百二十三章 筹建集团

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安苏老爷点拨蓟市等陈立东。陈立东疲惫身体返回市

钢协办公室,仨头。

孙静端花卷、稀粥菜,关门走

陈立东听完安苏汇报,明白资、力救活韩江铁厂。

企状况,解,

报纸、杂志评论企阵痛文章,写文章立场评判往,真。

韩江铁厂,处内陆,改革步伐燕蓟蓝城市,陈立东担政策风险。

此外,钢铁业算命脉,般很少让股权或者售资产;钢铁企业高资本企业,启铁厂投入资金亿,实力

儿,陈立东:“安姨,韩江铁厂解,决策。

安排团队韩江铁厂产经营状况、资产负债状况,投资环境进次全考察。

果值投资,哪怕获利微薄,方经济贡献。

投资环境,投钢铁企业终拉业、推区经济。牵利益,环节掣肘,尴尬

另外政府、银与企业关系考虑。

投资,属户,容易被宰形。

,政银企三方果拧股绳,希望。”

安苏听完点点头,羞赫、失落:“急躁,确实应该慎重考虑。希望主张,公司决策造影响,远东,休息吧。”

陈立东:“安姨,等,需征求见。”

安苏已经站准备离停住脚步:“陈,啥。”

准备组建集团公司

安姨,打算任命担任远东冶金经理。”

?任经理?......福茂呢?”安苏诧异远东尹福茂配合打算,查缺补漏、辅助。

主持全局,确实

温晓宇连忙:“公司回避。”

陈立东:“让福茂哥回主持东华钢铁,让福德二哥筹建陶瓷厂,调整找温区长报

安姨,远东交给问题吧。

您放吧,韩江铁厂准备让张兵肖霍洛夫调研,公司调整,很快安排。”

安苏点点头,:“接受公司安排,远东。”

陈立东接:“远东冶金安排,结合福茂哥拿建议。

员工身份调整,劳务派遣合全部解除,员工与公司签订劳,按照公司统政策享受福利待遇,特殊补贴保持变。次调整工资待遇提高。

,韩江铁厂富余员,继续招工,故土,外、东华,消化。”

安苏听懂陈立东思,连忙答应

............

安苏组建集团公司陈树俭跟陈树志沟通

陈树志回跟闺询问:“集团公司干啥?”

陈丽英太明白,:“财务准备。文件,早先型企业组建企业集团,近两,允许民营企业组建集团公司。”

问集团干啥?跟干啥

懂。”陈树志点急毛。

“肯定产业做,摊,管理规格提升呗。

联络部部长,财务部副职,

二叔跟集团任啥职务吗?”陈丽英跟父亲

陈树志点絮叨:“啊,二叔集团怎搞。战略部长安排筹建集团儿,具体安排确定,保密。

岁数,给点儿干,关键啊。

二叔产业越做越使啊。”

陈丽英父亲态度满,:“专,已经拿计师,考注(注册计师),偷懒。”

陈树志叹口气,:“爱咋咋吧,命终须,听二叔安排吧。”

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陈立春,孙慧娟陈立春换衣服塞进洗衣机,边问:“集团儿咋安排?”

定稿呢。”陈立春回句。

集团任啥职务?”孙慧娟拿拖布,始打扫卫间。

“任产副。”

“管啥?”

“负责产制造业务。”

思?管?”

“肯定啦,包括东华钢铁、东华重工两板块,管。”

经理立东?”

“嗯。”

“咱爸呢?”

,分管再资源回收。”

“收破烂?”

“嗯,哈哈。别瞧收破烂,咱华北、东北废钢回收公司接近50。”

“立东管啥?”

“立东长、经理,分管经营决策投资。”

够重。”

“别酸,咱立东拳打脚踢给撑

报表,集团产业估值16亿,、厂房、设备物资数,产,计算形资产其它者权益。”

边占少。”

咱爸5%。”

8000万?!”

。”

“立东占少?”

