八十四章
认识，穿衣服，全认识。
因衣服太熟悉，或者场熟悉。
进拿张纸，请座协助调查。
话，少偶熘桌。
因真经住查。
向向凤岐，什办法。
向凤岐什办法呢，既，掌握证据，次走场已，并且传达思。
至什思，向凤岐很明白，正方集团问题必须处理，牵连校。
因正方集团利益关系，整正方系被抓，正方系关系校骨干被留。
让向凤岐明白正方系，直接毁掉正方系，因次直接点，留余。
被带走，向凤岐剩：“各位，正方集团股份售，什见？”
剩，，张张嘴，什见。
因见，已经，什见。
“很，各位什见，九曲河三工业集团进谈判吧。”
向凤岐收桌文件，声句，“愿晚。”
三间，向凤岐办公室，向凤岐再次见向羽。
“向羽老弟，段见，听笔，次收购民办院校，真笔，院校什呢，培养才话，应该京合，京才内高校，内源，校被挑剩，培养实浪费资源，资源给校，定……”
“定亚利加培养才！”
白纤楚次跟，给向凤岐点，直接句话向凤岐给噎住。
因京确实拿资源，孜孜倦外培养才，，算隔壁，件被直接。
“，，知位士谁呀。”
向凤岐老半，知该什，问白纤楚身份。
“叫白纤楚，次合负者。”
白纤楚向凤岐伸，凤岐征，识握住白纤楚，“向羽先负责次合，怎换？”
向凤岐换，因旦换，向羽谈东西，什，向凤岐件。
“，方更换谈判代表，因，向羽辈马刚刚组建任职，实验室安排，再加老板向羽辈很认，让负责新项目。”
白纤楚脸微笑解释，解释话，让向凤岐难受，实验室本校合，新校实验室。
“间合吗？”
向凤岐继续挣扎。
“合？间合？正商讨正方集团属企业收购，怎知间除此外，什别合？”
白纤楚话，让向凤岐凉，东西认。
“间商量正方集团百分三十股份转让？怎谈？”
“抱歉，知怎谈，资料表示，并足够股权进转让，况且百分三十五股权，果转让百分三话，正方集团转民，重资产流失，认资格做，几千亿资产允许平白流失，谈谈正方集团良资产售吧！连资格吧？”
白纤楚话像刀捅进向凤岐，切谋划被打乱。
“什。”
向凤岐决定割肉，条路，三间带查量资料，确定件，正方集团真救，核技术高新技企业活根基。
断绝三工业集团技术科研合，直接刮骨疗伤，让正方集团资产变正数。
正方集团资产负，且断增加，让知害怕，雷炸死少，谁知，向凤岐排雷。
“京医疗，烂摊接，资五百亿元接让直血烂摊。”
白纤楚带微笑。
“，绝！五千亿，京医疗牌五百亿，且实体医院，实体医院设备很值钱资产，光加几百亿，再加京医疗名字，五百亿售，重资产流失。”
向凤岐声喊，确实五百亿售京医疗，因正方集团负债已经千亿，五百亿真杯水车薪。
“正方集团资产才千亿元，五百亿，已经非常高价格，即使市场售，买，医疗产业，砸钱，每几十亿支，钱？”
白纤楚真达软肋，京医疗每砸钱烂摊，且每几十亿。
“吧，再收够钢厂制药厂，怎，俩负资产，资百五十亿收购，并负责债务，俩债务几百亿，认承担债务。”
白纤楚钢厂制药厂苏钢集团西南合制药厂，俩良资产，尤其苏钢，公司被收购候已经负责几十亿，每靠财政补贴才活，更已经百亿负债。
制药厂，差，果因京医疗话，药厂早已经死球，药厂制药完全产销。
良资产。
向凤岐听白纤楚话，咬咬牙句，“八百亿，拿八百亿，承担正方集团五百亿左右债务，谈。”
债务压正方身山，千亿债务。
向凤岐确实贪很，因正方集团千亿，却几属公司买八百亿，加几百亿债务，完全坑。
“七百亿，再加三公司债务，知，几公司才债务源，几公司，债务解决，果话草签合。”
白纤楚眼神闪烁。
完全陷阱，草签合件受法律保护，提，股东经股东草签合法律效益，点双方知。
问题，京真正方集团股东？
问题，需什异议，因正方集团股权划分很明确。
正方集团李曼京持股百分七十，管理层则持股百分三十，愧股东。
候向凤岐选择性忘记招润公司，招润公司通各段拿百分三十五正方集团股权，公司李，整集团害部门被李亲属持，，京法完白纤楚草签合。
件被捅，全或者全世界医药企业化工阻拦，候各段使。
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候，京企业卖回呢，白纤楚。
草签完合，白纤楚让合公示，件引爆堆雷，正方集团管理层京城全爆雷。
让整正方集团变风雨飘摇，双方股权争爆，双方才正方集团股东。
正方集团因股权存疑，被禁止进资产交易。
“办砸？”
向羽京正方管理层纷争给白纤楚拔电话。
“呀，本公司。”
白纤楚坐办公室场被点燃风波。
“公司什思？”
“字思，根本公司，公司太扎眼，旦，被，怎做呢，再公司狗屁倒灶，扯，三五，掰扯清楚。”
白纤楚话让向羽明白，白纤楚早别目标。
“目标吗？”
“愧辈，快。”
“已经，七百田圃系医院拿，且共花费五百亿，钢铁厂拿，冀省正淘汰落产，吃，西北几省老旧化工厂正被关闭，吃，花费算高，厂连设备带转让，且价格非常低，加需十几亿已，需保证工全部岗，工找，熟练工，技术什，需淘汰掉关系户，混花费共才五百亿已，节省钱数，非常，且公布。”
白纤楚玩头。
次让三工业集团节省千亿，完展示力，靠枕边关系。
“需世界科研力量，希望明白，世界支援，，世界科研力量需，劳力需，件希望够明白，世界劳力很重，非常重。”
向羽皱眉头，管卓群透露，虽，代世界古代世界间差距，比工科技术操差距。
培养古代顶级技工间花费，足够培养三五代顶级技工，件进相关研究，因幼儿代各世界孩接受东西关系。
代世界孩很候已经代机械接触，甚至活企厂孩，候，已经耳濡目染习技术，技工，长速度很快。
古代方差很，新代，老辈确实，且新代类，很长，主世界才盯世界，世界力资源实太丰富。