825章 夏老板按套路牌(1050月票加更)
敲定合约细则,夏泽凯边召集公司主管级管理员,议条核内容,等IBM全球企业咨询服务部工员进驻工厂,全力配合方静桐展限公司存问题纠察并改正。
散,陆槁、李木木俩凑块讨论。
王业伟、孙强、张三等凑块,其各找熟悉扎堆讨论。
讨论,老板刚才,干什。
点搞明白,IBM全球企业咨询服务部工员进驻工厂,接点风声。
点莫名其妙,处处透诡异。
少知公司,静桐展限公司什关系?
“陆,怎?”李木木陆槁,问。
陆槁儿,才确定性:“個角度,员工公司规模再扩,认公司近管理问题,且很严重问题。”
:“暂知老板基哪方考虑,引入IBM企业咨询服务部,肯定管理关系。”
李木木皱眉,法让识往身靠。
陆槁近直负责公司三期项目建设工,已经很少公司边。
老板夏泽凯候,边负责常运营管理。
老板引入IBM管理流程升级,定老板认公司内部管理问题, 让始怀疑。。
问:“陆,管理问题?”
陆槁摇头:“李, , 果真问题, 肯定负责任。”
……
与此,公司内其方类似讨论声, 孙强隐约感觉公司进财务状况关系。
知公司营收额虽直走高,利润比却再降。
,老板回。
老板目难通管理流程改善建立企业信息化管理, 降低运营本?
间,孙强准数。
点捉摸透。
讨论知点,老板决定回转余,选择配合, 别干。
夏泽凯完回办公室,很平静,像IBM咨询企业服务部边给,程肯定阵痛,乎。
公司问题必须解决。
像病必须治疗,直拖治疗,希望靠身体机免疫恢复,很概率造病加病,拖绝症。
宣布件二, 夏泽凯照常办公室办公,李木木, 进给夏泽凯请罪。
让夏泽凯莫名其妙, 问:“老李, 怎知近做错什?”
“老板,公司管理流程进升级整顿,肯定管理问题。”李木木般。
话点毛病。
夏泽凯:“老李,给检讨, 咱公司每月营收创新高,咱各项本支持续升,公司利润直降, 盈利比每月创新低,给什原因。”
夏泽凯给提提,打算瞒谁,IBM咨询服务, 公司肯定知目。
李木木听老板, 嘴巴定住,知该怎才。
候,陆槁给‘公司管理问题’,李木木儿明白问题哪。
“老板,责任……”
完,夏泽凯皱眉,问:“老李,具体,什责任,”
李木木:“……”
知该怎,刚才习惯性客套话,老板真,傻眼。
让长记性,话慎重。
昨思考晚,反省身,角度确实找问题。
儿考虑遮丑,条条全。
完问题,改善提升管理水平方案。
夏泽凯听完,笑笑,李木木问题算错,系统性认知、筛选改善问题力。
“老李,需任何理包袱。”夏泽凯沉声。
“咱公司始野蛮长,并专业系统化管理流程,建立属咱公司企业文化信息化管理系统,次高价邀请IBM帮助咱建立、建全套流程,让公司展程够打基础,更长远展做准备。”
,夏泽凯很突兀问:“老李,觉凭咱公司目管理模式运营模式,够支撑公司走哪步?”
“……”李木木话。
理解老板思。
……
5月份周六, 夏泽凯老婆块幼儿园参加次合唱彩排,二嫂跟孩。
幼儿园方原计划定, 五月份召六儿童节晚,老师给参加明问题,让月底穿戴整齐,早点班。
合唱彩排完,临走,夏泽凯给老师声:“老师,月搬,丫头桐桐候跟边,俩边恶狠,很感谢晨星班各位老师姐妹俩照顾……”
“啊,快走呀。”老师特别外,。
罗希云:“老师,什候间,请吃顿饭,聊表谢。”
听,老师赶紧摆:“,,幼儿园应该做,放宽,管夏静雅朋友夏季桐朋友哪幼儿园,希望俩,快快乐乐。”
二嫂董菲旁边听,块往外走候,问:“泽凯,搬别墅边啊。”
“寻思爸妈爷爷接,搬边住方便。”夏泽凯。
:“边算远,隔条路,嫂二哥随玩。”
“,搬候,给帮忙。”二嫂。
父亲董川住院段间,堂弟少往医院跑,候带东西,候带饭,肉长,越夏泽凯越顺眼,拿亲弟弟思。
外边吃点午餐,回,夏泽凯正准备洗澡换身干爽衣服,罗希云:“泽凯,台表演,别忘。”
“放,忘忘。”夏泽凯句很欠揍话。
罗希云拿抱枕朝夏泽凯砸,惜夏泽凯闪挺快,让躲。
脚迈进洗浴间,退回给老婆:“咱月3号搬,别忘啊。”
“3号星期几?”罗希云真忘。
夏泽凯白眼:“周五,找,搬。”
越越仪式感,什重,挑。
罗希云件,问:“咱搬,幼儿园7月份才放暑假,俩段间怎办呀。”
夏泽凯:“玩呗,候公公婆婆爷爷,正让帮忙给,慢慢熟悉。”
罗希云,:“给庞园长声,提俩给送,让其朋友熟悉啊。”
夏泽凯,:“,等儿给庞园长打电话声,算。”
确实算什,夏泽凯爽快付姐妹俩费活费,庞亚群夏泽凯真另眼相待,见豪爽主。
,夏泽凯两孩,根本乎钱,或许孩幼儿园。
5月底,夏泽凯公司接待IBM全球企业咨询服务部派专团队,带头叫严静华,位四十岁,饱读诗书模。
戴副金色边框眼睛,头半灰半黑,点少白头思。
静桐展限公司,夏泽凯见,双方进次友商谈,静桐展限公司管理团队见。
夏泽凯诉求公司目存问题给,希望严静华团队够彻底帮助静桐展限公司实全公司管理流程制度升华,及完企业信息化建设。
“严,咱合愉快!”夏泽凯笑严静华握。
严静华笑眯眯:“夏老板,合愉快!”
