169章 次交锋
“终回合。”
林句话候十分感慨，因几打车业竞争格局实太曲折。
2013入局候，三强、快申城黄峰，万收购者并取代它位置。
2014候主竞争者万、快，场补贴战排名变化。
2015初，跟快合并实反超，很快Uber举入场，仍三分格局。
耗2016，连史融资力强超级独角兽Uber撑，万两再次合并。
场比赛，算打决赛圈。
“目况难言乐观，合并柳清掌管公司，称新存确未。”
“合并新估值概率达200亿元，金储备预计40亿元，体量几乎已经两倍。”
“边几向何？”
关注次合并李莫言近主工，此接口介绍：“两公司合并进，规模程需持续段间。”
“体系快庞杂，太拆解并入Uber，反。”
“团队，次柳清并像次跟快合并候裁，保留量原Uber。”
Uber本身产品线很干净，像快似连什巴士做，跟公交车抢。
且毕竟快内体量Uber几倍，者主料。
至团队，林揣测：“柳清高盛虽始商业打拼，更加习惯青睐Uber企业文化吧。”
Uber啥企业文化？
极致精英主义。
李莫言补充：“即使，很原Uber员工受跟快合并选择离职。”
“次合并Uber取其名，快或者柳清本取其实，Uber员工聪明，且履历很漂亮干脆裸辞。”
“果需话倒，话回，未必感兴趣。”
万选聘原则内部提拔优先外部引进，除非法胜任，目止管理团队骨干创业批，处凝聚力很强。
林兴趣，继续问：“两公司业务合并何安排？”
李莫言：“主两边客户相互打通。”
“暂Uber应直接关闭掉，很明显往快方向引流，相似产品线直接做合并，留两入口。”
“另外柳清Uber做堵漏，原本补贴力度并减，刷单难度变高。”
Uber公司本化做太接气，再加本少，它补贴措施留巨刷单空间。
谓刷单，乘客跟司机提约，假装完次订单真实接送方式，骗取平台司乘双方补贴。
据统计Uber补贴金额10%正常支付，被专业刷单团伙套取。
万跟快虽因额补贴临刷单问题，方反制更加力，受影响较。
件，算亲场骗补Uber推波助澜，至少乐见其。
“柳清既接Uber，让局继续，早晚。”
“按照快合并候经验，估计两月内次合并余波，真正新。”
“嗯，柳清新。”
林确认点候倒太畏惧，靴落轻松，预感应该次交锋。
柳清擅长东西很清楚，且方确实已经占据风，反什怕。
“点需留。”
李莫言补充，“林，觉程惟次局遭遇启示，控制权安全方留，排除柳清故技重施。”
近轮由A厂领投20亿元进，林担控制权问题，相比程惟优势。
轮，即使加师姐及其管理层份额，持股权份额已经掉50%。
其实处展阶段独角兽，林及整管理团队持股权比例已经算。
师姐提醒理，防，毕竟柳清难程惟料。
“，真觉A厂次入股点疑，因投资似乎快退股。”
林虽议论两句，绝相信柳清指使A厂专门20亿元给卧底。
除非马杰克才亲爹。
“局比较利，持股份额，拉任何股东支持。”
“柳清果方脑筋，几乎股东全拉边，比快比程惟做困难。”
“管怎，预先做点准备，提跟投资处理关系，免被釜底抽薪搞措及。”
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林考虑番，虽近轮融资万挂A厂招牌，双方其实关系并紧密，否则话初至被马杰克拒门外。
A厂给笔钱，与其万或者林本支持，快惩罚吧。
节骨眼儿，谁坚定支持，林选真马杰克。
找熊厂。