲,刘浪则脸懵逼,万字谏言书,反问:“记段间新闻?”
“什新闻?”
“咱炎夏机厂,知?”
“知知,咋。”
“月公司通社交收博士,入职周给老写篇万字谏言书,概括公司困境,仰望未展,猜老怎做?”
沈万杰,神色兴奋。
“升职加薪?”
“加妹,老给两建议,病治病,病除。”
刘浪话音刚落,沈万杰反应。
“卧槽,浪哥,该除吧?”
“嘿嘿,玩笑。”
刘浪贱兮兮拿份谓万字谏言书,粗略遍。
沈万杰边倒吓轻,赶紧拍拍胸口。
“伙,吓死,老班被……”
沈万杰边抱怨,刘浪却份谓万字谏言书,真点思。
首先沈万杰并装腔势,提建议很,譬消防方,确实杜绝隐患问题,算举报挑毛病。
其次,沈万杰建议再收购两层厦,甚至更,指34层网络传媒办公,甚至考虑直接收购,再并入媒体部,让跟公关部门共34层办公室。
提高工效率,并且网络传媒浪集团提供全方位网络热点抓取服务,将浪集团品牌,彻底互联网推广。
浪花朵朵宣传产品,产公寓形概念,贵金属科普理念,此云云,将浪打造具社责任感,应受广认集团。
关此方建议很,35层,36层几错团队,收购,并入其部门。
“规划呀。”
刘浪先认沈万杰建议,接:“32层36层办公范围,连办公效率被提高,新纳入进部门,已经相丰富工经验,给团队带新鲜血液。”
完,刘浪再次感叹。
“真才。”
刘浪,因沈万杰提建议确实。
“嘿嘿,浪哥,怎,招保安主管,亏吧?”
沈万杰瑟,刘浪点点头,赶紧:“亏亏,应该市场部,或者业务部,放安保部真屈才。”
其实厦保安,因32、33两层已经浪集团部门,平使唤合适,刘浪招几保安,甚至段间东科研究奋战被招收进,医院接受治疗。
边沈万杰笑笑。
“嘿嘿,浪哥,,安保部挺,由,管,让办公室话,坐住呢。”
,刘浪奈答应,毕竟外野惯,肯老老实实朝九晚五班错。
刘浪光练,直接让调查楼网络传媒,顶层几团队,果什干净方,直接收购。
溢价200%,刘浪疯狂收购市场引轩波。
市场评论刘浪疯掉,才偏激段,久久,浪集团流资金给耗干净
笑,并知刘浪底握少流资金。
相反,虽倍价钱,效果确实乎料。
省很调查谈判间,浪集团此笔,迎更合伙伴。
两左右间,刘浪已经摸清楚收购名单网络传媒及另外几团队底细。
什问题,股东股,决定什,直接启收购计划。
浪集团外收购计划狠,需阐明,仅仅间,被,直接收购功。
刘浪斥资三千六百万,直接将34、35、36买。
至此,太平洋厦,3236层直接被刘浪买断,浪集团办公,各部门领域再次扩展延伸,轮新招聘,火荼展。
至今,浪集团各部门间已经够十分协调运,即使刘浪,像永机持续。
刘浪舵,其实需掌握方向即。
关将近,随先建材公司残余股份收购计划落幕,浪集团李氏集团正式建材公司幕老板。
体持股份,浪集团落李氏集团。
李氏直接按照原计划,停止与浪花产合,再千座希望计划供应原材料。
千座希望计划因此停工,期建计划直接泡汤。
间各媒体纷纷跟进报。
【浪集团斥70亿巨资打造千座希望计划化泡沫】
【落区孩童教育问题,沦资本炒重胜利】
【青企业慈善具,论刘浪伪善商业模式】