百四十四章 新福利制度！公司亏死！赚！
让任白产灵感五险金制度。
养老保险差交钱，干活钱拿，拿更，任白思路差，搞"加班险"。
眼睛，任白微微笑，步，双举旗示稍安勿躁。
"紧张，福利降低，其实降低，近觉业绩拼命工，，做合格反派，光给主角升级够，主角互，让观众眼反派形象逐渐丰满，回，感觉很久找主角麻烦？"
此言，安静，皱眉苦思反省，加班间回陪儿父亲，露愧疚。
"啊，确实像很久挑衅，负责主角近实太顺。"
"哎，什办法呢？加班忙啊，果老加班，哪资源让兔崽快升级？很啊，装备特丢，新村。"
话题，众反派全抱怨，万难两全，升级快戏份难青，果让选择，选择资源点戏份少点，毕竟异界陆实力尊，演技再强戏份再，果被别反派给怼死什？
突任白刚才福利问题，眸精光闪。
"难！社长次福利改革，完善问题？"率先做猜测。
另外几听，顿附："啊啊，社长愚蠢方式剥削劳力，肯定给咱福利，稍安勿躁，听听社长怎。"
见员工冷静，任白十分欣慰，虽员工傻管，果觉太傻，傻恰处够，洗脑公司展顺利，洗脑关键，另外关键识。
任白思量每智商，果实脑灵光法接受理念，破例提格，即使觉加班太分，，因占便宜。
旦，跟众加班段间，习惯。
"次宣布新加班制度，加班业绩提主角资源将减少百分十五，减少部分将进入加班险，加班险存资源将按照百分百十计算，休息候才提取，周提取次，次提取百分八十。另外存钱特殊途量支取，具体细节公布，除此外关键！存进部分，资源业绩按双倍算！"
东西很神奇，员工相工资被扣押，扣押工资变，每周休息候够提取，并且永远提取完。虽提取完，百分十增长却相观。
智商正常脑稍微算算结果，百分百十乘八，百分八十八啊，加班险钱变，久慢慢积累变，轻轻松松拿工资。
更关键放进钱提百分十五，差七分，相提，提按双倍算，工六休息业绩实力加班八！
底薪加班什？业绩升职啊！
"...福利！"
"竟福利，太完！社长万岁！"
"仔细算竟公司亏欠，特给休息机啊！"
"思议。"
众惊叹模，任白更加满，补充句："因实太辛苦，虽很牺牲精神，候，公司员工身体公司血液，身体差咱公司病，必须让保养身体！"
番话引阵称赞，舍弃利益员工考虑做法，让感激涕淋，话口齿清，念叨什反派神保佑社长，希斯莱杰庇护吾身类神棍话语。
散，任白愉悦回营帐，实太高兴。
因智商碾压，群太真，送钱？？粗略计算根本法解东西背目，百十乘零点八零点八八，每周将提百分十二放进，送则百分十。
表百分十白送，其实真相存直变，员工亏损。
，此明显陷阱几计算，布细则告诉存钱底做什，存钱相保险，培养主角问题候应急。
运营，况极少，根本必担亏损，果表伪装全掉，新台福利变：每周业绩提拿百分二，等某遇巨困难候，攒钱帮，果钱光，...拜拜，帮估计被淘汰，咱次再合。
按概率算，公司其实员工坑钱，员工数量再变，按照数法则，，稳赚赔！见保险公司因赔钱太原因倒闭吗？
至业绩加嘛，八加班才顶六，周七，计算周期七，放假才真白痴，放假必须乖乖交百分二提，每放假，每业绩加倍，等谁加倍。
业绩加倍屁话，根本影响升职体系！规则真正目强迫员工交钱！！
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休息比，休息给交钱！
休息交钱？更比。
坐营帐任白刚刚写福利细则，露微笑，单扶额缓缓摇头，眼尽狡黠。
"哎，怎聪明？"