“集团公司,爸、姑父、根纳季算,每算5%,立东股东占60%。”

剩20%?”

管理股,树志、淑芬、旭友、立民、立伟、丽英、张兵算1%;

太顺、18算0.5%。

剩5%股份,奖励集团贡献。”

“0.5少啊,800万呢。”

“管理股分红,计算投资。

比方底分红亿,分500万,伟分100万,太顺分50万。

太顺失职、犯错误被辞退,股权被收回。”

“哦,算干股,吧。”

,叫干股或者分红股。”

“立东分6000万,花?”

泡茶,晚点高。”

............

11月候,钢协厦召集团公司筹建,陈各公司、各部门管理员参加议。

陈立东宣读《组建方案》。

集团公司名称:东华实业集团限公司,性质民营限责任公司,注册资本2亿元。

集团董5,陈立东任董长;监5,陈树志任监主席。

经理层5,陈立东兼任经理,陈立春任产副、罗浩任政副、孙旭友任销售副、张兵任工程师

另外,艾德蒙将任经理助理、陈任技术监。

公司设11机构:经办、财务部、审计部、战略部、工程部、市场部、采购部、法务部、信息部、研部、教培

集团直属企业包括:东华钢铁、东华重工、东华远洋、东华商贸、东华科技、东华电、东华建设、东华汽运、东华投资、东华再、东华技校。

东华钢铁包括:东华钢铁蓝市股份限公司东华钢铁远东股份限公司。

东华重工包括:机械制造限公司(原利民机械修理厂)、东华机电设备限公司(原盘山电机厂)、东华石油机械限公司(原东平石油机械厂)、东华金属制品股份限公司(原蓟南县金属橱柜厂)。

东华科技包括:东华科技燕京限公司(原燕京兴海科技)、东华科技蓟市限公司(原蓟市兴海科技)、东华科技远东研(筹建熊岛,由安德烈?沃罗宁主持研新材料项目)。

东华电、东华投资准备新设立公司,由陈立东担纲。

东华再由陈树俭主持工,准备做辐射全资源回收龙头企业。

参股企业远东铁路集团公司、海参崴港口集团公司。

共青城拖拉机厂、造船厂、熊岛拆车厂并跟集团连关系。

,由罗浩宣布系列任职决定股权激励政策。

陈淑芬报告集团公司资产估值况,产价值15.88亿元候,被奖励管理股颤。

陈立东:“次筹备月将召集团公司创立,请各关部门认真准备。

、准备回消化候。陈立东

议程,请战略部汪佳茵部长宣布东华集团形象策划方案。”

汪佳茵身深色职业装、踩高跟鞋走主席台,:“企业形象形资产,形资产代企业经营重点。

企业资产少,固定资产资产简单相加估算,企业形象、专利技术、商业信誉、市场占顾客满企业资产。

集团估值,应该再加5亿!”

儿台掌。

汪佳茵笑笑,继续:“未市场竞争品牌企业形象竞争,消费者购买寄托品牌企业,产品落伍、被竞争象模仿,品牌形象,真正持久竞争优势往往优势品牌企业形象。

,集团决定塑造企业形象东华集团赢取竞争优势场战役。

企业形象企业文化传播零打碎敲,缺乏提炼整合。

战略部按照针性、实效性、性化原则,制定东华集团企业形象策划案。

方案分:企业文化识别、集团视觉识别、员工识别、企业形象塑造四章节内容。

,请处领取形象策划案册。

,请各部门、各公司配合战略部相关工

,谢谢。”

,众领取册,本几十页纸,却厚厚本书。

,仅东华LOGO设计页,标准文、标准英文、标志制图、标准色带、组合规范等等。

,各单位导示部位设计,规范。门厅、导示牌、迎宾台、各部门标识等,求。

哎......浪费少钱,瞎折腾吧,埋怨

候,陈立东脑海响“叮”声提示:

支线任务1完92。奖励:产品评价指标体系模板1套。

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