七百十九章 离职陈述()
“7月份，2009半，真太快，间啊～，间，慢吧～！！”
伴阴云密布清晨，蓝胜利床，历，感叹。
即将七月份蓝胜利，绝般。
因老邓利维合已经期，因蓝胜利距离实梦，距离nba主教练已经进入倒计。
“近洛杉矶阴雨连绵，让，真～”
蓝胜利扒客厅窗帘，屋外空，感叹。
因夏季联赛，蓝胜利短暂休假几，做做早餐，收拾收拾房间，洗洗衣服，间倒蛮快。
蓝胜利处暂休假状态，快船队休假，特别经理，七月份，件需处理。
老邓利维教练离职。
“经理先，您今程安排午参加邓利维教练离职陈述，午，，，”
经理助理通电话给经理汇报工内容。
“，知～”
经理回应，很快挂掉电话。
“几光忙几新秀及合期球员签新合，邓利维教练期合给忘～”
经理感叹。
“快九点半，邓利维教练该吧～！！”
经理表，。
很快，经理身。
“哎，帝离快船队觉惜，流泪吗～？！”
边，已经快船队基老邓利维，站门口，仰头蒙蒙细雨空，感叹。
“虽很相信帝，并留恋～哈哈～”
老邓利维笑，走进基。
“哎～，方即将属，收拾收拾吧～”
老邓利维回办公室，拿先准备整理箱，环顾整办公室，感叹。
“您已经～！！”
边经理很快赶。
“啊，站班岗，迟啊～！！”
老邓利维继续整理东西，。
“，，嗯～，离职陈述您准备吗～？！”
经理思问。
“早准备，初稿，复稿，弄长间呢～！！”
老邓利维。
离职陈述，其实相工结。
般合期，论否续约，进规定。
，像般基层员工，交份简简单单工结，应该什。
像老邓利维级别，肯定经理等高层亲马。
因违规被除员工，环节。
蓝胜利因“赌球件”被除，离职陈述。
“其实觉您真走流程，您球队，给予球队帮助，球队做贡献，眼～！！”
经理回应。
“哈哈，流程该走走，显正式～！！”
老邓利维笑回应。
“吧，，办公楼报告厅汇合，吧～！！”
经理询问。
“问题，忙吧～！！再收拾儿，～”
老邓利维回应。
，经理离房间，老邓利维则依旧紧慢收拾东西。
或许老邓利维快船队主教练点间，更加淡定容度。
很快，，经理，球队裁，部主管等已经报告厅。
老邓利维很快身。
拿稿老邓利维，直接走舞台，演讲台。
“始吗～？！”
老邓利维带花镜，微笑经理，问。
经理点头，伸，非常恭敬，表示。
“2003，球队，候快船队，百废待兴，虽球队布兰德，马盖蒂，奥姆，安德鲁·米勒等球员，球队却拿27胜55负绩，选择新秀达预期，候快船队，片混乱，每球员球队老，拿更漂亮数据更钱，考虑球队输赢～”
老邓利维已经陈述，间顺序。
“包括内，确定，否够让快船队重新回正轨～”
老邓利维，翻篇。
“经理给信，让干，相信经验丰富主教练，摆平切，甚至球队接赛季绩做任何求，让球队更加纪律性～！！”
老邓利维继续，经理。
经理点点头，非常放松状态听。
与其离职陈述，老邓利维执教回忆录。
“觉既活塞帮坏军团夺冠，快船队帮坏～！！实，真，帮坏，真正“坏”，除坏，根本别处～！！”
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老邓利维，玩笑。
“哈哈～”
包括经理内几听，忍俊禁笑。
“虽工很难办，喜欢挑战，接，干六～！！”
老邓利维点点头，继续。
“三合工况，给“a”评价～！！”
老邓利维继续。
“虽接赛季，球队绩依旧很理，取28胜54负绩，赛季相比，已经进步场，果考虑选秀签位话，底进步，退步，哈哈～！！”
蓝胜利继续玩笑。
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