百五十九章 哪背刺?!【4.4K】
此次虽名义叫做交流,实质普杰分享,东娱邀请普杰交流主目。
《万万》究竟什思路创?什思路做宣?
什够取此绩?
东娱虽拍摄很影视剧,电影长视频绩。
短剧、短视频却依旧毫头绪。
甚至,度认短视频太价值,险准备撤掉短视频制部。
直至《万万》,打破认知。
让短视频潜力。
希望通次交流,够让短视频制部打思路。
长视频、电影制部,提供思路视角。
东娱影视制监赵岩与陆昂寒暄几句,做番欢迎场白,向普杰众简单讲述番东娱影视展历程。
完言,便邀请普杰分享《万万》功经验。
原本东娱邀请,希望陆昂台分享。
毕竟陆昂监制、力排众议挑选份剧本,必独特理解。
陆昂果断拒绝提议。
倒愿台分享。
实,琢磨怎部剧整扑街,终却赚。
已经让够痛。
台硬吹,伤口撒盐。
太特残忍!
,将份分享任务交给易震星。
让易震星台交流、解答东娱提问。
易震星片掌声走演讲台。
“非常感谢陆将次台分享机交给。”
“需明,虽《万万》导演兼编剧。”
“部剧初非常简单剧本框架。”
“陆将部剧卖点内核确认,团队陆指导,完整部剧本创。”
“拍摄风格,陆指导确认。”
“因此,陆局控,《万万》功。”
“至导演、编剧方,倒觉太特殊方。”
“或许够专业。”
“各位资深仁班门弄斧。”
“,此次分享,将通代入陆身份、陆视角拆解《万万》制理念、程内核。”
“,毕竟陆,尽量揣摩陆影视艺术。”
“陆,果分享什太正确方,欢迎您及批评指正哈。”
“正式讲。”
易震星停顿片刻,便继续:
“,《万万》功结两原因。”
“别具格内容制。”
“二鬼斧神工宣操。”
“首先,什别具格内容制。”
“陆给定几原则:”
“快节奏剧吐槽独白,呆滞、木讷表演风格,简单却失精致画特效。”
“几项原则,乍似乎匪夷思,其实富深。”
“结合《万万》主题立内涵,逐条分析。”
“首先,拆解什快节奏剧吐槽独白。”
“它《万万》功什帮助。”
“先目华夏轻状困境。”
“随工节奏加快,轻间呈碎片化。”
“巨压力令解压、治愈需求被提升。”
“《万万》快节奏剧,很契合观众碎片化间需求,令......”
“《万万》短剧、迷剧,身处短视频蓝海,具优势。”
“吐槽独白《万万》立内容核,则它竞争力。”
“基陆给予指导,确立:嘲、吐槽、微恶搞、娱乐至死却非底线原则。”
“剧主角王锤典型男屌丝,老实本分常被欺,接二连三遭遇失败,却明充满期望。”
“虽吐槽状,却消极;虽倒霉,态正量;遇任何挫折,办法解决问题。”
“始终梦,始终努力,抛弃放弃精神特别打观众。”
“观众王锤遭遇,反思比更惨,完剧笑,实活伤痛形被治愈。”
“满足代轻解压、治愈需求。”
“令《万万》既击观众笑点,令观众笑完并觉空虚。”
“反十分满足。”
“《万万》做宣传。”
“批评《万万》除娱乐功外任何义。”
“敢苟。”
“带给感受,义。”
“部剧搞笑归搞笑,传达价值向。”
“陆非主流形式展主流价值观。”
“陆短视频品类独特理解。”
“表搞笑,深层次,王锤其实城市每轻缩影。”
“王锤积极演绎社各角色理状态,真实装,够引轻观众共鸣。”
“独特理解,《万万》理论基石。部剧功打务实基础。”
“,分析什表演风格呆滞、木讷。”
“何够《万万》原则。”
“表演风格呆滞、木讷单独,单独显很奇怪。”
“需与快节奏剧吐槽独白、故核联合进待”
“《万万》故核寻常甚至屌丝普通青王锤,老实本分常被欺。”
“呆滞、木讷风格够令观众极佳代入角色,需花费太篇幅树立设。”
“呆滞并非表,木讷并非需绪。”
“虽主角接二连三遭遇失败,却明充满希望。”
“呆滞、木讷与故展内核产强烈反差,令故更具冲击力!”
“令绪更加饱满真实,更......”
