十九章 利民厂首次领导干部议
二早，陈立东安排车送张兵回燕京。
车借李利鑫，丰田基先达，新款，车顶账，方做施工，买李利鑫螺纹钢，工程款压住，钢材款结，台车顶。车曾经客运班车，被李利鑫找司机，点机灵劲。
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连车带，被陈立东给霸占，交给张兵，陈立东给司机带万块钱，负责张兵各花销。
坐车，张兵立刻身份感觉，专车，该？
陈立春再次回，正齐，碰头。，9午，利民修理厂召次领导干部议，参加谁呢？
三老陈，陈树俭、陈树志、陈淑芬；
五陈，陈立春、陈立东、陈立民、陈立伟、陈丽英（陈树志二闺）；
孙，孙旭友。
赤果果陈氏族企业，管理孙旭友外姓。
议议题主三项：
，确定领导职务职责分工。
陈树俭担任经理，负责企业全展，分管车间、宿舍建设，路、水、电等设施施工；
陈树志挂联络部长，主接滨海县孙集镇各职部门，跑办各项审批续，协调与村方关系。
陈淑芬担任财务部长，陈丽英担任纳，娘俩负责企业账务收支、计核算、工资核、办理税务、物资采购支管理；
陈立春担任产部长，负责员工招募、技培训、安排产、设备运、质量关；
孙旭友担任经销部长，负责拓市场、联络业务、产品销售；
陈立民担任基建部长，负责工程建设、建筑市场拓，厂步资购买施工装备，并注册建设工程安装公司，聘请专业员，培养施工/力量；
陈立伟担任运输部长，负责车队运营、物资运输、废品采购；
陈立东担任综合部研部双料部长，负责制定企业展远景规划、阶段目标、工计划，协调、监督各部门工运；负责企业设备采购、科技研、产品质量监督等工。
二，确定基本工资福利待遇。
管理员工资收入，先明确基本工资，平均，每500元/月。除基本工资外，孙旭友拿销售提；其员按企业盈利况分绩效。陈立东提议企业纯利润百分五十扩再产，百分
二十技术研创新，百分二十管理层绩效奖金，百分十留做应急储备金。
二福利，每名管理员配备寻呼机，安装程控电话，每月补贴100元通讯费。项福利，相实惠。1993滨海县，安装程控电话很少，号码+电话机+安装费约5000元，再加寻呼机、通讯费，每1万元福利。孙旭友镇纸厂跑经销，给配东西。另外规定，外跑业务，交通费实报实销，飞机、火车、打，啥坐啥，省。
三，讨论重点工
因刚进入角色，各分管工啥。由陈立东头：“经理，各位部长，企业初创，啥需头理顺，认阶段，主五件：
，抓紧包装项目，跑办审批续。租村，已经建车间，将少设备，车间投入几百万，设备投入几千万，黑户，定取审批续。方，建议由公关部负责，先找镇乡镇企业办，项目包装，报县，报市审批，尽快工业审批，建设续补齐。购款尽量减免，价超镇平均价，降费扣除公关费，按比例奖励负责员，节省越奖励越。完间先定底。
二，抓紧确定工艺，采购产设备。件由负责，哥配合，主接北钢设计院，需请专，找教授，联系内外设备供应厂，争取10月底设备位。
三，抓紧扩产，加快资金积累。目主营业务经销废钢钢坯，盈利方式赚两头差价，扩产实际拓市场，抓废钢收购，二抓钢坯销售。废钢1400吨，少少，钢坯进价2800元每吨，加价100外售，金鑫轧钢厂已经消化库存，各位利各关系推销钢坯，差价归各。立民哥立伟抓紧推路施工，咱村与蓝滨公路连。钢坯卖快，资金积累充足。吃马喂，各方需钱。怕花钱，各位放，该给钱，分差。
四，抓紧整章建制，规范企业管理。物资采购、财务管理、本绩效等等，由各部门负责，先拿规章制度，报给，由关报经理审批。各位结合实际，制度运考虑周全。头兵，
管，将队伍壮，按规章制度运。
五，抓紧扩队伍，壮企业实力。各位，展企业应该本，产加工、拓市场、承揽工程，抓紧聚集才，分力量。另外，工厂，办企业，致富忘相邻节，本乡本土，希望再几，村老房扒掉，盖洋楼，力气厂打工，或者跟随立民哥搞建筑；文化技术，跟哥艺，精品；脑袋瓜活分，跟旭友哥跑业务，做经销。
陈立东洋洋洒洒，半。让伙提见，基本啥，。请经理讲话，陈树俭：兔崽，话让，替定，傀儡，毛。挥，“，晚喝酒，散”。
散，陈树志陈丽英爷俩先回。陈树志跟闺：“爷三简单啊，目标远，企业展，村真奔头。”
闺：“爷仨气，服装厂，月才300，厂长候扣工资，钱装兜。”
陈树志：“干，替管财务、钱。岁数，。”。
陈丽英，岁数啊，帮树俭叔干，皮鞋穿，买白衬衫，知老头找象呢，难踌躇满志？
晚，陈妈找俩帮，弄两桌菜，男分，众喝尽兴。
凌晨候，陈立东厂，告诉值班员，北钢运输物资，接卸值班参与，卡车鼓捣静，次金指：回收资源，输钢坯。
二，处理，比陈淑芬请示，收购钢坯钱直走账，进项票，税算。陈立东眉头紧，金指黑科技，经常拿啊，，早晚被异常，办法，外边再注册皮包公司，钢坯售方。，陈立伟请示，买几台载重汽，增加运营力量。
处理常，陈立东觉应该马进京，落实工艺方案设备采购，系统支线任务1提示，40间，抓紧设备位、赶紧产品，辊筒、轧辊，销售。
否则，嘿嘿，试探系统底线。