198 老板务正业，员工做主
刘凡真怀念曾经银工。
觉银太途，法展力。
主太闲。
旸宏科技，每忙吃饭喝水间，承受法象工压力。
“，，容易问题……”
“让部招呗！”
刘凡摇头。
担任财务监，工将呈几何倍数增长。
老板靠谱，指定什候新项目，财务必须跟。
头招聘经验丰富专业财务员，并容易，财务负责压力才，凡点盯，容易问题。
“部压力……”
韩春燕叹口气。
部门催促部招，负责部向静几乎躲公司各部门。
办法。
土川数海淘金，很老板。
且土川企业，旸宏科技高薪抢，其企业容忍，旸宏科技才给钱……
目土川招聘市场，招聘企业始卷。
比工资比福利。
比福利比配套……
始俑者谢旸，却关注。
“？”
谢旸眼脸色纠结向静，外。
直接向静，向静很候躲。
毕竟，初，向静认配谢旸，长漂亮，，嫌弃老跟谢旸老距离太远，嫁，辈很难再回娘。
……
两确定关系，谢旸跟唐怡外语……
再，谢旸厂长，旸宏科技搞何。
向静觉配谢旸，再提，默默努力工，方式谢旸……
哪怕知任何结果。
“辞职。”
向静沉默几秒，随坚定谢旸。
啥？
谢旸听错。
愣愣向静，“干？怎辞职？”
向静文化水平高，性格却泼辣，肯习。
旸宏科技今展，向静主管力资源部，功。
够，谢旸再计划帮实。
“咱公司展太快，即使努力习，跟公司展。主经系统习。尹梅，跟很，越，欠缺越……，辞职回复习，参加明高考……”
向静语速很快。
怕慢，终勇气目。
贫穷农村孩，工，已经算非常。
初跑打工，早嫁孩。
边才，历，干流水线，甚至流水线工找。
太。
普通工工资两百，停加班休息。
每月基本工资1200，加奖金等，每月即使扣税，依超三千。
数羡慕工。
向静却清楚，拿工资因力，旸宏科技。
旸宏科技部门主官工资普遍三千。
继续留位置，谢旸赶走，其部门负责却满。
甚至，向静感觉，连尹梅，定程度，跟旸宏科技展。
“。辞职啊！”
谢旸别。
方式逼朋友。
“每部工太忙，足够间习……尹梅比更胜任岗位……且，按照目公司展，应该久，部门求更高，公司高端才需求才……”
向静满脸奈。
舍工。
很清楚即使回考，估计很难再进入杨宏科技公司。
“思。辞职，回努力考，候考委培，公司给支付费活费……毕业呢，回公司工……，条件，等考入，根据公司需求，招聘校优秀毕业进入咱公司。算，比较划算，算考届，共招聘七届优秀毕业……”
谢旸。
始听费活费公司，向静谢旸终。
听话，差点骂。
万恶资本。
果按照方式，校，优秀毕业解。
否具备真才实，公司始解。
进入公司，安排合适位置。
“，考虑考虑？咱公司未才需求肯定比较。味，至少进入本科……专科，公司资助。”
向静目光，谢旸识劲。
向静思，很知。
向静再公司班，果领工资，即使，给打标签。
果签订合，虽传言，至少被传离谱。
何况，候向静否回定呢。
“！”
向静，。
哪怕谢旸养，向静怕毫犹豫答应。
“叫尹梅找您？再工跟交接……”
谢旸点头。
尹梅向静经理位置让给并外。
初向静负责旸宏科技部，本算赶鸭架。
很工做。
“工熟悉，交接，进入岗位吧，，部通知各部门负责。”
谢旸给尹梅完，懒听工计划什。
“向静换？”
魏方圆找谢旸。
公司部门负责变，，谢旸居提通知副。
“换，提，准备回考……”
谢旸简单介绍。
魏方圆听完，目瞪口呆谢旸。
间知什。
“惊讶，算实验。公司展，仅仅靠社招聘太实，校园招聘断扩占比重。”
“，谢，担万向静进入校太……”
魏方圆。
校越，培养肯定越优秀。
毕竟校难考。
“重？咱公司，招聘校毕业？或觉校公司占据比重？”
谢旸魏方圆。
魏方圆，确实。
“既，庆咱搬入新公司，部门做调整？很赶鸭架。”
魏方圆忐忑谢旸。
旸宏科技扩张速度太快。
很部门负责原宏伟机械老底。
老底很，并适合目岗位。
公司快速展期，问题。
却影响公司展。
明显，罗丽。
原本厂厂长助理，谢旸助理。
很，罗丽根本提考虑。
部门原本由向静负责，向静给魏方圆提罗丽适合谢旸助理，尤其谢旸数候公司各太问况。
提，宏伟机械老，估计被换掉。
谢旸老板啊。
“跟尹梅商量。求，影响公司目工，闹什乱。”
谢旸担忧。
倒让魏方圆白担场。
“罗丽工岗位给换。并适合担任您助理……”
魏方圆并罢。
试探谢旸容忍底线。
“确实法胜任目职务，直接负责，让尹梅跟谈吧。”
谢旸点头。
力强助，老板省。
罗丽早法胜任，任何谢旸吩咐才做，跟各部门负责沟通，主需谢旸优先处理工安排，各部门负责找，问
谢旸工影响。
整公司管理产影响。
特备需帮谢旸处理工，罗丽简单工法做决定。
方解，另外方明确助理职责。
“。”
魏方圆见谢旸反，彻底轻松。
“助什求？”
“工力强。”
谢旸并什求。
需工助理，活助理。
像别老板求助理必须轻貌长腿，甚至求性别。
唯，工力必须强。
减轻谢旸工压力。
魏方圆错，至少工任何失误。
公司目管理水平，谢旸比谁清楚。
布局基本完，剩花费间等基础建设完，旸宏科技则需技术研快速展。
候管理水平果法效提升，将严重影响谢旸计划完。
“老板助理选倒找，关键问题果罗丽愿离怎办？”
尹梅魏方圆。
坐向静位置，并觉兴奋。
旸宏科技管理架构问题。
问题各部门负责，很始谢旸亲任命。
谢旸调整，问题。
尹梅进入调整……
“找谈谈吧。”
向静叹口气。
罗丽王宏伟亲戚，初谢旸厂长，并更换罗丽，提。
谁知罗丽合适。
谢旸提，罗丽提，赖位置。
因别。
仅仅每月超3000块工资。
很工厂，厂长拿工资。
“罗丽即使被服，位置安排，且调整岗位，关系其部门调整，慎重……”
魏方圆提醒尹梅。
负责部门任务。
做，功劳。
做，影响非常。
谢旸提拔各部门负责，除研部门跟法务部需调整，其部门调整。
“倒简单，咱公司机，准备陆市？市场部边提建立直销店，觉，跟合，部分，公司支持部分，分红……”
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向静。
主，根据谢旸跟姚鹏合模式。
旸宏科技，并足够市场渠。
向静业务部，却。
“老板？”
尹梅脸担忧。
算公司重决策。
“需，老板管，甚至麻烦魏，业务部边决策，涉及笔资金……”
向静。
直喜欢谢旸，即使近距离接触机少。
至少，比别更解谢旸。
“，，果涉及资金太，仅仅几百万，需老板，拿方案，签字。确实解决目公司业务渠足问题……”
魏方圆急忙点头。
谢旸给足够权利。
市场渠建设，按理重重，谢旸并关。
，急？
“……”
尹梅突知什。
认已经熟悉公司，解老板。
，突怪异感觉——像，老板老板，才老板？