【1090】病倒
关老师块安排，萧依依才关注，毕竟，校硬件设施再，果老师教，白费。
提话题，老校长脸露格外慎重神色，“依依啊，关件，直等回，，司延坐谈谈。”
“怎，遇什问题吗？”
萧依依愣，外。
按照司延提解决方案，老师安排应该什太问题才，老校长表，似乎件棘啊！
老校长点点头，“具体句两句清楚，回头问问司延什候间，咱坐谈谈吧！毕竟，司延股东，该知。”
老校长很坚持让司延参与件，萧依依，点点头，承诺今问司延。
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因间半月间亲公司处理，虽易辰浩，司延亲问少，，等间，萧依依老校长坐谈依依校，已经三。
刚见，司延满歉老校长歉。
“，知忙，公司，需方。等几，气。”
老校长摆摆，并真气。
三坐定，进入正题。
老校长句话两句话清楚，司延候，却变格外简单。
“，原老师放弃本身谓铁饭碗身份？”
司延眉头紧皱，显消息太高兴。
老校长点点头，脸凝重，“法倒正常，毕竟，份稳定工打工比，稳定工更吸引力。”
“更吸引力？”
司延冷哼声，拿电话拨通号码，听电话：“十分钟内，杜城市教师待遇。”
方知句什，听司延：“嗯，吧！”
接，见挂断电话，脸冷似乎淡几分，“咱先点菜吧！忙活，儿真饿。”
听话，老校长继续谈公，点点头，由两菜单战斗。
菜刚点完，等三再找什话题，听司延机震，接通，嗯声被挂断，拿旁平板电脑。
点几，司延才抬头老校长：“刚刚杜城教师待遇及全教师待遇。待遇依依校提供待遇相比，保险。既，依依校加入点，相信招老师。”
听司延，老校长却脸赞，忙：“司延啊，件止加入保险简单。，咱提薪资待遇绝，果再加入保险，公立校，产很竞争力。候果真别校拉进优秀老师进，旦形竞争模式，什。毕竟教育界，商界，，，。”
旁萧依依听，赞摇摇头，“司延，觉老校长话错。教育件，本件，旦沾染太商业气息，反倒件。老师本职教书育，果因待遇，待遇，离原本工岗位，原本带公平。算志向再宏，垄断整教育界吧！”
番话让司延沉默，皱眉头沉思片刻，才抬头向老校长，语气难带几分确定，“老校长，果挖别老师，，胆启新？”
“新？”
老校长愣，“，胆启应届毕业？”
“，应届毕业。”
司延微微摇摇头，“力够，品质，算毕业，签订工合，利业余间校任教。”
此话，萧依依先拍叫，“！很趁业余间找份工，赚点零花钱，增加社经验。果校提供机，相信定很优秀支持，且校相封闭环境，让街抛头露，安全系数高很，校支持。”
老校长听，点点头，表示完全操。
司延见两提议很赞，才微微松口气。
商，更候利益，突让走近乎慈善，真太顺。
关教师资源终解决方法，虽启刚毕业老师，经验欠缺很，毕业热高涨，刚刚蜕变教师，态法更加容易受欢迎。
，教师招聘设计安排全部颠覆，重新设计。
司延帮忙，产业真什涉及教育，爱莫助交给萧依依老校长操。
并老师选择谓铁饭碗，少老师冲依依校提供待遇留。
，萧依依老校长助。
转眼旧历新，萧依依老校长给其老师放七假期，计划等新，始召型招聘。
虽司延产业涉及教育界，广告界产业却已经熟。
依依校招聘老师，针各院校，论往届毕业，应届毕业，甚至毕业，参加应聘。
番宣传，等春节假期结束，依依校官方邮箱，已经收数百封应聘邮件。
宠妻度司延让做，海选工早已经交给易辰浩，至直忙公司易辰浩怎解决，司延根本关。
等春节假期，萧依依其老师再次校，办公桌已经放通海选简历。
尽管已经海选简历，百份，易辰浩已经让分两份。
份毕业，份尚未毕业。
尚未毕业暂放边，首先滤毕业简历。
三筛选，留简历交老校长。
校法虽萧依依，真正教育方决断权却老校长，决定，由老校长完。
且老校长管理老师经验，怎比萧依依顺。
老师员名单很快确定，录取函已经向各址。
转眼，距离新期星期间，萧依依竟间因紧张度，病住院。
“丫头，校业吗？咋给紧张病倒？”
顾桂芝边气正躺床呆萧依依，边削苹果皮。
萧依依呆盯屋顶某处，思绪知飘哪。
像顾桂芝教训话，萧依依光午，知听少次。始脸红知何解释，听见听见，四间。
萧依依病消息很快传，老校长校其老师，住院午赶病房萧依依。
此萧依依才其反应，虽很感谢，更却思。
“老校长，怪争气，居候病倒。”
萧依依脸红低头，很愧疚老校长。
老校长却笑摇摇头，“丫头校太重，才况。放吧，纪，算病，快。”
萧依依病什病，半夜候高烧，司延吓跳，由分送医院住。
等退烧，萧依依早什舒服感觉，太紧张，根本让院。
儿听老校长，萧依依赶忙表态，“，老校长，放吧，肯定很快。其实，司延妈太紧张，根本让院。”
萧依依俏皮吐吐舌头，老校长才松口气，“关，乖乖医院住两吧！等真，让。”
陪萧依依聊儿，老校长才离。
至其老师，聊几句，离。