百五十四章 别轻易爱
话，宫崎苍介演讲仅结束，反兴致更盛。
“改革派，保守派罢，做市场，做研罢，让争，高级管理层千万分歧，必须统思，让本命集团全领域制霸健康服务供应商，才战略展目标。”
，宫崎苍介觉更简单点，怕理解法。
“团队，老婆，像三老婆。做老公，千万别再暴露喜欢谁法，即使真爱哪老婆爱疯。做，，真，找死。
管理公司理，真失败，证明某条路实走通，轻易放弃或者类似话，领导层，何管理整团队？
别，辉瑞葛兰素史克头部制药企业，虽已经朝平台化方向展，果将研业务分离，单独立新公司，母公司做市场，纯粹死。
果哪市场渠被击垮，连翻盘机。客观，公司建立态系统野望，格调，公司永远做真正顶尖公司。”
耐劝导完，宫崎苍介讲完理始给高管灌鸡汤。鸡汤东西，论什方，需，营养。场合，需鸡汤调料，比给高管画饼，越越，并且饼够吃。
“话，直，觉企业内部派系争端很聊。像庭，果老婆间争风吃醋，互相勾斗角，推诿谩骂，够明做老公问题。”
宫崎苍介番话给CEO帕斯卡·索奥特代木功两领头听，两公司高管理员，办法解决掉义争端，反站队支持，让内耗升整集团层，脸逼宫，让宫崎苍介表态，简直丧病狂，逆。
完番话，宫崎苍介抬腕间，觉间差，身让群跟议室，
“走吧，几位领导。，帮场争端画句号，统思。怎重，至少高层，清楚认识，千万别什爱，除非伺候老婆，业务，团队。”
宫崎苍介，裁办打办公室门，让马先门，紧接CEO帕斯卡·索奥特副董长持田昌典跟身整理装，门。
场关本命制药集团死路线争，此应该落帷幕。
其实，宫崎苍介底，CEO帕斯卡·索奥特法很认，否则高薪聘请方担任集团首席执官。
本命制药集团秀，整合每营业额渐渐近百亿元，算二线制药企业。
果依旧照盐野义野制药旧式企业管理思维展，本命制药集团很难做业几名位置，即使即将推几款新药百亿销售额潜力，争夺十。
因此，与其保守展，将资源集目比较优势市场销售部门，力建设营销力。
其实法错，加限定，2012。2012，医药市场饱竞争，及老龄化迅速蔓延，让制药公司另寻路。
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未，头部医药公司仅利润丰厚处方药市场向非处方药市场展，甚至做疫苗、医疗器械，做保健品，连药业务，少医药企业拓市场进尝试。未医药企业，拓业务，谓其极。
本命集团将研业务缩减，甚至单独分离立专门新公司，简直像辉瑞宣布卖掉“万艾”专利差离，研业务仅削减，继续扩。因东西旦放弃，再捡太难。
，糟宫崎苍介弄，因根本太精力间管理本命制药集团公司，才秉疑态度，聘请量高管，忙资本操厮混娱乐圈，忙更加赚钱投资业务更加玩电影业务，本命制药集团边基本负责投钱。
，钱投，宫崎苍介仅投，拉高盛富合伙伴投，结果今业绩报告，聘请帮职业经理始搞宫斗，内讧。
帕斯卡·索奥特玉木将太，观点极其致，辉瑞高管辙，习套，放弃风险极药品研业务，转型拓市场。等平台型，再其型制药企业购买新药专利。
正盐野义野制药几款新药，冲击百亿销售规模潜力，像极辉瑞凭借“万艾”爆炸销售额，举建立全球规模销售渠例。