百五十二章 派系斗争
宫崎苍介搞重组本命制药集团，实话其实并很管理。首先问题，内部派系斗争很激烈。
派原盐野义制药集团董长兼CEO代木功首研派，整集团科研专，医药业老，属保守派。
另派，则其领域公司被宫崎苍介挖高管，比任CEO帕斯卡·索奥特、副裁玉木将太等首管理层，属改革派。
两派法冲突其实并眼，果任其酵，准哪演变死活掐，宫崎苍介希望。
保守派巅峰物代木功位备受尊敬高级副裁，盐野义制药公司担任CEO候，其管理策略直稳步展，甚至盐野义旗几款热药物，展内市场，外市场全部委托给其药企。
改革派代表物，正帕斯卡·索奥特位宫崎苍介特重金挖CEO。
【话，目朗读听书app，野果阅读， 安装新版。】
虽代木功等实际职权并改革派帕斯卡·索奥特等，因帕斯卡·索奥特代表宫崎苍介资方，代木功首保守派，囊括吸引整集团超七研员，已经问题。
今场议，代木功等劳师众场议，希望宫崎苍介资方够清楚集团步展策略，甚至更加直白点，支持哪边。
让宫崎苍介很头疼，晃晃悠悠，喝喝茶，帕斯卡·索奥特位牛带本命制药集团飞，幕投资者。
，准备航，船船员始逼宫。坐办公室椅，宫崎苍介坐针毡。
“果，更加帕斯卡·索奥特改革方案，辞职吗？”宫崎苍介决定先问关键问题。
帕斯卡·索奥特久向董提交本命集团阶段改革方案，其很重关键决定削减药物研投入，并再接段间，逐步将研部门集团内部剥离立公司，集团母公司则专注市场拓。本命制药集团将研型药企慢慢转换瑞辉市场型药企，才引保守派研员强烈反弹。
“法给保证，毕竟算辞职，项目什做。”代木功扶眼镜，坐沙奈实话。
像，果本命集团转型市场型医药企业，控制药物研风险，减少身新药项目投入，力展市场渠，增加市场份额利润。
接势必砍掉很项目，项目，帮负责研医药博士，做，随待遇降低选择辞职离。
“什谈呢？”宫崎苍介奈。，企业关键，，企业才够真正市场风险，扛很危机。
帕斯卡·索奥特玉木将太几位改革派代表物，宫崎苍介似乎偏向保守派研员，脸露丝丝忍耐住急躁。
等及口话，宫崎苍介紧接讨论某关键问题。
“其实市场化继续保持科研投入并太法。今车直问题，什论步，野制药盐野义制药两公司快百展历史，卖，比帕斯卡·索奥特东，才三十历史展迅速，甚至别吉利。，必须反思！”
“路，结论，公司展何坚持走路否正确，某候选择否正确。吉利技术性公司吗？像，辉瑞平台型公司吗？未必。”
宫崎苍介，真点气，差指代木功等鼻骂盐野义野制药市场部般窝囊废。
虽宫崎苍介很隐晦，继续往。
“卖别，找原因，找原因办法挖方，让别给解释原因。抄，抄分析。高盛两迷信，迷信资历，二迷信专，比较，迷信数据。，帮高管，做方案间考虑影响吗？惹反，难做内部调研？别跟什市场研兼废话，改革方案，办法制更厉害新方案。”
话，底敢吭声。
宫崎苍介仅骂保守派研员死脑筋，将急功近利玉木将太等骂进。
帕斯卡·索奥特、玉木将太宫崎苍介聘请回职业经理，分工，职业展路线，厉害。，帕斯卡·索奥特更厉害，否则职位更高，集团CEO。
“本命制药集团创立企业，它野制药盐野义制药两公司基础诞，根，新企业。
管怎，既做制药产业，本市场，外市场。研更丢，十几亿金投入进，给搞半品。盐野义帮。”
宫崎苍介决定彻底话清楚，将两派斗争暂压制，展眼光处理纠纷。
“今始，本命制药集团谓派系纷争，身区别。管做研，搞市场，高盛，直药物研呆，给打百分两百精神。
集团方向，始至终做健康，踏步。处方药才三十余市产品，紧接非处方药市场，市场，市场，甚至医疗服务市场做，终，平衡找完契合点，死亡，甚至葬养业务，通杀！”