百五十三章 技工等级

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热热闹闹集体婚礼被炒,新闻蓝市报,获少青追捧。

新婚夫妇肯定胶似漆蜜月期。

李太顺孙岚。

吃早饭候,王桂清跟陈立东:“跟孙婕注点啊,别跟李太顺。”

陈立东满脸问号:“李太顺怎?”

陈妈唠叨:“昨公司电影票,

李太顺边,孙岚搂怀啃。

哎呦,太。”

“昨啥电影?”陈立东追问

“食神,周星星演,挺。唉,?”王桂清问

...原计划,昨给耽搁。”

孙婕旁边听娘俩唠嗑言语。

吃完饭,溜达候,陈立东:“,再让电影院放场?”

“算吧。”孙婕低头,快。

陈立东正解释两句,见李太顺两口:“?”

及做饭,咱妈吃点。”李太顺拉孙岚,理直气壮

班?”陈立东

七.吧,婚假、休假休,休20呢。”李太顺解释

休假?谁规定?”陈立东惊讶老板竟休假

“罗浩啊,始执。咱际接轨吗?

老马儿老外,咱制度调整。吗?”李太顺陈立东似乎玩笑,认真

陈立东耳朵边,嘀咕:“罗浩

啊,立集团,罗浩

,哥直站边,谁老实,哥帮收拾。

让外算。”

啥称“咱妈”、“咱”?

李太顺直跟陈树俭王桂清叫“老爸”、“老妈”,摆副认干亲架势,其实早晚蹭饭。

王桂清每坚持给伙做饭,且乐此疲。

陈立东甚至猪圈,老妈找回习惯。

陈立东推李太顺猪头,:“文件字。吧,。”

,门口:罗浩、温晓宇,吃食堂......

陈立东冲温晓宇问:“区长姐姐,班吗?民公仆懈怠吧。”

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温晓宇嘿嘿笑:“今周六,双休,给牛做马歇歇啊。

资本啥安排?商量商量?”

陈立东资本双休,唉......辛辛苦苦谁奔忙...嘴应付:“啥?”

企业,准备进改制,卖给?”温晓宇

啊...跟浩哥吧,。”

负责投资部儿,经理。”

...资产评估做少?”

轧钢厂、机械厂、两石灰窑、水泥厂,资产计六千万,超七千。”

“石灰窑,水泥厂,搞。轧钢厂机械厂少?”

“四千零点。”

安排收吧。吃饭吧,再俩牲口。”

温晓宇走进客厅,孙婕:“几千万支,?”

“唉...搞‘退民进’,卖厂指标。

,领导愁,让机械厂、水泥厂给收。”

“咱钱吗?”

“银给贷款。”

少钱啊,贷款啊?”

儿,谱。”

点,别搭进。”

“嗯,保证吃糠咽菜。”

“吃糠咽菜问题,搭进

?李利鑫跑,警察呢。”

听谁?”

媳妇回娘

妈昨给封

李利鑫欠屁股债,高利贷,坑啊。”

....................

陈立东今部听关部门汇报。

战略部汪佳茵正策划东华电脑、优盘、MP3营销计划,请哪明星做广告,汪佳茵:“已经联系菲姐,表示产品,再考虑给代言。”

陈立东打断汪佳茵汇报:“菲姐太忙,麻烦找高欢,请电脑做代言。”

“高欢老师般广告接。”

“记首《头再吧》,准备由高欢

再拍段MTV,拍东华员工,比太顺哥,李汉武、李丽娟,咦?老李啊,吧。

广告词,东华电脑伴功。

优盘MP3,请笛声文静代言,首《知拍MTV,太顺哥勇夺MP3再拍广告片,广告词‘东华随身听,送给爱礼物’。

营造习惯,向喜欢表白,送东华随身听。”