“表演风格呆滞、木讷令《万万》更受欢迎原因。”
“再简单却失精致画特效,更妙。”
“简单,却简陋,并代表真将画做低劣。”
“通令印象深刻、甚至扎眼风格,调观众绪。”
“通......”
“终令《万万》既达风格鲜明独特具足够冲击力......”
易震星准备十分充满,侃侃谈,既剧创分析,陆操解读。
直令场参加交流短视频创全体醍醐灌顶冲击。
令场,向陆昂眼神变许。
原本《万万》功,更觉陆昂、普杰工室运气。
番话听完,轻视法顿烟消云散。
原,切陆昂短视频市场量身定做。
甚至绩,陆昂料。
易震星介绍程,众由将将目光落坐排间陆昂身。
见陆昂微笑、点头,显易震星解读认。
更陆昂感敬佩。
短视频,竟此深奥方。
难怪陆昂普杰够制此功爆款。
短视频领域,陆昂普杰理解,够超越!
另边。
陆昂边微笑点头,边默默感慨。
真啊!
,怎知。
靠!
竟将胡乱瞎喷话,曲解程度。
早知今,初该瞎比比啊......
坐排右侧曾妙晴,认真记易震星分享内容,眼神色断变化。
短视频,竟此体系理论?
竟陆昂结?
难怪,普杰制《万万》网络神剧。
,并运气,因某神笔。
深入分析市场、结观众需求、提炼短视频内核,分析理论指导,拍摄。
普杰感观改变,轻视许。
原本准备挑刺般找毛病,令普杰工室台办,厌恶、拒绝习计划,暂放。
准备再继续听。
将易震星全部分享听完,再做决定。
或许,往普杰工室习,够接受选择?
台,易震星花费二十分钟讲述完什别具格内容制部分,与场进交流,始继续半段分享。
“别具格内容制部分结束,边继续分享二令《万万》功原因。”
“鬼斧神工宣操。”
“内容,核竞争力,重。”
“宣,忽视。”
“酒香怕巷深,至少短视频领域,适。”
“若陆昂系列宣操,即便《万万》依旧够取创纪录绩。”
“绩很难快取,法引关注反响。”
“陆宣操,结主三点。”
“、创造认知差。”
“陆利网剧声誉佳,短视频未踏入影视剧领域,通夸张式宣传方式,引爆众网剧认知差距......”
“二、制造热度话题。”
“通认知差距创造铺垫,引话题热度,令品保持间断热度,《万万》身,断热搜,断......”
“三、反认知操。”
“反认知操,理解,陆宣操核、重段。”
“先解释,什叫做反认知操。”
“比,网络片负评价,甚至明显由竞争水军推。”
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“况常规应策略低负话题热度、布公告函解释舆论造错误认知、追求相关员责任。”
“,倘若将负舆推波助澜、甚至添油加醋令热度被炒更高,反认知操。”
“陆《万万》宣操,次使反认知段,比......”
易震星安排宣传员网络布尬吹各位文章,《万万》首集播放刻安排负评价。
娓娓细节讲述,令场众震惊,眼睛断睁。
尽管场数,宣工,影视制工,少宣耳闻。
陆操,却耳闻,甚至敢象。
确定反操,杀操?
般够做啊!
需舆论精细嗅觉控、《万万》绝信、操机精准掌握。
凡失误,真步入万劫复啊!
陆,真狠啊!
难怪陆制《万万》够功。
历史者,般果断狠辣。
旁,曾妙晴震惊。
陆昂竟宣此独理解?
既懂影视理论,独特宣法。
《万万》够绩,奇怪。
顿久普杰轻视感愧疚。
果,每功者身,简单运气。
机,留给准备。
随阵掌声,易震星台完宣部分分享。
曾妙晴很快获交流言机:
“易,叫曾妙晴,东娱名实习编剧,《万万》粉丝,几问题请教。”
“问题,听《万万》部剧,立项拍摄完,仅月。”
“何短间内完剧本创、常调整、拍摄、期制全程?”
易震星笑笑:
“曾妙晴。”
“错,《万万》立项,确定交片给企鹅视频间月。”
“月剔除双休、陆给予额外休假,满打满算仅19。”
“每早晨九点班,五点班,剔除午饭间,实际够工间仅7。”
“整制间全部算133。”
“很紧张。”
“,依旧够按、甚至提完整部剧制。”
“切功劳,源陆管理方式。”
全场员惊愕,次将目光落陆昂身。
陆昂:???
怎关系?
已经足够努力减少实际工间啊!
哪背刺?!