57绩效纷争（）
周金鹏刚，张娟娟进：“斯绵，儿，床直肯睡，吵吵让讲故，才肯睡。”
周记诚长间见父亲，晚父亲回，睡。早父亲班，床。父俩连几见，孩父亲很正常。
“哪思讲故！”
“跟儿清楚，否则话，今晚睡。”
周斯绵身，儿卧室：“记诚，爸爸！”
儿故躲空调被，等掀被。候，儿喜欢玩儿，故躲被，让爸爸妈妈找，找，笑。儿喜欢爸爸“咯吱咯吱”挠痒痒，笑欢呀！孩，忧虑。很奇怪，候长，长回味候。许，本矛盾吧！
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周斯绵掀空调被，记诚早憋住笑，“咯咯咯”，让斯绵暂忘却烦恼。跟孩，快乐！孩明课，睡觉让太兴奋。记诚笑，缠周斯绵讲故，周斯绵拍儿背，：“乖，记诚，明课。早点睡。”
记诚依，撒娇。周斯绵故虎脸：“课迟，老师准进教室！快睡。”
老师搬，周记诚老实。“父母讲百句，老师讲句！”周斯绵感慨。孩，父母分娇纵，老师话圣旨，二。
周斯绵张娟娟相视笑，轻轻孩盖被，将空调调睡眠模式，轻轻掩门，。
夜，周斯绵眠。终清楚，今，市民医院工方向。型三甲综合医院，市民医院担、，必须平决策瞻性、全局性，必须立足、放眼未。
几，医院展“三三正”取效果，医、护士社口碑变。虽敢完全堵塞医收红包、回扣漏洞，通刘志、胡工珀、李劲柏件，风气正很。步，抓紧再抓紧，任何松劲。
亮，周斯绵脑停，满脑医院展、管理、业务、才、设备、规划……周斯绵觉检验科台高速离机，即使按停止键，惯性旋转很久才慢慢停。，给思维按停止键。睁眼睛思考，闭眼睛思考，丝毫觉困。
张娟娟醒，眼周斯绵，“熊猫眼”熬，问：“晚睡？”
周斯绵点头，算回应。
张娟娟嗔怪：“斯绵，院长，钱拿，罪少，晚失眠，图啥？”
周斯绵：“轻点！记诚醒呢！搞早餐，睡儿。”
张娟娟坐，将周斯绵按床：“5点钟，先睡，搞早餐！”
周斯绵奈，躺。其实，候，让搞早餐，定痛快点。躺床，睡睡，横竖舒服。
假装打呼噜，张娟娟才。，眼睛睁，挣，圆圆，盯花板。，花板像巨黑洞，直愣愣盯。仔细，黑洞，演戏码，儿男场，儿场，儿帝王将相，儿杨乃武白菜。
周斯绵感觉魔怔。辈，戏，演流芳千古，演砸遗臭万。，戏，全靠演技。话虽绝，包含少哲。谁演活，谁活塌糊涂、败涂、，才活本质。
周斯绵法让脑安静，干脆床，陪张娟娟做早餐。张娟娟周斯绵，吓跳：“仙？穿越？睡觉睡，非身体搞垮才甘！”
周斯绵指放嘴唇边，做“嘘”，示声音点。
初夏早晨，白云朵朵，花香阵阵，周斯绵猛吸几，清新空气裹花香钻进鼻孔。久闻花香。活花香吗？，花香直，思花。
反思，周斯绵觉应该、改变。班，周斯绵决定，医院实绩效工资改革，打破差距、、稀泥管理模式。怎改？周斯绵底，派习，请专医院讲课。
送，请回讲，周斯绵拿期待绩效改革方案。少，讨论候吐沫横飞，执问题堆。月底，少科主任护士长找绩效办、找院领导，求提高绩效水平。
“见，明制度本身问题！”周斯绵喜欢，。果项改革措施，数赞，失败，达激励效果，适其反，医院造新公平，引新稳定。
争论争论，结果。什？科主任，医比例少，办法安抚医，打击医工积极性。护士长，医护比1：2，医绩效占科室额半，味医护士钱拿走少，医绩效顶四护士，新公平，导致护士绪太，留住。临床线职工，政勤部门提高幅度太，线员见。政勤部门，基数本低，直临床三，算提高，赶护士。争争，每嘴脸暴露余。红脸算，差点，果周斯绵坐场，许演全武。让周斯绵非常恼火！利益，斯文扫。