134 被社毒打老板疯，全让骗钱骚操
“侯平，跟联系？”
冯元庆愣，随才口问。
侯平谢旸，肯定跟联系。
香江间短。
居跟谢旸联系？
贺丘北向谢旸低头，贺丘北囤积电表低价转让给冯氏电，回。
“，安排找找？”
谢旸表，冯元庆问，谢旸找办越越，至少证明谢旸跟关系，怕谢旸找办。
目韩秉睿竞争呢。
“。”
谢旸摇头，相信侯平办。
狗曰怕舍际长途电话费，才打电话。
香江跟土川仅仅条河相隔，际长途，电话费便宜。侯平连内长途舍，更际长途。
······
香江。
麦劳部。
经理办公室。
“郑，陆侯平，您？”
业务部经理严华向经理郑明瑞汇报，侯平间短。
目引入麦劳。
换，此纠结，竞争肯德基陆扩张，非常火爆，麦劳全球部坐住。
香江部增加业绩，仅仅靠香江跟隔壁赌城，已经很难。
正考察陆环境，肯德基陆火爆，愿再引进加盟商，麦劳香江部，差点钱？
严华认。
“其实觉提议非常适合，每管营业额何，每加盟店使商标、按照门店统装修，本负担，咱部进技术指导，员培训等……”
双方分歧侯平提，每给固定加盟费，本等，由麦劳香江部进技术指导。
，管侯平加盟店盈亏，每香江部拿固定加盟费。
让郑明瑞直法定决原因，侯平提条件。
香江部给指导权，干涉权。
“部边回消息，并愿整珠三角区域市场全部给。”
郑明瑞叹口气。
侯平胃口太。
具体什实力，知。
“珠三角市场虽很，目符合店条件城市并很……肯德基进入，京津区、长三角等经济达区域店……咱提限制条件，确保服务品质……重咱需投资，京津区跟长三角展与肯德基竞争……”
严华严肃。
香江部属肯德基直营，并加盟。
每量利润交部。
高层管理员，收入跟奖金等靠营业额。
“长三角区展很快，管利润何，每店每给200万加盟费，哪怕50店，亿毛利润，店期咱需安排指导……”
严华，任何本钱，巨收益。
麦劳部权利给香江部。
经理郑明瑞太保守。
“咱香江店，每扣除本，高利润！”
“，让侯平办公室吧。”
郑明瑞知段间，侯平少跟严华喝酒。
侯平宴请，愿让部觉收侯平处。
边谈加盟侯平，几乎每宴请，晚仅仅吃饭跟夜，段间花费低50万港币。
方此舍投入，并且保证每店投资低500万，让郑明瑞犹豫。
固定加盟费，几拿奖金比较。
业绩增长缓慢。
何况，侯平求加盟期限至少十。
哪怕提加盟费每5%递增，十，今每店加盟费将超310万。
果十内百店，仅仅每权利金，超2亿。
管怎，郑明瑞觉性太。
底，陆经济展充足信。
“郑，条件给，果贵方法答应，浪费间，宏源餐饮将寻求代理肯德基长三角市场……”
见郑明瑞间，侯平直接抛底线。
找合愿，找。
“提条件确实非常诱，十内长三角50店，未免太少……珠三角区9城市，经济展非常快……”
显，郑明瑞满。
十保证50店，。
“郑什法直接提，边间短，再回复命，老板耐……”
侯平确实什耐。
花费超50万港币搞关系，市场部严华被搞定。
甚至麦劳部。
整麦劳，全球才几千店呢！
欧，快餐，甚至每镇，投资根本。
“见见老板？，法做主。”
郑明瑞质疑权利，侯平并。
“问题，希望您三内做决定……”
侯平直接通牒。
通送钱门，方拿捏什。
哪怕50店，方每仅仅加盟费，受亿……
钱，侯平滴血。
换，绝提条件。
“今。”
郑明瑞。
侯平跟严华两外，郑明瑞口，暗却做准备。
“郑经理，问问，间谈，什条件觉合适？先向老板汇报……”
奈何，郑明瑞并给侯平什条件合适。
跟回土川，提先回况告诉谢旸。
直接搞定，侯平很责。
回土川，土川宾馆安置郑明瑞跟严华，侯平本找唐怡找帮忙盯两，避免被别截胡，才知唐怡已经酒店班。
，侯平给谢旸打电话。
电话费便宜。
······
旸宏科技。
“，既问题，按照，先由何厂长边代理厂长，赵主任易达代理厂长，等熟悉况，其管理员再互换；既属差，每按照厂规定，技术员跟基层管理每30厂长60块补贴吧……”
易达两已经熟悉旸宏科技电车间技术跟况，深入解，必须尝试接触。
易达电厂，工资本比土川高几倍。
控制边厂况，谢旸涨工资。
仅仅给补贴。
何华灿顿喜，“老板，旸宏科技补贴，折算港币？”
陆补贴，肯定夏币。
玩儿，香江，很难花啊。
何华灿香江呢。
“。”
谢旸谓，即使何华灿带边般管理员跟技术员边，百工厂，算工，怎，般管理跟技术员，超二十。
每月补贴才少港币？
