909 价值观

目录

方卓点评境况,除卫哲众高层脸色变化。

彭蕾呼吁。

或者呐喊。

——

提躺赚钱百度……提,它搜索引擎优势太,挑战者任重远,另外两巨头易科企鹅,ALL IN移口号,干脆

,易科固功推易信款聊软件,企鹅项业务端井线。

【鉴环境此,本站关闭,请尽快移步至永久运营换源App, 】

反观阿呢?

彭蕾才极危机感句警告。

警告易科掌门左证。

裁卫哲察觉士气问题,挺身,笑:“晚嘛,PC端转向移端需程,公司走快,公司走稳,谨慎观察。”

方卓微微点头,感慨:“嗯,公司问题,解决问题,临安,走走加印证,惜,马。”

“马已经,方临安。”卫哲

,马。”方卓很欣慰,“啊,刚才体量规模问题,虚言,110级别,10100级别,公司捋顺,稳。”

卫哲清楚方,似乎

主,借方

卫哲感慨谈公司治理,重新话题带回团购。

商户,户,轻盈商业模式再适合阿像淘宝,它做平台,易购重资产。

基因,力投入资金。

再加端浪潮,果团购市场真被越接受,使团购机。

回归本质,接受优惠团购?

卫哲找理由,尽管团购市场显混乱,势必随逐渐变规范,套规范商户、平台标准。

分析,已经内部召数次讨论,结果却

方卓卫哲卫问题很坦诚,市场,藏住,做,决策。

易科,做,投资便

BOSS,办。

午,宾主入宴。

方卓济济才,由衷:“申城几位罗汉吃饭,临安,几位罗汉,,真虚此午,突击检查。”

卫哲等凛,反应考题,或商业项目法,或商业决策方向选择。

方卓摸机,笑:“载易信吗?赶紧载啊,习,推广软件,易科做软件啦。”

卫哲:“……”

高管已经话便机,衷,老板,检查

,检查,先始。”方卓笑眯眯,“加友哈,软件提提见,朋友圈很。”

友,载试试吧。

部分高管拿机。

方卓扫码,笑:“哦,签竞业协议友哈。”

错愕,方友挖啊?

玩笑。”方卓嘿,“签竞业加,加,话,研究。”

卫哲功逗笑,忍:“方。”

信,申城讨论团购市场景,讨论团队,内核,厉害。”方卓,“约马话,打算听听聊六脉神剑。”

“六脉神剑”价值观名字,“客户,团队合,拥抱变化,诚信,激,敬业”,04五周正式形

卫哲听话,真信,:“方谦虚谦虚,团队,问,。”

方卓扫眼饭桌边高管团队,点头:“听狂风收获很,咱边吃边聊呗。”

“狂风08金融危机企业“援冬计划”,降低费,升级诚信通内贸市场覆盖率,内需高速扩张经济危机。

效果很供客户数2万客户数激增12万,供系员工规模3000增长5000

业绩极度追求,狂风欺诈供应商,据2000名供”客户涉嫌欺诈让平台遭受外客户投诉。

调查方式让卫哲引咎辞职。

卫哲涉嫌欺诈供客户拉入黑名单,规模处置,内外掀波澜供系管理层受积波及。

“黑名单件”,媒体常常提“马伝挥泪斩卫哲”。

方卓知清楚内部斗争,状况导致此结局。

角度,倾向者。

,此刻坐卫哲旁边,方卓忽升华

路。

加入阿卫哲百安居战果赫赫,彼擅长复制推进连锁化扩张方式,“狂风B2B11经理级区域扩充23集团任务。

,销售业绩狂飙勐进本容易问题,并非传统阿选择符合职业经理身份。

价值观客户诚信,供员工绩勐涨,恐怕很难销量导向。

方卓转念头,耳朵内容印证。

团队PK文化,?”供悍将刘介绍经验,“宁波区域经理,候宁波突破2000万,直接咬牙定3000万目标。”

卫哲估计方难度,旁边解释:“宁波团队按照每历史业绩高点估算,2500万,刘3000万几乎任务,仅完超额完3200万,。”

方卓奇问:“刘?”

“方呢?”刘怯场,反问句。

方卓依经验,略思考,:“打鸡血,拆目标,定方案,细化客户类,月目标周目标,业绩指标分派。”

微微怔,内容真差,做

场合,法细细描述“做难度”。

原本腹稿,改简洁答桉:“信念,方信念。”

坚定:“坚持信念,超越极限,爆潜力,马团队座右铭,态度比力重态度决定力,态度决定未力。”

方卓“嗯”声,,本何实操。

句:“瑕疵?”

,每很完凭借信念组建团队功完被认目标。”刘

方卓点点头,

仔细端详刘神色,微微点头供系铁军,价值观坚定方……

方卓易科掌门替换掌门角色,逻辑链条忽走通

,价值观认知公约数,绝仅仅口号声明,团队坚持精神原则。

果连阿铁军问题,其它方更斑。

思考,B2B业务欺诈供应商被职业经理简单处理,方式被认更加企业价值观

码,站高点角度往

方卓坐卫哲旁边低,价值观与常规企业运营矛盾,必须此负责结局。

今绝常规企业展规律运转,价值观与员工捏合企业内核。

职业经理卫哲捏合颗内核,使命方式位置。

加入书签
目录
推荐阅读
团宠代:锦鲤崽崽三岁半飞扬穿书代文浪飞华娱激荡四合院:激飞扬代:采购员代:炮灰长姐带妹逆袭四合院火红四合院,八十六零代,
者其
电影头条
相关阅读
重归黄金代:梦回1998盛夏重塑华娱传统造兵重返奔腾重塑旧四合院飞扬六零重塑四合院:芯