384章

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麦民文相讶异:“什?”

几分钟,哈,钱!”初夏期待:“麦市审批啊!”

!”麦民文脸笑容更甚,立刻点头:“见韩。”

见?

讯息

谈吧?

王振济,给熊非吴卫军分别讯息:“公司已收榭尔尾款。谢谢熊队(师兄)帮忙。”

熊非应该忙,并立刻回讯,倒吴卫军秒回:“收梁老师,次,知恒股票,稳住啊!”

王振济顿回讯:“努力。”

稳住,各合配合。

韩立新通知:“十分钟17楼股东。”

,应该

王振济迅速处理,直5分钟东西,关电脑,离位,往17楼。

……

惯常,余辉独坐主位,赵董、及代表王爱华廖玉升网络线。

胡董陪坐副位,韩立新坐余,麦民文与王振济分别坐左左二。

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模式基本股东固定坐次

辉示始,讨论市申请,网络赵董首先抢胡方圆话:“先讲。王董干漂亮,搞定榭尔问题,帮争回项工程尾款,必须赞!”

带头鼓掌,胡方圆

见余辉与韩立新、麦民文屏幕廖玉升均笑边鼓掌,王振济便笑:“感谢诸位信任支持,感谢麦蒙经理专门腾知恒常工,让足够分析桉。”

王董。”赵董哈哈笑:“谦虚。评估追查线索。”

,赵董:“干涉公司业务运转,顶财务部数据兴趣,弄清楚公司盈利状态。余董韩董认申请定支持。”

态度。等决定,再电话或者微信告诉啊!走!”

,赵董屏幕。

王振济忍住低声问身侧麦民文:“赵董吗?”

麦民文忍笑:“谈恋爱!政治婚姻碰。”

王振济顿悟,明白

,余辉便笑向胡方圆:“胡董您思呢?”

胡方圆闷闷问麦民文:“麦董,咱申请,真庆节?”

麦民文十分谨慎回答:“正常受理月左右。批复再定市。外丑闻,。”

胡方圆点点头:“预计让股份,少?”

麦民文将桌准备几份财务报表分别递给众,再示长助理张典将PPT文件放议室幻灯片:“公司二季度三季度报表。”

,您,余董,赵董已经谈配股股份比例,确定配股选。配股解禁售,资格配股员工接收。”

市,公司估值,因两项新产品原因,已提升92亿,向社股价30亿,其公司职工认购2亿左右。已经盛刚投辅导备战相关职机构验收,申请股票股票原始股票量减少被稀释话语权,准备足够资金。胡董您原本估价少,准备。”

胡方圆瞟眼王振济:“王董原始股,考虑让?”

养老婆考虑。”王振济摇摇头。

“麦董,”胡方圆皱眉:“保证股份被削太薄?您确定机构悄悄集资金量收购公司股票?”

麦民文毫隐瞒:“机率。肯定机构,力!东方红、腾龙余董接触,趁机购部分股份。连擎网边,公司股份虎视耽耽。向余董建议,初次股票,数额宜太免影响原始股东公司掌控力原因。”

胡方圆眉头微松:“,公司帐利润,分配,再分配?”

麦民文十分平静:“利润,严格,因两项投资。分配,很影响净资产,影响股价,,待分配,等,再与新股东共内容。”

胡方圆目光始游离:“辛辛苦苦赚钱,新股东分配?”

“因新股东钱,公司规模扩资金注入,投资赚钱,相股东钱!”麦民文十分专业回答:“肯买股票,股价知恒目市场估值。份估值,分红利润。”

胡方圆思索几分钟向屏幕廖玉升:“廖主管怎?”

“按理,”廖玉升谨慎话:“财务,应该听麦董紧。更倾向利润分配。股票波钱,稳步壮,护住眼利益,才更重。余董必须控股,余董拿资金。既初次量本守财奴呗!”

“麦董,,杂质带太阳电池转化项技术太牛果东方红巧被攻破防线,知恒股东,稳住阵脚。候,。”

麦民文眼角跳,再向韩立新:“专业建议。何决定,见。”

韩立新便向王振济:“振济,法呢?”

王振济迅速计算失,:“升哥见,让原钢润夏次评估。点,否认,承光实验室股份,确实投资觊觎。”

脸色微变,王振济诚恳:“经历榭尔集团股份被长河基建俊私困境。短期保住知恒话语权,,虽法,分配利润,股票,股份将更限度提升,更认升哥法。利润,先拿。”

目标步扩知恒,并始终保住余董知恒控制,波快钱。”

韩立新玩味挑眉:“态度致,重点?”

!”王振济很肯定点头:“麦财务利润点保住知恒目影响力展方向。”

韩立新微思索,再问余辉:“董长,您法呢?”

“老实,”余辉缓缓口,王振济目光透几分欣赏:“直习惯廖支持老麦见,外。”

王振济顿屏幕廖玉升眼,

麦民文嘴角抽,叹气:“理由,确实接受。”

辉笑指指:“。”

停,余悠悠:“民文,理解立场。专业角度提醒做,更赚钱。胡董见,未未分配利润,先分配!”

已经九月份辛苦,该未分配利润犒劳。”

胡方圆顿讶异:“董长,次赞见!”

辉顿:“咱毕竟老搭档,吧?”

胡方圆马:“啊!”

停,补充:“相信赵董。”

韩立新麦民文眼,,韩立新表态:“支持先分配利润。”

麦民文摸摸鼻:“算,站财务立场建议分配。股东立场嘛,希望分配!”

胡方圆顿笑颜逐:“项,咱全员通?”

!”余辉悠悠点头:“全员通!”

胡方圆笑:“讨论,哪管理够获内部赠股?”

王振济首先举:“退。”

反正点股份。

韩立新:“退。”

麦民文扬扬眉:“退。”

屏幕廖玉升立刻:“妈交代再赠股。”

辉顿,再敲敲桌:“,既监,除麦董外,其赠;副经理级别,除皎眉外,赠;其,让员工再认购点点。”

向与秘书张典,电脑屏幕份文档,放幻灯片:“诸位,余董拟定,该赠股份比例,由员工由认购比例,除韩董、麦董、两位王董先扣除外,其,请问题。”

列示,三位副0.25%,诸位0.18%,副工程师0.15%,经理级别0.1%。董长秘书0.25%。

秘书、CEO秘书长秘书,将全部归往新设立经办,处理董外派宜。”

“董正式立四委员,分别战略委员、提名委员、审计委员、薪酬委员,负责选名单稍诸位邮箱。”

“市场部更名投资变,羊合群,峡湾两营销区域,增设两名区域监,区域接受赠股,各0.13%。”

“实验室工程部调,单独立技术部,设技术工程师,改向CEO负责。”

“单独设立售服务部,工程部跳,设客服监,CEO负责。”

王振济默默条条变更,暗暗琢磨,增加内部审计监督。

实验室单独列示,显公司高新技术领先红利。投资估计逐渐向方向倾斜。

结合近两,实验室技术员、经办新增秘书、市场部新招外贸员薪资,工调整早正式公布。

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