841章 该狠候狠（1550月票加更） 晚十点更
回，梁顺带几京城，考察知乎。
招位专门风险投资专员李明波则带另外队魔，考察跳跃网络科技限公司，忙完再趟杭城考察花瓣网。
罗希云回哪，直接坐镇公司，遥控指挥。
随业务展, 整凯云投资运转，每绷紧根弦。
……
静桐展限公司边，夏泽凯让王业伟通知公司场部门经理级管理员，准备讨论‘静桐助基金’。
夏泽凯李木木话，并随口已。
确实法，包括初设立‘静桐奖金’理。
名正言顺通方式吸纳才, 公司长远展做打算。
夏泽凯议室，眼议室间椭圆形议桌, 此两张椅空，其坐。
王业伟夏泽凯进，：“老板，除‘物业资产管理部’郭经理外边差，其经理已经。”
“！”夏泽凯应声，直接坐椭圆形办公桌左侧头排张椅。
随打议室投影仪，等投影仪启工夫，夏泽凯：“各位，咱今讨论個新项目。”
听夏泽凯，议室众端正坐姿，盯夏泽凯, 知今讨论什新项目。。
等投影仪光幕投荧幕，夏泽凯输入账号, 公共盘打PPT，见荧幕几字“静桐助基金”。
议室剩, 除李木木外, 点明白。
“老板, 咱静桐奖金吗？助基金针哪块？”陆槁思索儿, 明白, 问。
其经理疑惑解，夏泽凯给足够间，等议室安静，：“静桐助基金静桐奖金很。”
“静桐奖金主针济东理工三院优秀。”
，其听更认真，听夏泽凯：“咱静桐助基金则针公司范围内员工弟！”
听夏泽凯，座经历片哗，太吃惊。
照，公司给福利，吗？
琢磨福利恐怕拿！
果其，随投影幕布画变化，翻新页，边给‘静桐助基金’定义。
奖金主针公司内部员工弟福利，考985、211重点员工弟才申请福利。
，议室很笑，刚刚结婚，结婚几，孩才初，距离差远，更候考985、211重点。
像孙强，两儿已经工，更机。
果，福利很难拿！
话回，公司愿承担员工弟期间4费，及深造况产费。
貌似加条件分。
算笔账，假孩将考985、211重点，四本科念完，至少节省3万块钱费。
问题985、211考！
王业伟主管力资源研究公司福利待遇经理，尴尬提：“老板，条件定太高，咱考虑放低点，尽量惠及更点，让公司员工更留存力工激。”
“条件很高吗？”夏泽凯扭头眼投影幕布条件，：“觉应该定什条件？”
王业伟点坐蜡，老板问，：“老板，您普通本科线，吗？”
王业伟其实低标准专院校，话，够惠及更广。
考虑老板定‘985、211重点’标准，王业伟知标准给拉太低话，别老板法怎，思口。
普通本科。
且录取率，普通本科容易考，给部分孩庭希望。
等夏泽凯话，接：“老板，咱静桐助基金分档放。”
“详细，怎分档放？”夏泽凯兴趣。
接听王业伟：“咱普通本科分档次，像985、211重点本科再分档。”
“另外果咱公司员工弟考研究、博士，考虑分档，咱按档给予相应补助。”
“标准边应该置条件，公司拿钱白白送替别培养才，觉非常取。”
听王业伟条条条理分明，夏泽凯很满，座其很满。
觉王业伟提更合理。
果老板条件望及，王经理条件点达思。
“其什法吗？”夏泽凯问。
陆槁举示，问：“老板，咱静桐助基金应该白白撒吧，先给置条件什？”
夏泽凯摁激光笔，投影仪翻页，字投影幕布。
“拿静桐助基金员工弟毕业，静桐展限公司偿工，，留随。”
趁其投影PPT内容，夏泽凯接：“问静桐展限公司比任何公司差，且静桐展限公司突飞猛进升期，未够塑造限。”
“相信让符合条件员工弟公司工，辱将履历。”
，夏泽凯扫视议室众眼，接：“，果候愿留继续跟随公司共长，举双！”
王业伟页内容，恍悟，忽明白，老板设立‘静桐助基金’本质，给公司招贤纳士，培养真正才。
并单纯普惠福利。
：“刚才幸标准降更低，老板提‘静桐助基金’失它本身存义，弄。”
“老板，，原则认应该重点主。”王业伟算变相否刚才提议。
陆槁若思老板，扫王业伟眼，：“老板，倒觉普通本科始吧。”
李木木儿跟点头，：“普通本科始，像王经理刚才提建议，分档建立标准，话员工深感公司帮助，员工本身公司干更劲。”
像儿李希望次考试，李木木期望普通本科，谁知儿回竟超常挥，考高分。
往周边，身边真正考重点几？
太少，根本给公司招揽才。
反觉王业伟提标准很，照顾方方。
剩几经理凑块讨论番，各抒见。
夏泽凯：“王经理，工交给，先按照刚才提建议重新做份标准方案，周内给，问题？”
“问题！”王业伟痛快答应。
夏泽凯点头：“散！”
完，夏泽凯带头朝外走，刚门，返回：“老陆，老李，王经理，办公室趟。”
陆槁、李木木王业伟互相眼，跟夏泽凯身办公室。
坐，夏泽凯，给王业伟：“王经理，IBM严喊。”
“……”陆槁李木木二点懂夏泽凯操。
王业伟打折扣，给严静华打电话，几分钟回：“老板，严儿。”
“嗯，咱等儿。”夏泽凯。
趁段间启电脑，输入密码，公共盘打刚才PPT，：“等儿严，咱再听听法，完善方案。”
严静华夏泽凯办公室，屋，点诧异：“夏老板，方便话，等儿再。”
“严，方便，快点坐，等。”夏泽凯笑呵呵。
严静华越听越明白，半信半疑坐，反指，问：“夏老板，工问题？”
夏泽凯摆摆，笑：“工点问题，培训很，其方做很，很满，今叫严，另外件。”
，电脑屏幕扭，朝陆槁四，：“刚才已经讨论，算完善，严站角度帮，怎做才更加合理。”
“…合适吧！”严静华般。
听，静桐展限公司内部资料，外，肯定避则避。
夏泽凯却：“严，什机密，站旁观者角度帮分析方案！”
严静华听夏泽凯，很认真整方案，完，夏泽凯头版‘静桐助基金’微微皱眉，迟疑知该怎口。
夏泽凯难，：“严，什话管，听进话。”
刻，严静华指指电脑，：“查数据。”
夏泽凯直接键盘鼠标丢给，随严静华输入‘2010本录取比例’几关键字，页堆链接。
选取份整理比较完善，指班数据：“夏老板请，本录取比例，济东省参加高考足70万，本录取5万，数据平均放济东省17市，每级市三千，录取比例百分七点。”
“相信果数据放静桐展限公司，更低。”
，停顿片刻，指电脑桌数据继续：“份数据，咱‘静桐助基金’义。”
“且恕冒昧句，才华越高，接受教育程度越高，眼光更高，候很难直接选择静桐展限公司。”
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“角度，建议公司降低标准，妨普通本科标准线步，否认重点本科毕业才比例更高，忽视群众基数往往产奇迹。”
夏泽凯听，问：“严，果由操话，怎做？”夏泽凯问。
严静华儿，才：“觉分档给予补助更点，另外设定非强制性捆绑条件，毕竟静桐展限公司做企业，做公益、慈善。”
“该仁慈候仁慈，该狠候狠！”