四百六十四章 断点火
张超被邀请蓝市南陈村东华部，代表参加“东华裁撤员工创业员”。
除代表，其进入名单员工则原单位，视频方式远程参加议。
次裁员数突破5000，部议室放。
议规格很高，由罗浩主持，部长方田宣布裁员方案，由陈立东讲话。
陈立东洋洋洒洒讲，张超听刻钟始走神：
口才再怎？顶饭吃？
什华夏改革放进入快车、业机遇倍增加、营商环境更加优越......放屁，底套命苦怨政府，点背怪社，裁员骂集团吗？
嘁，踢，干啥？
，方部长宣读方案，定几条政策，政策倒良。
裁员员工违纪被辞退，给与补偿。
东华给补偿“N+3”，“N”东华工头，东华每满1补偿月工资，员工本几违纪记录，再给3月工资。
其次，列入裁员名单，半待岗培训期。半待岗期间，由东华继续帮助缴纳五险金，东华工职院设几科专业技培训班，裁撤员免费提供技培训。
三，欢迎被裁撤员工继续应聘东华系统内岗位，东华工经历、东华颁技等级证书，加分项，优先其再次进入东华企业业。
甚至，被裁撤员工应聘原单位岗位。
，尹福茂申请留技术底员工问题，员工将由“老”变“新”，原档案内工龄工资头计算，刺激。
张超初文化，培训肯定，书脑袋疼毛病辈估计治。
翻本册，边东华系企业招聘计划，工企业60，需求员工数恐怕几千，安排裁撤员问题。
张超翻翻册，扔桌板，内实守岗位辈。
叹气，，应聘东华建设集团岗位。
尽管搞建筑风吹晒、雨打雪埋，听东华承揽项目遍布内外，南赤，北北极，跟东华建设军走，辈肯定够完全球游。
东华远洋跑船错，驾驶几十万吨巨轮迎击风浪，叱咤五洋，感觉爽，初选择水兵，跟张超入伍老乡水兵，据已经干副。
反正张超认孙猴，产线蹉跎老，打死再。
散，张超站往外走，忽身边工友拉，跟：“别走啊，刚才董长，兵经历员工另安排。”
张超等接近40号参军，工员引领，部层议室。
议室轻坐主.席台，等齐，：
“叫孔凡杰，任安布雷拉公司经理，公司注册索亚，次回主任务招聘批安保员，工内容......”
，止处。间议室隔壁，陈佳宁站更议室主.席台，召集批裁撤员工。
任务招聘，推销。
议室内已经坐百十号，陈佳宁问门口助：“吗？”
助名册：“概差20，恐怕别法。”
陈佳宁转头向场：“等，始。
各位召集，因填写信息登记表，步打算选‘投资创业’项。
，接安排内容与投资创业关。
创业难吗？其实，万头难，头难。
两，东华业集团制定《关鼓励东华员工创办企业见》，两批员工离母体，创办企业。
东华盾，零始，建车间、设备，批适销路产品，很快赢市场认，已经员工变老板。
请蓝市铁路器材限公司经理孙万祥给做报告，欢迎孙。”
孙万祥，八蓝钢跳槽东华，两离东华办工厂。
铁路器材公司主打产品钢轨接头夹板、接头螺检、钢执接头弹簧垫圈、轨电路连接线及绝缘零件等，被统称钢轨扣件。
孙万祥借助东华技术，专门产钢轨扣件机械设备，搞条流水线，产产品质量马先，破格列入华夏铁路建设项目重点采购企业名录。
今，借远东重修西伯利亚铁路契机，订单已经排满，办厂、买设备钱已经赚，正安排拿，扩企业规模。
孙万祥报告刻钟，接两位与离岗创业东华系老板言。
典型言结束，陈佳宁：“啥叫先富带富？东华，孙万祥孙。
集团希望座各位创业典范。
既创业，努力实，东华集团隆兴银将做盾。
陈立东董长已经：缺设备找东华，缺钱找隆兴。
承诺，由隆兴银向各位创业者提供批设备贷款，各位东华购买设备提供全额贷款，期限15，月息超4厘。”
陈立东引导、陈佳宁蛊惑，被裁撤员工否星星火。
，辙，边车，禁锢打，东华圆致富梦高潮应该远。
断点火，主线任务，
目距离系统设定主线任务完限5，目标：
请宿主加快展步伐，断提升工业加工制造力，推广泛应先进设备技术，实机器产普遍替代工劳，零部件产装备水平达世界先进水平，创产品批量产高效模式。
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宿主制造业增加值占商品增加值比重达50%，目46%；口城镇化率达60%，目48%；二产业业比达1：1，目1.4：1。