1107 厉害
虽0.001微弱提升。
麦凡，增加，十分难。
“哦，，已经H-级别士兵。”
“觉提升很快？”
毛球麦凡，打哈欠。
脆弱类，实话呢？
算，适表扬，让吧。
毛球头顶毛比1字。
麦凡知，夸赞思。
“继续吧……共训练室训练。”
训练室另外使方式。
虽每物训练课程。
终目完星域军方军任务。
族习基础知识，某方共通，互相借鉴。
越基础知识，方共通点越。
虽毛球什身体构造方特长。
它通麦凡习，明白形物使什武器。
遭遇物候，方它进方攻击及造什伤害。
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部分解，等给加保险。
再遇形物候，毛球间判断，方致命武器。
及恶。
课，积分评判方点吃亏。
毕竟军方求。
几回，耽误正儿。
毕竟两，本军队混名堂。
另外则提升身实力准则，拼命压榨潜呢。
点功夫，耽误。
既紧张序三星期。
球陆陆续续批。
截止，批按报员已经齐。
因球申请数实少。
算够容纳200颗星球新兵训练站。
星球征兵制度映衬。
球实算入伍户。
亏报间，及训练进度。
否则拧股绳，被强存给灭，容易将新兵营风气给带奇怪。
麦凡管，周围越越熟悉孔。
今重。
月训练结果检验。
关系继续待训练营重。
，月考间。
积分重检验标准部分。
部分，申请月月考考试资格。
月考考试资格谁准备呢？
积分够却依待军营新兵准备。
果新兵因某原因，完某月积分累计。
通申请，进月考考试证明力。
证明月偷懒，将月应该掌握课程掌握。
力足够应付月习测试。
月考结果及格。
月基础积分补齐，月始，积分月基础分始，继续往累计。
影响续训练与活。
麦凡积分早已经符合月结束，必须达十分标准。
考核，已经递交积分达标申请。
账户间累积约17积分，被扣除10积分。
正常流程走，必进次测试。
麦凡申请次额外测试。
什呢？
底积分。
积分已经达标况，愿进素质与习进度月度考核。
通，及格+3积分，良+4积分，优秀+5积分。
明晃晃奖励制度，却做十分隐蔽。
条未制定积分管理法规，像积极士兵准备隐藏彩蛋。
进士兵，才边秘密。
军队积极主进训练测试新兵，入伍奖励。
条麦凡怎？
测试，知什评定，测试水准，识递交申请罢。
接很清晰。
等递交申请，报告审批，附件，才句话。
果进方申请，或者本身积分够，条隐藏积分福利，。
，麦凡藏私。
直接告诉晚星期华军队。
三星期训练，每已经积分积累。
因经验缘故，某课程接受操，比麦凡快。
根据跟士兵聊判断，每定积分积累。
速度并慢，接月积分收取感担。
麦凡才知，跟间侧重点与关注度。
等麦凡将消息分享给。
十分感激。
算麦凡，部分依测试。
主分享，很给拉感。
觉必须带兄弟。
果通考核，各友谊带回吧。
接麦凡买入训练室考核专场间。
考核间长，分实操与训练达标两。
因麦凡目进基础知识补充。
考核涉及实战方很少。
精神力爆高，次考核，论深度范围广度，什难度。
概吧。
将各项问题给操完毕。
综合试卷分200分。
达120分及格。
麦凡分数198分。
扣除两分规范度严丝合缝。