始,静桐展限公司15IBM咨询顾问团队,每班,分散活跃公司每角落,认真观察工厂内每岗位工流程细节。
候,静桐展限公司旗其工厂,或者代工厂。
刚始,很静桐展限公司员工觉工候被给盯梢,特别习惯,间稍微长点,盯梢边静悄悄站,什。
慢慢,员工放松,回原工装状态。
况,IBM咨询顾问团队反更容易问题。
每细节分门别类记录,每晚六点,各问题汇,团队内部召议,讨论静桐展限公司存各类问题,急问题反馈给夏泽凯或者公司管理员,继续观察,继续记录,等问题积累定程度,流程漏洞,才阶段性反馈次,讨论改善流程附赠。
因,静桐展限公司边员工刚始很反感存,觉指画脚,妨碍工。
按照方提方法流程,间稍微长点,忽更顺畅,工效率提高少。
程循环反复,间稍微长点,员工刚刚适应新流程,忽改,临适应,顺滑流畅,继续改正,像终点。
场管理员,公司级管理员,临类似问题。
由严静华带领Team各方静桐展限公司每部门寻根究底,问题,解决问题,形流程。
段静桐展限公司每名员工,感觉特别友。
让员工感觉舒服阵痛。
按照夏泽凯IBM讨论结果,计划6月1间完项目,夏泽凯介打持久战,做准备。
……
5月份,夏泽凯接待完严静华,提回,晚市直机关幼儿园六儿童节晚。
夏泽凯罗希云排练,午简单化妆。
丫头桐桐闲,每班表演两节目,班内孩跑。
“泽凯,哪化妆啊,怎找。”罗希云急问。
点耽搁,晚,幼儿园才找,赶紧给老公打电话。
夏泽凯儿正幼儿园二楼化妆呐,接完电话,直接打房间长湖,伸头朝,老婆身影,喊:“媳妇,二楼。”
等罗希云,其基本化完妆,脸打粉底,抹点腮红,找方坐休息。
化妆师花几分钟间给罗希云化完妆,夏泽凯才问句:“忙什,忘间。”
“哪啊,今试。”罗希云提嘴。
夏泽凯听,再问,凯云投资‘名辈’,伴随宜C轮融资募集9亿金,圈炒越越火热,凯云投资融资轮喊高价投资方被媒体给提溜。
段间,凯云投资试越越,且投资领域专业才,比,试梁顺反变普普通通。
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罗希云精挑细选,留部分。
才加入,凯云投资实力肉眼见速度壮。
“各位长齐吧,咱间吧,块排练。”老师楼,罗希云已经,提嘴。
众见,赶紧排练。
夕阳落,橘黄色路灯亮,夜幕慢慢降临,音乐声响,幼儿园门口常门今完全打。
幼儿园门口两拿环形钢叉保安站门口两侧。
象征义实际义。
节目长越越,部分长带马扎,稍微懒点,直接找台阶,或者孩平玩滑梯,爬坐滑梯。
抽根烟,边群密密麻麻,万烟头弹,烫,咽几口唾沫,烟给装回。
市值机关附属幼儿园园长何秀琴五彩灯光照射走临搭建舞台,亲主持场晚。
“各位亲爱长,各位爱孩,晚!”
“咱幼儿园园长何秀琴,借六儿童节欢快,很高兴站朋友、朋友块欢度节,衷希望场朋友每儿童节!”
“接请朋友欣赏由晨星班提供舞蹈节目《歌声伴愿飞》!”
伴随阵音乐声响,舞台朋友随音乐始翩翩舞。
舞蹈点整齐,甚至朋友忘,舞台傻站,知干什。
般见识,舞台观孩长送热烈掌声。
群孩!