六百六十三章 战略安排
实验室其研究员知两谈很识趣离。
“交代做品怎？”曹莽问。
制定坑三计划，曹莽让纳电池品，品并量产品。
韦兆胜连佳电解液研究，研量产纳电池需两三。
除非曹莽亲研纳电池。
果曹莽需月间够，因配方已经曹莽脑海。
“已经做，曹？”韦兆胜问。
“，月10号举电池新品布，纳电池研究遇什问题？”曹莽摇头。
“目遇问题倒挺，钠离正极材料问题，电解液问题，两东西需间进测试。”韦兆胜回。
“电解液问题慢慢解决，正极材料试试普鲁士白，普鲁士白很正极材料，适添加石墨烯进。”曹莽。
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曹莽做顶给点提示，什亲参与其，扼杀研力，久久形依赖性。
愿。
“谢谢，曹，晚点试试。”韦兆胜点头。
曹莽拍拍肩膀离实验室。
...
华夏间20063月3号。
雷布斯九公司老板共签订合并合。
红辣椒公司主体收购其八公司及乾坤芯片实验室。
十公司合并改名米科技限公司，九机公司老板变董员，雷布斯米科技董长。
因件昨已经被媒体披露，并引太轰。
...
华夏间20063月4号。
雷布斯双放背慢悠悠走进议室，此议室已经九入座，九龄三十岁五十岁。
九分别九机公司，雷布斯走讲台双撑桌。
“欢迎加入米科技公司，，由公司合并运营需求，岗位进调整。
资料已经，按照特长安排工。
此什问题？”雷布斯问。
九陆陆续续回答雷布斯。
担雷布斯怎给安排工，知万。
此九十分忐忑，怕被安排岗位。
梁幼良正站议室门口等，雷布斯眼，梁幼良走雷布斯旁边。
雷布斯将搭肩膀介绍：“位梁幼良，公司执副裁。”
“梁，恭喜，恭喜。”
“梁请关照。”
“梁，叫高明浩眼机经理。”
场众听雷布斯介绍纷纷祝贺恭维。
“谢谢。”梁幼良简单回谢往台走，走议室尽头坐。
候雷布斯拿桌遥控按，块幕布背缓缓降，随拿另外遥控按。
头顶投影仪将画打幕布。
因代投影仪启比较慢，虽幕布已经画，画十分模湖。
坐角落技术员将台麒麟笔记本接。
笔记本桌投影幕布，技术员操鼠标打PPT。
幅简易华夏图屏幕，图被划七颜色七区域，分东北，华东，华北，华，华南，西南，西北七区。
“未公司经营范围划分七区域，其七担任各区经理，剩两将安排勤部门。”雷布斯。
听雷布斯话场九危怕被调勤部门。
勤部门途油水部门，九谁愿被调勤部门，分区。
区经理相古代方镇守员。
“高明浩。”雷布斯叫。
“。”高明浩声回。
高明浩留分头，带副金丝眼睛，斯斯文文，今三十二岁港岛，十分擅长熘须拍马，业务力差。
褒义方式形容高商做圆滑。
“部提交简历，原眼机做很错，打算将华南区交给，信做华南区业务？”雷布斯向台轻微笑。
“雷放，定交份满答卷给。”高明浩声回。
众由臭骂马屁精。
虽高明浩马屁精，却力马屁精。
“廖仕刚。”雷布斯再次叫。
廖仕刚今四十六岁，已经曾经连锁超市干活，尼彩机经理，管理连锁店力十分强悍，雷布斯放勤部。
实际勤部象糟糕。
“原尼彩管理连锁店候做很错，打算安排勤部工，负责米科技全连锁店管理。”雷布斯微笑。
听雷布斯安排廖仕刚喜。
毕竟管理连锁店强项，且岗位油水十分丰厚，论连锁店装修或者宣传物料。
稍微运赚盆满钵满。
勤部雷布斯十分清楚，况暂管，九公司刚刚合并主稳定主。
“问题，雷。”廖仕刚回。
“做公司亏待。”雷布斯满点头。