十五章 师帮帮

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,元嘉像往常打扫,冲壶茶端办公桌

茶香随朦胧水汽飘荡,白候元嘉喜欢喝绿茶,相比红茶更加提神。

偶尔元嘉喝咖啡,更钟滋味,尤其喝完喉咙淡淡回甘,显特别惬

机消息灯亮,元嘉便点亮

李锦思:“【????】【?_?】”

班主任李老师给元嘉妹妹桌乔珊珊照片,元嘉放仔仔细细儿,被卉卉逗笑

元嘉:“哈哈哈,卉卉课呢,怎感觉脸懵逼。”

李锦思:“课呢,刚刚路候拍,卉卉课认真啊。”

元嘉觉笑,傻妹妹,认真课,其实脑片空白呢,再乔珊珊,,难怪朋友。

间内提高习惯培养,至少听讲才

培养工具积极性,元嘉便李锦思闲聊儿。

老师,其实比很辛苦,毕竟朋友熟,调皮头疼

李锦思:“元卉哥哥,理解哦,跟舒服。很长特别理解,觉绩差责任老师身,包括跟其朋友聊候,老师轻松。”

元嘉:“知识难,难朋友乖乖听讲,老师反倒更累,教知识,帮助朋友长。卉卉常跟,李老师非常老师。”

李锦思:“听,感觉欣慰!元卉哥哥放卉卉绩提聪明朋友!”

元嘉:“辛苦老师,改饭。”

退,李锦思双机,幻元嘉吃饭,痴痴傻笑儿,欢喜给元卉批改

卉卉并哥哥绩甚至卖色相,正思考哥哥眼安装方呢,真让朋友头……

……

招牌,‘理咨询’今明显转。

午,元嘉便接待两名客

预约,两名客招牌,今定决,倒理问题咨询,跟元嘉套测试题,先测试理状况。

位陈先做职业性格测试。

“元老师,测试性格,三月份嘛,金三银四,间换更适合。”名陈姓男

元嘉急给方做题,先简单沟通穿话,致推断性格,系统套职业性格测试题

售价80积分,根据答题者回答况给性格分析结果,准确度比市普遍分数区间制测试题

20~50分A性格、60~80B性格……误差很

系统测试题根据答题况,性格分析,每,并题评分少,题评分分数区间,准确分析。

误差哪呢,答题者主观因素。

连答题者准确答,必干扰测试线索,将分析结果导向歧途。

非主观愿参与测试,尤常见,乱答,隐瞒真实况。

因此测试题性格分析参考,元嘉答题者性格分析判断。

元嘉做线咨询,积分近三百分,昨晚课程及格次数太,积分奖励才加三十,买完套题,便两百分头。

穷啊~~

知何存够积分,元嘉商品呢,像儒雅随眼镜虽颜色镜框……

测试题重复使,买吃亏。

“陈先稍等。”

元嘉完,转身离办公室,等回候,便拿套题目。

“陈先,性格分,更准确适合什职业,必须遵真实答,建议。”元嘉提醒

“元老师放性格,因,感觉喜欢,却底喜欢什。”陈先正色

元嘉给支笔,“每题考虑十秒钟,共五十题,九分钟收题。”

完,元嘉转身离办公室,轻轻关门,打扰答题。

陈先便始答题

1.倾向何处力量?a.别;b.

2.参加社交聚__a.始投入,晚离,哪怕已经夜深;b.夜晚刚始,疲倦并且

3.通常__a.整体很健谈;b.安静且保留,直舒服

……

元嘉陈先每回答题,元嘉便系统反馈知系统性格分析,笼统,越接近真实性格。

九分钟,元嘉轻轻敲敲门,推门进

陈先已经回答完题目,系统已经给题目回答分析。

元嘉声色,拿问答卷装模细致记录

陈先分析结果,结合观察判断及系统测试题分析,陈先性格元嘉已经十拿九稳。

感觉太随理测试项目收费百五十元,答案,陈先难免钱花

元嘉专业,陈先声打扰,安安静静结果。

“陈先INFJ型格,内向、直觉、感觉、判断型。”

“额……元医太懂……内向倒。”

,原则性强,且品德良,善独立进思考,并坚定观点,问题很透彻,见解,……”

听完元嘉分析,陈先眼睛亮,连连点头:“……性格,听元老师分析,立马感觉清晰!”

【讲真,野果阅读书追更,换源切换,朗读音色, 安卓苹果均。】

陈先惊讶,身边朋友常内向,内向容易识别已,像元嘉深层次分析性格,陈先次,立刻元嘉信任,觉亲密元老师

怀疑,陈先已经完全被元嘉专业折服,路边遇穿神仙……

师!请帮指点迷津啊!师!”

陈先元嘉,元嘉深深眼,考虑建议再性向测试。

“陈先别激……话,称创造型产或提供产品或服务,因此杂志编辑、设计师,或展顾问、培训员等帮助别适合选择。”

陈先听完番话,终浑身充满干劲!

职业性格测试左右,元嘉收费150元,陈先便宜。

“真太实惠!元老师您知吗,次听建议,方向,真您比再给红包,算感谢费!”

陈先爽快扫码付款。

【微信收款百五十元】

【微信收款五十元】

元嘉微微愣,露医者父母笑容,亲切陈先

够帮助烦恼,。”

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