249章 长,任务!

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,虽史密斯贾马帮助亚瑟操,赚少钱,亚瑟方什奖金激励,原因遏制贪婪

“赌注越,分红越华尔街激励机制基本特点,世界金融业普遍实施激励机制。

贪婪播危机,激励量公司高风险战略灭顶灾。追求短期收益化,形激进,冒险,浮躁文化氛围。

,更候,老板,或者股东贪婪驱使味追求利润化,“逼迫”或者“纵容”高管高风险经营

,亚瑟金融投资业主业,初阶段圈钱方式,且,史密斯贾马根据老板任务,操盘需给与什奖金激励。

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旦亚瑟制定激励机制,亚瑟,将场灾难,因果高管够完规定财务指标价薪酬”,即便公司造伤害,影响继续享财富。

促使管理层采取激进策略,追逐短期利润,甚至粉饰财务报告,夸短期盈利,隐瞒潜风险,乃至操纵股票价格换取巨额薪酬激励。仅违背本应遵循审慎经营理念,甚至走向其反尽量控制风险,获取高额回报追逐高风险。

亚瑟虽已经摆脱金融范畴,牢记句古话,“财帛”,感激感恩绪,间限制利益间恐怕更短。

亚瑟很坏,明白问题,xing考验

亚瑟史密斯贾马关系委托与代理根本,两利益诉求,追求目标差异,

其次责任称。代理史密斯,掌握企业经营控制权承担盈亏责任,委托亚瑟经营控制权终承担盈亏责任。

责任等,其实弱化亚瑟史密斯制约,增加史密斯决策失误危险。亏损资产,代理负责任展决策。

再次信息称。由掌握企业内部经营管理信息,委托监督约束代理,代理欺骗委托,损害委托利益,侵占委托资产。

且委托代理关系契约关系,由企业经营确定性,信息局限性,委托与代理契约漏洞,考虑方,钻。

始,亚瑟史密斯百万英镑资金,让系列操观察考验,亚瑟才决定公司资金数字增加千万英镑。

史密斯操黄金,外汇期货,投资股,全亚瑟账户资金,史密斯被亚瑟决断指挥

次给与史密斯奖励,xing质,毕竟外汇期货史密斯提番操六百万,给奖金,义。

,投资公司激励机制,毕竟激励,靠薪酬,次公司资金增加千万英镑,亚瑟史密斯公司奖励机制。

终奖,根据每获收益额,进比例提激励,目百分投资收益分配,至亏损直接淘汰!”

亚瑟决定,史密斯贾马带笑容:“听消息,非常,谢谢老板。”

“呵呵,别嫌少,毕竟公司规模努力,相信,公司展壮吝啬老板,公司未公司支柱。”

亚瑟继续画饼,除经济利益提供物质激励外,亚瑟再次提很强精神激励,权力位激励。激励员工进取公司保持忠诚,并很企业进入良xing

消息,满脸欣喜史密斯贾马离,亚瑟嘴角微微扬,管怎管理,渐入佳境

轰隆隆

,外滚滚雷声轰鸣,亚瑟微微蹙眉,站窗边,原本阴云密布伦敦空,知什候,已经变黑云压城,色变黑。

电灯关处,按关,昏暗办公室重新明亮,“嘀嘀!”走回办公桌,放机响短信提示音,拿短信,眉头由皱更紧。

环境局境内暴雨预警及防洪警报短信,犹豫,直接找号码,打给海岸电厂ceo柯琳娜,询问嘱咐电厂防灾况。

办法,资产越,需,随便哪损失。

柯琳娜肯定确认问题答复,亚瑟

“老板,边正消息告诉您,21晚,伦敦,已经邀请,诚邀您参加,届业内源企业负责席。。。”

汇合往吧。”亚瑟次亮相,亚瑟拒绝。

业内新业内,酒增加业内脉,尤其急需寻找电力业感兴趣投资部分股份,套资金顺便完电厂股权改革,ipo市做铺垫。

挂断柯琳娜电话,亚瑟沉吟思索席酒伴,添麻烦,竟投资理财顾问安吉拉合适。

摇头失笑两声,拿机,找安吉拉电话,拨打

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