“先明，补贴条件放，法通考核，仅补贴拿，连工岗位，失……易达电厂旸宏科技属独立公司，实管理……”
末位淘汰制，各公司确保公司内部员工保持工积极性搞。
谢旸清楚，实制度，其实KPI考核身。
KPI考核，等公司熟期才更适合。
果员工，管线工顶级CEO，愿KPI，考核，内卷厉害。
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老板，谢旸引入。
哪怕挨骂，必须引入。
刚创业企业，给员工分红期权，给股份。
很企业展定程度，员工股份，即使工收入降低，力少很。
屁股决定脑袋。
坐什位置考虑什。
谢旸点，考虑非常明白。
听话，原本因每月补贴高达1800夏币，折合港币2700羡慕何华灿毛文斌顿。
候，果何华灿考核，连补救机。
何华灿顿感觉压力。
轻老板，高工资拿啊。
厂实考核已经几月，赵明智跟江涛两倒点感觉。
压力虽，收入高很，实打实。
南，挣钱？
哪份工压力？
土川即使外资企业，赶工期长间加班，加班工资高。私营企业加班费，干？
“，先吧。”
谢旸交代，懒管，魏方圆副厂长负责。
魏方圆整程句话。
很清楚，随厂展，管理员，压力越越，跟，将被淘汰。
整旸宏科技，唯临考核老板谢旸跟其旸宏科技股份股东。
老板轻松？
新建厂区已经始工，老板，谢旸背负亿贷款，必须未五月搞超3亿资金……
“老板……”
几刚离，付思源进。
谢旸见，外，“山鸡呢？”
付思源带山鸡找。
“老板，让先旅馆，准备跟谈才带找您。找您，因目厂很规章制度、合符合法律……”
付思源咬牙谢旸。
很清楚，刚老板，很激怒老板。
私老板，尤其轻。
管再，真反驳，指错误，很难接受。
。
连怎解陆法律，各规章制度，符合法律规定，深入细致条条搞，很东西推翻。
切，谢旸做。
付思源已经做40万薪工刚班被除准备。
老板乐，即使再努力，法务部建设，将摆设。
等需打官司候，很难打赢。
谢旸直付思源，琢磨故真很问题，陆法律，很跟《际法》。
“解陆法律？”
良久，付思源已经始咬牙盯，谢旸才叹口气，问。
“解点……”
付思源咬牙。
已经给做准备，谢旸接受，即使跟谢旸吵架，工丢，惜。
“什让先筹建法务部，仅香江招牌懂《际法》，内招聘熟悉陆法律，随业务扩张，做哪，熟悉法律律师……”
让付思源外，谢旸并辩解任何句。
跟干架，足够强，容易鼓勇气跟方拼命，结果，方投降。
凝聚浑身力气拳，打空气。
“什计划？”
见付思源愣，微微张嘴，谢旸直接问。
“才市场应该法律专业，尽快先招聘几公司隐患规章制度进修改……香江边工厂因工存，规章制度问题……”
付思源。
“，公司已经宿舍，先让罗丽给安排酒店，段间先架搭。”
薪40万，乎给几十块钱酒店费。
住土川宾馆，肯定。
住几块钱晚旅馆，环境，治安条件太，别候问题。
谢旸罗丽叫，吩咐附近找条件点酒店，限定少钱标准，罗丽办，倒合适。
“老板，两间，弟弟住房间。”
付思源急忙。
清楚弟弟肯定谢旸很抵触绪，入职，花老板钱，合适。
怕候谢旸让山鸡干脏活。
“，努力工。”
谢旸懒。
让付思源满，谢旸直接让跟罗丽。
谢旸间已经快五点半，准备收拾东西走。
钱给唐怡送。
两并确定关系，即使打友谊赛，唐怡口借五千，谢旸依确定真此主见装。
间长，知。
给钱，降低本？
价定况，数量越，单价越低。
“老板，解决办公室跟住宿……”
向静像算间，进谢旸办公室。
谢旸法什。
公呢！
厂扩规模，办公室跟宿舍够。
已经外租超两百间房。
研技术员、厂突技术研员位，两间宿舍，跟普通工及基层管理员塞床，十间宿舍。
“，找魏厂长跟齐昊等，跟商量，让技术团队负责租办公场跟宿舍……，让直接租栋民房，厂提供资金跟型设备……”
，什解决。
谢旸直接华威骚操拿。
“？？？”
向静本眼睛，直接瞪圆。
给研团队资金，让租房？
连研究经费跟型设备，给？
“老板，……”
向静很快反应，脑袋摇拨浪鼓，满脸严肃，“万带资金跑，或设备给带走……”
头，骗。
谢旸经历社毒打，知险恶啊。
“，让外搞研，咱何考核？候工资何计算？”
紧急线HR，向静并专业。
代质朴，屁股决定脑袋，坐部负责位置，考虑部负责应该考虑。
肯定帮老板杜绝各控因素。
别向静，换任何，觉谢旸骚操太幼稚，给骗坑钱机？
候带资金，研设备卖，哪找？