200桥头堡

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被何田田高薪吸引走负气分,”周斯绵,“气盛,难免冲考试,该怎办,曾经顶撞父亲,门外。”

单位领导者应该具胸怀气度,”侯江涛,“处理黄川明,具备优秀医潜质,安置。”

接管肾脏病专科医院方案,讨论逐渐型。召集议,并让李劲柏王晶运列席议,方案进专门讨论。代管,接管,市民医院“冤头”。

讨论分歧候,主领导见非常重主导整展走向。

侯江涛反复提醒具备识,胸怀全局。话,市卫健委主任批评原话。已经很透彻

“接管实际已经医院,科室拖垮!”王晶运觉思议,“提醒院领导,专业方考虑代管托管问题。”

王晶运错,比较局限。李劲柏法。此刻,正考虑怎让肾脏病专科医院医务员融入肾脏病两科室。王晶运肾脏病专科医院门诊,“桥头堡”,很诊,收费

“肾脏病专科医院并非处,虽何田田相应处罚,”李劲柏,“打死,公正态度。”

李劲柏言,引兴趣。周斯绵追问:“李博士,接管肾脏病专科医院处呢?”

“刚才,王主任肾脏病专科医院拖垮医院肾脏病内科,法恰恰相反,”李劲柏旗帜鲜明亮观点,“毫避讳,肾内科接收危重病,接近肾脏病专科医院,方已经庭条件肾脏病患者短期内消除。”

此话片惊讶。

“王主任,统计,肾内二科少危重病肾脏病专科医院?”周斯绵问

王晶运李劲柏统计底,敢接周斯绵话。

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“李博士数据,问题,”周斯绵,“问题肾脏病专科联盟,转诊机制正落实。另问题,肾脏病专科医院已经民医院肾脏病科桥头堡,接管!”

周斯绵锤定音。

民医院领导班拍板,接管工推进顺畅。市加快审批速度,很迎刃解。

,床位,设备民医院编制,担被市民医院笑话,路走。其包括黄川明。初,民医院,嘴吃回头草”,回头

,跟院长父亲侄儿争执,,院长原谅

肾脏病专科医院,黄川明,何田田承诺薪,。何田田吃定院长科室主任,市民医院肯定回,黄川明性格愤青基因,笑话。

忍气吞声黄川明性格,残酷实教忍。肾脏病专科医院收入维系基本活。像老老实实干活。

找周舟州。民医院辞职思念

反思容易犯错?,缺少文化底蕴。读少书,专业书籍并告诉理。专业书籍讲技术技巧,文哲书籍,讲理,延伸

明白理,医术再高明,懂医术文盲。

认识点,黄川明书店抱回堆书,空闲文知识,充实活,提升境界。

很复杂。明理,才。读书让黄川明穿,觉话、做,很盲目、很幼稚。其实,老祖宗充满智慧。文字、理,老祖宗几千已经讲

周斯绵委托科科长联系黄川明,问?黄川明喜,表示愿

科科长并周斯绵思,告诉,准备参加招聘考试。果考入编制

电话,黄川明愣儿。电话。周斯绵觉亏待吗?摇摇头,显民医院工亏待蠢,二百五二,蠢蠢。

周斯绵黄川明优秀肾脏病专业医潜质。尽管目潜质完全相信力。虽院长儿,、信错断进步

院长岗位历练,周斯绵已经练双火眼金睛,准,像何达兴、李劲柏,转变,,喜重任栋梁才,已经慢慢医院流砥柱。平台,挥更

挫折慢慢!”重新接收黄川明医院工见,周斯绵,“圆滑世故打交吗?本质、主流,被眼表象蒙蔽双眼。”

次,周斯绵黄川明充满信刚愎型院长练眼光。眼光,猎头公司比拟

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