149 谢扇窗，林厂长打新世界
“怎更选择？”
卓志示王云川。
“外产品进入市场，果通进口，即使高科技产品关税，力本等，比咱内产高很，熟悉市场……跟合，工本降低很，市场更容易……，肯定寻求合，投资建厂……次，机械集团跟旸宏科技、滇南机合，直接提五轴数控机床及更高精度设备……”
王云川通机械集团次设备采购，加跟鹿边?苟接触，算明白很。
知，服厂佬，容易。
先进，本太高，员储备跟技术基础足。
引进，方便。
根本卖更先进。
“云川志，思旸宏科技低端控制系统，此借口，让跟合公司提供更先进？”
名领导问。
“！必须拿态度，跟旸宏科技合。滇南机已经占据先机……再产品市，候市场被抢光！”
王云川斩钉截铁。
滇南机产品市，将款产数控机床给。
仅仅名声，打少广告带。
至三齐南机，根本几相信，名声太差。
别认炒噱头。
“旸宏科技技术跟精度符合需求……”
提。
跟旸宏科技合筹码，让际供应商提供更先进技术跟系统筹码。
“机械集团此规模单，明旸宏科技技术差……目，机械集团副陈俊明正跟东芝、法拉克、西门等几公司接触……”
卓志口。
王云川间向汇报。
机床集团甚至再跟东北机接触。
十拿九稳数亿业务丢，厂领导干部，即使级什，。
“觉，先跟旸宏科技接触，展跟三菱等公司谈判。”
副经理林建业提议。
反。
目光投向王云川。
“跟旸宏科技接触，跟三菱，觉应该换，找鹿边?苟，态度非常坚决，认机械集团筹码，真跟旸宏科技合……”
王云川直接拒绝让再跟鹿边?苟傲慢谈判。
结果。
除非三菱内部真识旸宏科技抢走部分市场，高层。
······
“，喝，昨喝位，今倒，算完！”
“杨主任，杯留干啥？养鱼养虾呢？”
“酒精考验，干……”
三齐南宾馆。
某包间。
圆桌杯盘已经狼藉。
酒桌摆十空酒瓶。
围酒桌十，醉盎。
甚至胜酒量已经趴桌打呼噜声。
坐稳，依端酒杯继续拼酒。
林志高满脸通红，双眼迷离，身体摇晃。
却放旁边跟龄差领导干部肩膀。
“老蒋啊，咱设备况解，性价比绝目市场高。校实训车间数控机床，马始新招，绝比其校更吸引力……”
被称“老蒋”，三齐南职业技术院校长。
酒桌，技校领导。
几，双方直，三齐南机数控机床解很清楚。
“老林，按理，咱三齐南单位，需求，供应，应该优先选择……知，咱打铺盖卷儿，两三百万经费……关键质量……”
蒋校长脸难。
酒喝再位，松口。
详细。
谁知。
三齐南南机机床质量太垃圾。
粗加工。
“教，让实训设备，质量跟精度什，重……专门研教设备，精度高，技术先进，价格此低廉？比进口便宜将近半呢……两三百万，买进口，买几台？”
林志高搂蒋校长肩膀，越声音越。
嘴快凑蒋校长耳朵。
“10点给……至何分配，全凭蒋校长做主……”
话，几乎微闻，周围听。
蒋校长原本迷离眼神瞬间亮，随恢复迷离。
“回……”
此答应。
林志高乐，“什，买谁买？咱仅需外汇，性价比高……关键离近，什问题，技术员骑车解决……？”
话其问。
“，林厂长。校长，咱校数控专业操普通机床，数控相关习理论……”
“进口设备钱，买倍数量呢！”
其喝醉醺醺校负责，表达态度。
连喝三齐南机几酒，表示，。
何况，反正采购。
“校长，咱经费限，进口指望……买产，省半费，咱校教职工福利房启资金……”
勤部负责。
话，管醉，醉，纷纷坐直身体。
热切目光盯蒋校长身。
其单位修福利房呢。
技校虽始收费，每招很，钱，别修。
“，准备校，明校……”
蒋校长权衡番，口。
随扭头，声问：“十点？”
“放，合全金额，候需支付90%……别等明，合带呢……先字签，明盖章。”
林志高直接随身携带公文包掏份合。
众支持，蒋校长做决定，再扭捏。
接林志高递笔，直接刷刷签名字。
20台数控车，3台数控铣。
合金额258万。
······
“次，跟三齐南技校签订合，证明咱定位错……跟技校、专合，仅提供给急需教设备，解决困难，，接工，业务部及厂领导干部，关系，全部找各技校跟专……”
二午，三齐南机内部召议。
，林志高跟三齐南技校业务做介绍。
钱已经账。
虽232.2万，相比本，依超40万利润。
敢。
卖普通机床，加数控系统改造，每台仅亏本，甚至将近三万利润！
，林志高回直接召集领导干部，求关系，找其技校跟专，数控机床直接定位教设备。
性差，精度低？
何？
技校跟专，培养力。
三间，两部分习理论知识，普通机床操基础，摸数控机床间，整习阶段，加少？
需教何操，熟悉系统。
三，丢实习。
“另外，跟数控机床工厂联系，候给提供熟悉数控机床操……”
林志高气风。
比颓废，判若两。
厂其领导干部，反。
差苦累？
拉倒吧！
差才痛苦呢。
差差旅费，接待费，才厂啥干。
“找旸宏科技，跟签订进步合协议，另外呢，希望通，帮忙联系采购数控机床工厂，跟各专技校谈判候，掌握更主权……”
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林志高。
