三百零八章 新电池量产
陌陌推，附带擦边球信息，别真很，吸引很户。
关键擦边球信息，本已，却真，真约妹纸打扑克。
随信息朋友圈扩散，很抱尝试态，陌陌注册寻找艳遇。
每功，商比较高，且颜值方错，终妹给约。
长般，商太，基本失败，新鲜感。
随激褪，再加陌陌管理严格，剩机器，残余老色批，部分再次回归微信。
准确回归，因户放弃微信，户直双，应该放弃陌陌。
杨兆震提议，mate华夏推始，增加新户注册量，其掺杂擦边球内容。
原本被麒麟娱乐逼绝路网络老鸨，企鹅即聊消失已经近乎灭绝。
mate华夏，客源新渠，网络老鸨带mate新户注册量。
...
转眼1月底。
沃特玛电池厂已经改名麒麟电池厂，供货合已经交付完毕。
韦兆新已经麒麟研究室搬麒麟电池厂边。
此曹莽特批亿研究经费，经费包含设备采购费。
至未研费，肯定由麒麟电池厂，钴电池盈利力，点研费算什。
“韦工，流水线品已经，您测试数据达标。”徐新拿块电池跑进实验室激。
曹莽收购沃特玛，始改造产线，改造程相比较麻烦，才改造久。
电池按诺基亚8250电池造，因沃特玛原产8250电池。
韦兆新将电池放仪器，仪表显示容量1600毫安，远比原装电池容量倍。
“将电池进放电测试，问题市。”韦兆新。
徐新袋三十块电池，电池进测试，测试块电池才知它稳定性。
“，韦工。”徐新笑。
新型电池麒麟电池厂，必定比原更加昌盛，打工。
麒麟力资源公司定制套全新薪酬制度，工厂收益关乎每员工身利息，工厂收益越高工资越高。
“顺便通知吕，告诉电池量产，销售部工。”韦兆新补充。
韦兆新薪酬，研部享公司利润分红。
分红制度比较复杂，除关联公司销售绩外，关联研本制造本，奖金算法十分复杂，每项奖金独立。
比研部改良产线，降低产品研本，研部拿本差额奖金，奖金持续拿半。
目激励研部断创新。
另外新产品研，根据本售价利润等，方因素进综合计算，公司根据计算结果奖励研部奖金。
奖金享两，目激励创新力。
科技公司存，唯断创新，否则历史尘埃，力定制制度原因。
代公司很坑爹，马儿跑喂草，研究员驴使，科技创新滞原因。
徐新安排副测试电池，便给吕广华打电话。
“吕，电池已经量产，正做放电测试，预计测试三左右。”
“，，，本做估算？”
吕广华激，旦电池顺利量产，展拳脚。
产线改造段间吕广华闲，针新产品定制很销售计划方案。
其包括产品卖，公司扩产计划布局计划，每项计划花少思。
“原品8250本6元，新品容量翻本10元，每百毫安本6毛3。”
原品8250毫安本6块，每毫安本本7毛5，新品电池本却降6毛3，每百毫安降低1毛2，别1毛2差距很，量差价恐怖。
“。”
价格并终精算价格，因电池体积包装，电池本细微偏差，单价算偏差很。数量差距很。
吕广华挂掉电话，立马给各机厂商打电话，段间已经跟方进沟通。
机厂非常期待，见识麒麟电池厉害，旦新电池，机卖点。
世oppo机靠广告，众机厂商杀条血路。
装逼五分钟挨打两...
呸。
oppo机充电五分钟通话两。
虽功机耗电并，遇，关键刻机电。
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吕广华先打给波导苗东平。
“苗，公司新电池已经量产，每百毫安售价8毛5，价格比老电池便宜7分钱，知新电池需求？”
电话另头苗东平听价格敢置信，新电池容量做翻倍知，新电池价格居便宜，竟比原老电池便宜7分钱。
果按照新电池价格计算本话，波导少节省几百万千万。
“吕，待参数给，麻烦您边做报价。”