章 应

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“郭,ati诚邀请您担任公司技术监!”

话,郭怀茶杯,口水。

外,甚至点窃喜。

……

郭怀口水,脸

“ati给您提供30万薪。”

郭怀喝水。

,两间保证技术才引进方式获绿卡。”

“ati股东布莱恩先加州理工校董,推荐您……”

果遇法律阻碍,ati负责承担切法律果。”

杜明条件条件,郭怀脸色点颤抖,溅热水落,灼热温度让郭怀惊醒。

余光婆姨,候站身边,转头双赤红眼睛正火辣辣,即便恋爱候,郭怀眼神。

【推荐,野果阅读追书真试试吧。】

华芯科技先

,管洪水滔

三十万元啊,将近十倍薪水,理由拒绝!

几乎边倒声音

三十秒,郭怀彻底抵抗,点点头,清晰身边婆姨长呼口气……

……

王岸办公室,莫少华忧忡忡消息告诉王岸

“ati已经派与郭怀联系,况很让担忧,郭怀已经被。”

跟踪?”

莫少华:“王责任保护内企业利益,特别华芯科技企业。”

王岸否,站,走

跟踪!”

权回答问题。”

沉默!

十分钟。

王岸长叹口气,:“郭怀,ati果真聘请郭怀,丢。”

改变状,况且郭怀主导顶点渲染架构,注定淘汰东西,即便全渲染架构,谓。

ic业,技术进步,往往今很先进东西,明

给王岸醒,公司核机密,该何才保证泄密,,公司竞争,各龌鹾

始,技术何才保持公司忠诚,王岸经验借鉴。

很简单,员工持股。

,华芯科技员工股票池已经计划,推进。

王岸担忧,普遍均收入万元民币分配价值几十万,几百万民币股票,影响,王岸法预测。

雷布斯,简单

“王,您找指示?”

王岸,示雷布斯坐:“雷布斯,正式,今!”

雷布斯坐,笑:“,莫加薪水啊。”

“差吧,打算全资公司各拿股份,建立员工股票池,建立套股权激励制度。”

雷布斯粗略算,王全资公司包括华芯科技,未科技,及华微软件,估值至少200亿元,5%股份价值十亿元,折合民币八十亿。

公司共才啊,六千,即便平均分配,每将近百三十万,代,百万富翁见。

雷布斯思索再三,:“王,五股份,果雨露均沾,股权激励股份完全建立长效机制。”

先拟计划,借鉴外科技公司做法,毕竟代化公司管路,确实借鉴方。”

交谈持续,雷布斯刚离,王岸仇柏君电话。

“岸燕京吧?”

哪?”

老板。”

吧!”

羡慕钱,什干,辛苦理直气壮。”

王岸电话,笑:“仇别卖关猜,直接底什!”

“梦幻印象画制公司!”

“梦幻印象?”

真忘啊,公司。”

王岸:“敢,怎,《功夫熊猫》?”

,正期制与配音,怎吧,怎梦幻老板。”

间!”

仇柏君电话,:“真干脆,谓,钱打,追加千三百万,先给。”

钱,先让吧,剪辑片给。”

王岸电话,很。

仇柏君听电话忙音,忒口气,转头身旁:“吧,很忙吧,果……”

鸣脸丝黯,摇摇头:“效果。”

,明奶茶求,条蛇配音给奶茶。”

“额……仇……”

苦笑,奶茶试音,太奶,符合功夫角色。

“仇再考虑。”

仇柏君摆摆:“声音吗?”

鸣摇摇头,客套话,,难吗?

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