数控技术相关专业急缺才。
呢，数量众工厂几数控机床。
专、技校数控机床教设备，培养，工厂，依基础机床操培训。
专、技校领导尚未识问题。
考虑跟工厂合。
“，跟校谈候，提订单式培养，毕业进入给工厂相应岗位……”
······
眼林志高，谢旸真外。
订单式培养？
货卖产垃圾机床，增加跟各技校、专谈判筹码，。
支蝴蝶煽翅膀，效应？
“啊！比，即使招聘熟练技术工，普通，很连数控专业相关理论，头始培养……各数控校培养，丰富理论知识，基础，……”
林志高脸豪。
点，任何单位法拒绝。
“，三轴加工、四轴什，技术，产；三方合，绝共赢……”
林志高见谢旸吭声，更。
给镇住。
谢旸终究太轻。
什社经验啊。
“校跟企业合，更？企业需什才，校培养什……”
谢旸语。
卖设备，难间商？
校企合，直接接？
非卖设备……
“已经跟三齐南机签订战略合，招牌数控专业，毕业给安排工……，免费……”
林志高挤眉弄眼谢旸。
脸更嘚瑟。
三方劳务公司？
特才90代初啊，强制求企业必须买社保什。
甚至，营企业社保呢。
本低廉，三方劳务公司，利润？
间更奇，林志高跟技校何操，才赚取量利润。
“使系统工厂，跟校合实训工厂，校提供实习岗位；企业解决需求，降低本……”
艹！
谢旸差点爆粗口。
林志高才啊。
怕继续缠，提让垃圾设备卖给专技校教设备，却合方案玩花。
十甚至二十本幅度提升，各招却难安置毕业专技校跟招基层工企业合常见操方式。
校工厂实习，绝拿跟工工资。
甚至，校因安排实习岗位收钱。
另头，工厂解决需求，提供工资，部分基本进技校兜。
林志高绝操。
“，工厂将专门立联系企业跟校公司……”
谢旸神，林志高更。
直谢旸吃瘪。
算扳回局。
谢旸阻止，果始工具，候，适其反。
找任何理由。
专绩才考，因专比少几间，提几参加工，此退休工龄长几。
切建立营工厂铁饭碗数吸引。
，十才培养，校断扩招，加很营企业因法适应市场经济变景气，营企业需求跟校扩张，加各企业高端才需求更加迫切。
专跟技校培养才，吃香。
“林厂长，找，吧？”
良久，谢旸暗摇头。
阻止。
专技校毕业随经济展，内高端才需求越越，位越越差，被工具，正常。
再展十，本科甚至定找工。
谢旸阻挡？
“需更数控系统。，希望跟旸宏科技签订战略合协议……”
林志高。
很明显，目先旸宏科技免费拿数控系统，更希望跟旸宏科技签订战略合协议，向旸宏科技输送各技术才，并且旸宏科技变单位。
“给预付款拿数控系统，，点商量……至才输送，什条件？”
谢旸摇头。
给钱旸宏科技拿数控系跟核零部件？
耍流氓。
连滇南机量，谢旸坚持先给70%预付款。
林志高请求。
“专跟技校实习期，厂工，肯定工资？部分工资，结算给……”
果！
林志高提跟谢旸预模。
谢旸给林志高打扇窗，林志高直接通扇窗，创造世界。
应该十才世界。
“！”
林志高眼巴巴目光，谢旸毫犹豫拒绝。
“，节省很本，目技术工，平均工资快400……提供，三分二甚至更低待遇。提供习及积累技术、工经验机，给提供需求……”
林志高死。
机械加工业务，旸宏科技目业务板块。
代工丰田等工厂零部件产呢。
味，旸宏科技数控机床需求更，产数控系统，却产机床。
三齐南机放弃让旸宏科技回购设备法，既愿回购，旸宏科技身赚谢钱？
“提供实习，定符合需求，工岗位，招牌长期留，香？至节省本？愿，提供高工资。”
谢旸脸鄙视。
挨骂。
旦旸宏科技操，候绝被骂血汗工厂鼻祖。
加班间本长，谢旸求部门加快招聘，未尝降低加班法。
反正死公众什“996福报”。
低调展。
猥琐育。
，等旸宏科技展，早晚被拿。
特别听旸宏科技业领头羊。
“老板，林厂长提议确实错啊。咱厂展，线技术工需求很……”
向静解谢旸。
旸宏科技工求很高，特别技术工，招聘拥丰富经验，或高历。
土川，很企业招聘才，技术员，储备干部，旸宏科技却工。
工资确实高。
源加班。
加班，工资降低半。
“果提供才，倒问题。问题应该给工工资，被拿，觉合适？工念，努力工？”
谢旸问。
“本降低很啊，咱厂，很岗位，工求并高……”
向静更解。
本降低，什呢？
重工岗位，实习。
反正本低。
“培养给工，给其企业培养工！”
谢旸强调。
知思维跟头很差距，法解释。
给比高工资，疯狂技术投入，甚至空套白狼，建立配套工厂等，跟世界相符。
功夫解释。
“怕答应，候选择其系统厂……”
徐乐担忧。
销售部负责，觉特别失败。
努力跑业务谢旸随口句话带业务量。
“随吧，，即使企业做，做。先进具备很影响力高科技公司，本，省。，候少钱法解决因节省本带问题……”
谢旸叹口气。
什。
“老板，华威任跟郑副。”
恰，罗丽敲门进。
谢旸办公室几顿，即使跟华威合，至少，尽快解决，步工莫处。
“请办公室啊！”
罗丽汇报，直。
“贺马……”
显，罗丽目，贺丘北重性高少。
BP机本应该市，结果因冯氏电代工产问题，直拖。
“约讨论，麻烦。”
谢旸随口。