598章 怠慢

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敢再峰轻视,跟陆干,给算计番,虽像叶仗稳败,拉进够狠,够强势,让陈明涛老狐狸

此,,陆亿已经忍结束完败给议再进问题。

候,叶峰再次话,陆亿:“陆提议,公司调整,林副监撤。”

“因项目处理部跟,却严重失职,建议由部门担任创部副职务,直接跟项目,林协助完全够胜任职位。”

话音刚落,众诧异,候叶峰竟求,简直荒,业务部门经理,竟调整创部门奥龙广告创立

更别任才几业务经理,非常忌讳

由陈明涛担任监,任何干涉创陈明涛本征求陆亿调整。

候陆亿峰,脸色显更加,非常气。

奥龙广告经理,权,且创陈明涛相关陆亿安排掌控业务经理,竟部门,

,林副非常全公司员,岗位呢?敢肯定,提议,公司。”

放弃吧!调整,少由决定提议已经越权完全。”陆亿拍峰。

陆亿摆经理怒气冲话给且直截拒绝峰。

经理跟业务经理竟戏。

敢再,毕竟经理已经果再进话,更僵,肯定麻烦。

峰却业务经理。

陆亿虽已经摆经理,命令叶

峰却非常淡定火冒三丈陆亿:“非常讨论及待提议非常必提议,公司依照任命程序,给做,并越权做。”

完全建议权力反应公司,据完全项目由全权负责,资格帮忙呢?”

,让陆亿伙竟军,非常头痛,峰已经让哑巴亏,敢掉,随便话。

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全权负责,调整吧!广告公司创部门部门,随便决定且林副错。”

陆亿话,峰回招,必须咬死,让叶峰再进

错,理论权力调整,此刻提议,负责,配合,很难完。”

“创监林栋,配合候,却诸阻扰,损团队凝聚力,让创部跟业务部产矛盾。职位公司相关制度章程,效吗?”

资料准备公司制度相关章程。

陆亿峰,显矛盾,峰竟制度章程峰刚公司久,竟公司制度章程熟悉,公司制度确实相关条例公司管理层损团队凝聚力

且章程,管理层调整根据需求进调整,并根据正常提拔

“叶经理,算林副监并配合处理肯定问题处理,法分身跟处理,虽错,撤职吧!各位管理层,相关评估才。”

峰笑陆亿:“场跟林副各位解决问题。”

林栋听,本被陈明涛给按住:“陆跟业务部处理问题,确实怠慢。”

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