汪佳茵搞,错。战略部长被老走,太被算。

,由罗浩汇报集团各企业员工队伍建设况。

二届“东华杯”职业技赛4月底已经结束,蓝市各,因,各被东华挖走。

尽管此,效果错,集团内部员工比赶超氛围非常火热,带水平明显提升。

范围扩燕蓟蓝,广告效果,艺,被重技师投奔东华。

集团内各工业企业员工技考核已经结束,

东华始推“八级工”制,各技工工般分8等级,简单划分1-8级,分工、师、匠三档次,具体徒、初级工、级工、高级工,技师、师,匠、神匠。

等级分别乍练、知半解、略、驾轻熟、类拔萃、深测、登峰造极、神入化八形容词,东华服装厂正按照陈立东求,研究佩戴徽章,粘扣黏工装

徽章,平荣誉,场合,技权威。

工资档次差别刚毕业、实习期般给三期,工资800元步。

初级工,马工资1500步,级工、高级工级差200元。

,庸庸碌碌混高级工

技师,类拔萃,简单机器,活。

技师,平常进车间或者肯定巡场,基本层领导,工资2500元步,岗位绩效系数1.5-1.8保底拿5万。

拿5万,啥概念?比书记,刘庆华曾经跟陈树俭牛逼。

师级别,权威,被全拇指,等教授,授业

单纯,理论加实践硬,往往东华哪工,或者被抽搞技改、搞项目公关。,基本工资5000,绩效系数3.0,少10万,干

限,奖励股。

匠师,类比工程院院士,领域深研,断攀登技术高峰。

匠神,解释,境界,肯定凌绝顶览众山,独孤求败

陈立东琢磨,指挥罗浩搞八级工制。

,东华集团师级别马建、肖霍洛夫、沃罗宁、张宏振4

技师等级,张兵、李太顺、陈、尹立山爷三、陈立春、任建富、李昊、武建军、武文涛。

任建富铸造领域独霸东华,攻关摩托车、汽车铸件;李昊领域,全东华比;武建军武文涛陈立东挥加进早晚神,技工边混

陈立春今边听罗浩汇报,边咳嗽。

“哥,?”陈立东问

测、登峰造极别扭,八级吧,简单容易记。”

陈立东纳闷决策

“八级工制”项工程,培训、考试,组建技评定委员审核,积极推

工张兵,“春反理,给员工称号、给技师员声誉,评定委员称号伙榨干脑才定给否

各位,其实陈立春六级钳工考核,纯粹权限弊。”

陈立东问:“咱集团,六级工老马、老肖、沃罗宁、张宏振四

五级,六级难评?”

张兵向陈立春:“让六级钳工吧。”

陈立春嘿嘿笑,抓抓头皮:“嗯......按照指定标准,六级钳工,必须懂机械电气原理图,够独立设计先进工艺装备,绘制工艺装备图,编制装配工艺规程,主持装配型、精密、复杂、高速机械设备,场操设备加工高精度、形状复杂工件,加工50轴公差等级it04,表粗糙度Ra0.05。”

陈立东听完惊呆,追问:“标准太高吧,弄,五级钳工吧。

标准算六级工,八级工?”

世,陈立东经常网络,某某穿越回建工厂,高薪聘请十几位八级技师做帮像八级工白菜

张兵解释:“,品管

标准按照规矩关,让练练吧。

其实水准够六级被某拿掉。”

冲陈立东,陈技术监,拿六级工问题,戴其冠承其重,陈机械仆远离焦点才

,陈失落思。

定级讨论止,陈立春再郁闷,今名单定7月份始,东华集团实工资制度。

线员工等级,管理辅助岗位岗位。

,涨工资定谁

东华,吊儿郎

罗浩名单,几十名被辞退员工名单。

罗浩:“违反企业工纪律给企业造损失,甚至触犯法律

机电公司业务员,晚喝酒,唱歌跳舞干坏,被民警夜查给查,建议辞退。”

陈立东:“。东华价值观贡献、给回报、给亲福祉、给爱温暖。

被抓叫给爱伤害,辞退名义

符合东华集团价值观。”

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