38章 鹤蚌相争渔翁抢
新世纪初末候，徐图公司经番调研，终决定收纳机公司。
晁向偿愿，徐图公司调其京任职，任产经营部长。晁向算脱离机公司块非，正其愿，将京顺利退休。
经势力权衡力比较，徐图公司任命孔汝进公司董长兼任经理。
徐图公司覃明确明，任职临度，果政绩继续留任，果将被取代。
徐图公司求，由机公司高层层干部及职工代表，共推选两名备干部。，将经理做备选，并予公示。
孔汝进鞭策。
两名备干部，名分厂分厂长甄才，另名二分厂分厂长汪费仁。
孔汝进任，确实施展番脚，展疆拓土魄力。
收买，任伊始全体职工晋升级工资。确实广职工称颂，孔真广职工。
孔汝进进处室精简员分流，将冗余员充斥产线，者提离岗。
做令干干干员重任，像占茅坑拉屎让位。
杨琼次员变调机公司财务处。
孔汝进改革，确实番评，甚至徐图公司覃认。孔汝进觉必将。
产单位孔汝进拿明确奖惩方案。亲监督够顺利实施，竟取效果。
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执政，居取错效益，比晁向政候改观。
正孔汝进志满候，曾却背捅刀。
孔汝进台触敏感神经，直觊觎老职位牛哄愤怒。
牛哄认，比轻，比历高，比魄力，胆识，丰富管理经验，先进管理水平，广泛群众基础。什任经理？
徐图公司任命结果，牛哄直耿耿怀，怀满，非常甘。
牛哄便施展浑身解数京游，便徐图公司领导产影响，改变任职决定，由任经理职。
牛哄利星期休息候驾私车京，找覃。
知，甚至象，孔汝进贪腐报告诉覃，揭孔汝进。
觉打报告告黑状方法使位。未曾料，经徐图公司深入调查竟屁股比孔汝进脏。
徐图公司毕竟高级管理公司，任由靠揭抹黑左右。
调查结果，使牛哄断送继续升迁程。乎牛哄料，让更乎料，甚者比段更狠辣。
牛哄阻挠，使孔汝进销售部门改革力。
论什法，觉销售部门铁板块，根本插进。
高明处听任，再管销售，让牛哄折腾吧。销售部门奈何，更助长牛哄反嚣张气焰。
正因执政老孔汝进，与企业关键部门销售主管牛哄勾斗角，使徐图公司机公司将展产极担忧。
徐图公司经权衡再三，决定提变更公司领导，由备干部接任。
徐图公司图已经很明显，首先将分厂分厂长甄才二分厂分厂长汪费仁提拔经理助理。
明眼，给经理孔汝进，两其，将接替孔汝进。
孔汝进感觉危机，致力搞产，加紧与徐图公司联系。
经常工名往京，与覃等联络感，汇报公司展状态，此徐图公司进买。
竟覃遇牛哄。
知，，覃非惺惺态。
徐图公司已经解七七八八，让继续执政。因提拔新干部步步，机尚未熟，暂由主政已。
逐渐孔汝进感觉压力，觉论再怎卖力，难改变徐图公司志，将留左右，局势已力回。
实既此，孔汝进再做徒劳，眼工先做。
每忙产线，忙物资供给，忙改革，忙设备改造，兢兢业业形象，工重树威望。
知何头脑热，居拉拢批层干部，平恩，相应处，再直白，被买通。
让写联名信，歌功颂德报徐图公司，段挽救，留住经理职位。
曾，方法反弄巧拙，毕竟买交真交。
层干部竟反水，丑实抖落，让境遇更雪加霜。
孔汝进离任已必。
石涛身处办公室公司重部门，平经常跟公司高层接触，公司很秘辛少解，甚至知很详细。
高层间勾斗角，并非始今，早。暗斗，并激化明显矛盾。
企业展明相互配合，位机，便露狰狞目，始进明争。
经理职，谓八仙海各显其，将本领拿。十八般武艺很精通，谁耍更。
章太值跟晁向老，晁向做章太值。晁向老，章太值晁向属其服务。
职位变化使两间交淡化，反加深彼此感。晁向很器重章太值，章太值经常晁向分忧解难。
连晁向苦衷，章太值知肚明。
两经常促膝交谈，此章太值晁向很主，定效果，却石沉海反应。
章太值知晁向改革难推，孔汝进阻碍问题。
表正直，表明晁向分忧态度，章太值曾经提，供应处任处长，阻断供应系统贪腐路。
章太值法，晁向支持。晁向优柔寡断顾虑太，犹犹豫豫，难机立断决定，迟迟调任章太值供应处。
章太值曾经法跟石涛提。
感觉石涛正义感，做认真，兢兢业业，丝苟。
带领石涛供应处干番业，机公司展建立功勋。
石涛左思右，觉错岗位，干实比务虚充实，曾经表示愿追随章太值供应处。
理很丰满，实很骨感。晁向打算按照章太值法，调其任供应处长候，徐图公司。
章太值与石涛首次奔赴京签署归并向合，徐图公司给机公司晁向先令，冻结变。
知孔汝进将任经理职消息，章太值打算供应处法儿暂放。
因知晁向与孔汝进两眼，再供应部门必受阻拦。即便，被架空，将违初衷，暂办公室待。
冲愿望暂搁浅。
孔汝进执政，政管理、供应采购、产设备、勤服务、员分流方进改革。
管，锯响沫，绩。
明职工眼，确实位改革，比晁向魄力，。相信够带领公司走困境，相信使广职工比较活。
谁，高层间明争暗斗正火荼，候，杀匹黑马。
正孔汝进广职工，满怀信将再进步企业进变革候，执政零三月，徐图公司决定职位由郎崴颇接替。
孔汝进被调往海市某机构任副主任，其任级别相副科级。
机公司领导调任，真届届，位越越低。
匹黑马底怎杀呢？